写事迹材料是为了激发人们的责任感和使命感，让他们为社会、为他人做出更多的贡献，事迹材料是一个人如何将自己的价值观融入到工作、学习或创新中去，下面是400字范文网小编为您分享的110集体先进事迹推荐8篇，感谢您的参阅。

110集体先进事迹篇1

我叫_，男，1978年出生，_县_镇人，现任_县老霍家手工挂面专业合作社理事长，合作社以“企业开拓市场，市场带动基地，基地连接贫困户”为发展战略，形成了贸、工、农一体化产、加、销一条龙的农业产业化经营格局;不仅提高了合作社自身加工能力，还为农户加工，包装、技术培训提供方便，并解决了周围村200余人剩余劳动力就业。我所创建的老霍家手工挂面合作社解决了当地50多名农民的就业问题。

精准脱贫，产业先行。_手工挂面制作是我们_县的一项传统特色手工艺，始于汉唐时期，迄今已有千年的历史，特别是2014年在中央电视台《舌尖上的中国》节目播出后，瞬间在全国引起轰动，一夜之间红遍大江南北，成了供不应求的热销产品，也成为了产业脱贫战线上的主力。2007年，我满怀着创业激情回到了家乡_县_镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在我面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，我没有胆怯，自小养成的不屈的性格让我坚持了下去，为了节约资金，自己当起了工厂建设的包工头;为了拥有成熟的技术，我独自游走20多个村庄不断地向老辈人研究学习并聘请当地技术能人亲临上阵指导，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。

经过十年的发展，我领导的手工挂面成为_省最大的生产基地，2015年，时任榆林市长陆治原来社调研，希望我们建立更大的销售市场来带领农户走出去，有效促进农民增收，经过多次调研思考并借助大数据分析，我带领我的团队开始“北上广深”跑市场，最终确定了我们的销售策略“城市包围农村”，这一战略很快得到了市场的认可，相继和北京、_、深圳等地客商达成销售共识，稳定解决了大量手工挂面的出路。

十年来，我们带领农户先进的理念和技术，按照市场价值导向手工挂面的产品类别，我社目前每年收购手工挂面200余吨，农户增收200多万。此外，通过管理、销售、加工吸纳就业50多人，通过技术培训提高手工挂面加工水平，为_镇手工挂面加工户稳定、持久地增加收益。

在此进程中，我始终要求团队每个人从心底尊重加工户，尊重贫困户，践行“让贫困的加工户有尊严的，通过不太困难的劳动，创造可以累积的财富，走向富裕”这一宗旨。

精准识别精准对接

脱贫攻坚阶段，所面对的多是贫中之贫，困中之困，而精准扶贫最难就难在：最困难的贫困户往往没有较强的劳力和技能，甚至没有完整的劳动时间，而手工挂面的加工恰恰可以解决这些难题。它可多可少，可上可下，可以把不强的劳动随时凝聚于产品变成财富。

两年前，我们合作社承担了_镇94户贫困户的脱贫任务。为此，我成立了6人组成的“精准扶贫工作组”，多次进村入户摸底调查，建立贫困人员档案，多次村干部和工作组一起召开研讨会，我们一次次下乡，反复与贫困户深度沟通，进行精准识别，以确立有效的帮扶方式。通过微信群对贫困户进行岗位有效补充，对残疾贫困户进行专用岗位培训到基地包装车间上班，对年龄偏大的贫困户进行后勤就业，对离不开家的贫困户进行入股保底800元的分红，对又无手艺又无多大劳动力的贫困户让他们进行代种代养的方式帮扶，最大限度的促进了精准帮扶对象增收。通过一系列工作，我们的团队探索出了一条有_镇特色的、有效的精准扶贫之路，成绩显著，受到了省、市各大媒体的关注，也获得了_镇和各级部门的认可。

四方共赢创造可持续脱贫模式

随着精准扶贫方略、道路、态度和责任的不断深入人心，这场攻坚战正在_开花结果，我们合作社的精准扶贫也加入了“啃硬骨头、攻坚拔寨”的决胜时期。我们合作社主动承担了_镇13个村94户(427人)贫困户，计划用2年时间全面完成94户贫困户脱贫攻坚任务，2017年实际脱贫48户，超额完成了约定目标。

如何保持脱贫攻坚已取得成果?如何破解“脱贫一年又返贫”的难题?如何创新合作社扶贫机制和制度安排，创_模式，实现贫困户可持续脱贫?我再次陷入了深思。我们面对的贫困户大多是“年龄比较大、无技能、无资金又离不开家乡的农村留守老人”。因此，我将“让贫困户把松散的劳动力凝聚进挂面产品，通过合作社收购毛挂面，就可以实现贫困户长期可持续收益”确定为我社将长期坚持的扶贫道路。

我提出了“四方合作共赢模式”，即：合作社、经销商、加工户、消费者四者合作，其中消费者是关键，加工户是根本，经销商是保障，合作社品牌是核心。用加工户提供的优质原料，以标准化、规模化的先进技术制造高竞争力产品，创造大品牌，赢得消费者，以赢利带动经销商，再通过经销商有力推动，迅速占领市场，进而通过合作社反哺农户，让更多贫困户可以以较高收益用心做好更多好挂面。如此循环往复，实现不断升级的长期可持续脱贫增收。

十多年来，我积极担当起行业领军者的职责，持之以恒地发力，理论和实践并举，探索与创新并重，以面者的智慧，歌者的坚守，骑士的担当，在_镇脱贫攻坚和社会发展中不断努力。

110集体先进事迹篇2

近年来，甘肃省兰州市城关区大队党委在各级党委的坚强领导下，深入贯彻落实训词精神，恪尽职守、无私奉献，圆满完成应急救援、重大安保和疫情防控任务，充分彰显了党组织战斗堡垒作用，有力地推动了消防救援工作和队伍建设发展。

大队辖广场、广武门、西关什字、东岗、盐场、拱星墩、东瓯7个消防救援站，现有指挥员26人（大队部14人，消防站12人），消防员91人，政府专职消防员75人，消防文员185人。城关区作为全省政治、经济、文化、交通中心，人口密集、单位基数庞大，大队承担着全市近三分之一的消防监督管理任务，执法任务量在全省位居前列。此外，主要担负着全区25个街道、220平方公里、近140万人口的防火灭火、应急救援任务。大队先后荣获全国执法质量达标基层单位、全省三八红旗集体荣誉称号，荣立公安部集体三等功一次，被应急管理部消防救援局评选为“集中教育整训先进单位”。大队党委被应急管理部消防救援局党委评为全国先进基层党组织；所辖广场消防救援站荣获共青团甘肃省委“五四红旗团支部”荣誉称号；所属2个消防救援站获评全国“青年文明号”。

围绕实战练精兵灭火救援强根本

大队结合辖区实际情况及灭火抢险救援工作任务繁重的特点，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的科学练兵指导思想，采取干部带头，全员参训的方式，积极开展5000米、1500米、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、100米负重、负重登楼等科目训练，确保消防指战员在灭火救援实战中经受住各种体力考验。对标“全灾种”“大应急”职能拓展需要，探索专业队实战化组训模式，针对城市消防安全难题，因地制宜开展超高层建筑火灾扑救、地下空间灭火救援、老式居民火灾扑救等实战化训练，推动“操场”向“战场”延伸，加快转型升级，大队盐场消防站、广场消防站获全省冬训考核第一名、第二名。按照“全过程、全要素”的要求，大力开展重点单位熟悉和实战演练活动，编制完成辖区重点单位数字化预案、三维立体数字化预案100余份，组织开展高层、地下等重点单位六熟悉54家，演练53次。坚持“危险点”在哪里“练兵枪”就瞄哪里，组建多个攻坚专业组，为打赢提供坚强保障。以零差错、零失误的标准圆满完成春节、全国“两会”等重大消防安保任务10余次。完成了张掖跨区域地震、舟曲牙豁口山体滑坡等救援实战拉动演练任务。

稳固教育根基优抚优待暖人心

大队党委始终把政治建队放在队伍建设首位，结合“五个不动摇”教育实践活动，扎实开展手抄党章、心得体会撰写活动，党组织模范堡垒作用明显发挥，党员队伍履职能力显著提升。创办“城关消防政能量”微信公众号，创新党建智慧管理平台，稳抓热点、融入精髓，增强教育亲和力。灵活运用“平战结合”思想政治教育机制，采取“三微”（即微课堂、微时间、微平台）教育法，灵活机动开展思想政治教育；组织开展主题宣誓和重温入党、入伍誓词活动，组织指战员拍摄《我们都是追梦人》、《我和我的祖国》“快闪”和“保平安、送祝福”视频短片；参观张一悟纪念馆，开展“我和国旗、队旗有个合影”活动等主题党日活动20余次，编排一队一精品节目《到到到》参加省、市文艺演出，指战员忠诚党性全面夯实。及时组织召开队伍思想形势分析会，开展心理健康拓展训练，队伍管理高度安全稳定；投入200余万元对老旧队站营房等基础设施进行改造；积极协调区政府、区教育局解决了6名指战员子女入学问题和6名家属待就业困难。

围绕基础补短板综合保障加速度

大队积极向区委、区政府汇报，推动政府加大对消防工作的支持力度，政府顶住经济下行、财政吃紧压力，积极保障消防经费，全区地方业务经费总预算1890万元，基本支出经费人均达到8.33万元/人/年，已拨付到位800万元。协调争取“两补一贴”，最大限度保障指战员待遇水平。大队与区委、区政府、发改、财政、住建等相关部门积极沟通协调，全力以赴推进消防基础设施建设，支队、区委、区政府主要领导亲自协调白道坪消防站建设事宜，全力解决消防队站建设中的困难和问题。2020年6月6日，城关区东瓯消防救援站正式投入执勤，该站的建立弥补了东部市场商圈灭火救援力量不足的空白，对于提升全区灭火救援能力，维护社会稳定具有十分重要的意义。目前，南山路小型站已开工建设，碧桂园消防站已于11月揭牌投勤，全面夯实公共消防基层设施建设。

围绕责任抓落实消防治理显成效

大队积极向区委、区政府汇报消防工作，加强与相关部门的沟通协调，整体推动消防安全责任落实。区委、区政府政府召开全区消防工作会议，签订年度消防工作目标责任书，区消安委办根据政府机构设置、人员变动情况，对区消防安全委员会组成人员进行调整，有力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局全面落实。今年以来，大队共检查社会单位1835家，督促整改火灾隐患2736处，临时查封64家，责令“三停”46家，罚款514.083万元，行政拘留6人。联合相关部门拆除张苏滩粮油市场、摩托车市场、东岗东路1917号海鲜市场等单位违章彩钢板建筑6000平方米，彻底整治近20年遗留的问题隐患。年内安装联网型独立式火灾探测报警1191个，签订高层建筑维保合同1213份，接入消防物联网远程监控高层建筑1294栋，有效提升重点单位消防安全管理水平。年初，城关区委、区政府主要领导带队深入兰公馆、省委大教梁家属院对打通“生命通道”专项整治工作进行督导检查。大队始终把防范重特大火灾作为重中之重，提请区政府挂牌督办4家重大火灾隐患单位，形成强大震慑力。广泛发动各部门力量开展青白石区域性火灾隐患治理，对青白石地区“三合一”、“多合一”、仓储物流、生产加工企业排摸和火灾隐患治理，按照隐患风险精准施策，用足用好法律手段督促单位整改火灾隐患。实现了火灾“零伤亡”、无重特大火灾事故发生的良好局面，全区消防安全形势长期平稳向好。

心系百姓抓服务竭诚为民保平安

支队始终把双拥共建活动作为推进“文明城市建设”的重要载体，本着“互相交流、相互帮助、相互促进、共同发展”的原则，与各共建单位积极开展共建共育，先后与兰大一院、城关区卫生局以及所属学校等11个单位结成共建对子，特别是每逢元旦、春节、十一等节日，他们都会主动到大队来同指战员一起举办联欢会，共娱共乐，同台演出，在新时期谱写了双拥共建新篇章。近年来，大队走访慰问困难群众30余户，慰问米面油等物资1万余公斤，帮扶贫困学生9人，捐款捐物达3万余元；为驻地群众做好事近200余件，收到锦旗30余面，为支援地方经济建设出动执勤力量300余人次，开展大型主题宣传活动5次，与共建单位举行各种共建活动30场次，组织指战员和消防文员150余人参加城关区义务植树活动；参加无偿献血120余人次。积极搭建全方位消防宣传教育平台，建成省级挂牌应急消防科普教育基地，联合兰州市邮政集团发行消防宣传邮票和纪念封。深化消防执法和“放管服”改革，作为全省试点率先开展“双随机、一公开”监督抽查工作，加强消防政务窗口规范化建设，简化申报资料，缩减审批时限，将便民利企落到实处。各街道基层网格员、公安派出所开展消防安全检查68125家/次，发现隐患62509处，开展宣传74189次，三级监管体系效用得到有效发挥。近年来，全区消防救援队伍共接警出动525起，出动警力4956人次，出动车辆822次，疏散抢救被困人员146人，抢救财产价值600万元。

艰辛成就伟业，奋斗铸就辉煌。大队将在继承中求发展，立足实际，开拓创新，着眼长远，攻坚克难，全力以赴做好以灭火和抢险救援为中心的各项消防工作任务，继续朝着建设人民满意的应急救援主力军目标前进，谱写更加绚丽的篇章。

110集体先进事迹篇3

作为北京大学第三医院的院长，乔杰在武汉与团队并肩作战已经37天了。2月1日中午，乔杰接到任务，3个小时后就率领北医三院第二批援鄂国家队赶赴武汉。第二天，进驻华中科技大学同济医院中法新城院区，组建危重症病房。

从病房改造到收治患者，乔杰率领团队仅仅用了30多个小时。经过她们的.努力，越来越多的病人已经治愈出院。

作为国家卫生健康委专家组成员，又身为妇产科和生殖健康专家，乔杰格外关注武汉孕产妇的安全和防治情况。她及时总结孕产妇、儿童新冠肺炎患者的临床表现和治疗经验，纳入到最新的第七版《新冠肺炎诊疗方案》中。

在这场战“疫”中，武汉市约有11万名医务工作者，另有4万多名来自各地的医务工作者支援湖北，其中女性约占三分之二。她们是母亲，是女儿，是妻子，此刻更是“战士”，她们护佑着生命，传递着信心和力量。

110集体先进事迹篇4

复工复产企业陆续开工，城区各小区的包靠单位陆续撤离小区回工作单位上班。很多小区居民对疫情有所松懈，放松警惕。开始不安分，有急于想外出逛逛的心情。

20__年3月3日早上八点多，昌乐县公安局城关派出所接到一张女士110报警称：其女儿高某某(14岁)找不到了。张女士在派出所大厅里来回转圈，着急至极，一脸担心。一听是未成年孩子，还是个女孩儿，事情发生在自己社区，在这个疫情防控的关键期间，早已将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”根植脑中的社区民警杨京军本能的第一反应就是赶紧找孩子。他积极地调取监控，发现走失女孩是通过小区围墙漏洞翻出去的。然后顺藤摸瓜，通过多路口监控综合分析，沿途打听了多个路边群众，经过三个多小时的翻沟越岭，终于将故意躲避其母亲、离家出走的女孩高某某找到，当场做工作说服女孩回到派出所。可女孩一到派出所院内，看到其母亲在一楼大厅，接着转身就想离开，不愿意跟其母亲见面。面对该情况，社区民警杨京军一方面自己做好小女孩和其母亲的心理劝导工作，另一方面及时向所长汇报，让所长邀请专业的心理咨询师来给小女孩进行心理疏导，通过努力，最后她们母女最后顺利平安的回了家。

通过这事，杨京军发现小区的围墙漏洞是个大隐患，尤其是在疫情防控工作还未结束这个时候。尽管杨京军找小女孩已经很累了，可他顾不上休息，紧接着去了小区找到物业的管理人员，在现场守着让他们立马整改，及时将围墙漏洞堵上。这样，杨京军才放心的离开。

这只是杨京军在这次疫情防控工作中的点滴小事。他所在的流泉社区警务室辖33个居民小区和4个城中村，每日除了摸排有关车辆、人员，踏遍每个疫情防控工作岗位外，他还不落处理好社区群众的每一个诉求，消除发现社区的每一处隐患，让社区群众放心、安心、舒心的待在家中，配合做好疫情防控工作。

110集体先进事迹篇5

先进班集体事迹

在班风建设方面，最常规的做法主要是以下几点:1,经常性的有计划的组织各种有益于学生身心健康的集体活动，来增加班级凝聚力和向心力。2,班里出现了比较典型的问题，大都以主题班会的形式展开讨论，让学生自己剖析自己，自我评价。3,有意识，有计划，分层次地对学生进行个别谈话，及时表扬和批评那些典型事例，在班集体形成正确的集体舆论导向。作为一个班集体，最重要的任务就是抓好学风建设，给大家提供一个良好的学习氛围。“班风正，学风浓”是我班的形象和特色。在历次考试中严肃考风，取得了较好的成绩。在课堂上，同学们积极向老师发问，抓紧课堂时间，保证学习效率。课后他们也会与老师进行交流，抓紧课余每一刻每一秒的时间。围绕着学风建设，我班经过一系列的探索和努力，已形成了“勤学，好问，慎思，明辨，笃行”的优良学风。在优良的班风和学风的影响下，我班涌现出了一批成绩优异，品德优秀的学生代表，在学习上，同学比谦虚，互帮互学，全面发展自己，不断超越自我！同时，同学们注重发展多方面的才能，挖掘自己的潜能。我经常开导大家“大事讲原则，小事讲风格”，塑造学生健康，和谐的人格。学会做人，将良好的品质放在首位。

我们今后工作的要求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天！

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110集体先进事迹篇6

这是一个积极向上的班级体，在这个温暖、和谐的大家庭里，秉承我校“兴业尽责”校训精神，以勤奋、求实、进取、奉献的态度去面对每一件事情。在学校学院领导的正确带领下，在辅导员宋玉明老师的指导帮助下，在任课老师的辛勤培养下，自入学以来，紧紧围绕争创“先进班级体”的目标，积极开展各项工作，取得了丰硕成果。

在学风建设上，在班委及全班五十一名同学的积极努力下，班级学风建设方面取得了优秀成绩。学习生活中从无出现过考试作弊，旷课违纪现象。我班同学在每一场考试中都能够端正考风、严肃考纪。考前认真复习准备，考试成绩优秀率高。上课听课认真，形成“比学赶帮超”的班风。在我们班全体同学的共同努力之下，我们班英语四级过级率达到98%，英语六级通过三分之一，计算机一级过级率100%，大部分通过计算机二级，近三分之一的同学参加河北省数学竞赛，英语竞赛并获奖，大部分同学取得了会计从业资格证并且部分人通过了初级会计考试。一名同学荣获20xx-2013年国家奖学金，四名同学获国家励志奖学金，这反映出我班积极进取的一面。

在班级制度建设上，无规矩不成方圆，一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力，为此，班委会经过多次讨论，并且充分调动广大同学的积极性，让大家一起积极参与到班级的建设中。班委会各委员各尽其职，互相协助、互相支持、互通信息，共同努力处理好班级的大小事务。

班级成员遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，热爱班级体，支持班级的工作，与同学团结友爱、礼貌待人，勤奋学习，诚信考试，做一名合格的大学生。在班费管理制度、请假制度、班级计划总结制度、班级个人考核制度等方面上我们也有严格的规章制度。这反映出我班共同协作的一面。

在文化建设方面，直接居住的宿舍是我们温馨的港湾。宿舍风气是由宿舍成员共同建立和长期形成的、潜移默化的氛围和影响力。在20xx-2013学年度学校组织的第四届“我的宿舍我来show”宿舍文化大赛决赛中，在大家的共同努力下，我班众多宿舍取得了优异成绩。我班的微视频在2014年上半年经管学院微视频大赛中荣获二等奖；2013年5月我班连同经管学院其他班级共同参加河北科技大学第一届合唱节，以曲目《年轻一条船》《没有共产党就没有新中国》荣获校级二等奖；2014年9月我班3名同学代表全班参加学校迎新晚会，以舞蹈《竹竿舞》赢得众人好评。

在党团建设方面，党团组织是若干组织中的基本形式，也是与我们的集体进步和个人发展关系最为密切的组织。因此，我班建立了较为健全的团组织和党组织。我班总人数51人，其中正式党员2人，预备党员5人，并有党员班主任2人，党支部书记1人，优秀党员1人。同时，我班的同学积极进取，有37人参加党课培训和青马班培训并顺利通过结业考试，51人均加入中国共青团并申请入党。在团组织的带领下，我班曾多次开展班级联谊、志愿摆放自行车、科技立项等活动，多数同学均参加了青年志愿者活动、自愿献血、主动募捐。我班成立的贫困生评定小组本着公平、公正、公开的原则进行每年的贫困生评选。班级的每一位成员都会在集体中体会到大家庭的温暖。

“团结友爱、积极进取、共同协作、无私奉献”四大精神正是科大“进取协作奉献”精神的现实演绎，新的学期已经开始，前进的号角也已吹响，在全体财务121班成员共同努力下，我们定能赢得更大的辉煌！

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先进班集体事迹

08春电脑艺术设计班是08年春季入学的学生，春季学生一般是学习比较差、身上有各种各样的问题，如爱上网、夜不归宿、抽烟喝酒等问题，这样的班级想进步是很困难的。这个班级也是如此，一部分同学彻底不爱学习、不出早操、上课迟到、早退、旷课，喜欢上网玩游戏。针对现状，班主任和班干部带动全体同学，经过不断努力，彻底改变本班面貌，从此以后，班级成为系里的前三名，这份进步是班主任及班干部和全体同学的共同努力而得来的结果。 首先，班主任严格管理班级，根据学院的规章制度制定一系列班规，对学生提出严格要求。一开始有些学生不服从管理，有抽烟喝酒现象，班主任知道后，先调查清楚，然后做细致耐心的工作，再进行说服教育，让他们明白事情的严重性和危害性，深刻认识自己的错误，再认真改正自己的错误，成为一个学习积极的孩子。 在此期间，有部分学生上课迟到、早退、旷课、爱睡觉、对学习不重视，经过班干部商量决定，先了解情况。得知这些学生从小学六年级开始就不爱学习，对学习没有热情，班干部对这些同学进行学习积极性辅导，多鼓励激发学习积极性，让他们自尊心得到满足，对学习有了兴趣，渐渐有了很大的进步。还有一部分学生初来时基础差、底子薄，同学们不断的鼓励他们、教他们，而这些同学也刻苦的努力学习。起初，有问题的学生，一年后，有了很大的进步，有些学生成为班里的佼佼者。 其次，在班级凝聚力上也有了很大的提高。刚来到学校的时候，学生们有着各种各样的缺点，如只顾自己，喜欢嘲笑别人，以权谋私的等行为，严重影响了班级团结，对学校的管理也造成很大的阻碍，经过班主任的长期坚持努力，同学们深深的感受到老师的良苦用心，也深刻体会到团结的重要性。 从学雷锋活动到植树活动，再从“一二·九”长跑活动到甲型h1n1流感病毒的预防等活动，逐渐体现出08春电脑艺术设计班的团结凝聚力。而且积极参与学校和学生会的活动。 在甲型h1n1流感病毒预防中，我班的学生会成员一直坚守在工作岗位上，从不叫苦叫累，无论他们多么的疲惫，还是多么的饥饿。总要把生活区的安全秩序放在第一位，尽心的做好隔离工作。虽说不是昼夜，但也没有让光阴流逝，也没有白白浪费。至少这就是一件有意义的事，人生在世，没有几个完整的而有意义的事可以让你做，又有多少光荣而高尚的事等待着你做。

要知道做件光荣的事并不容易，做件有意义的事就更不容易了。要学会珍惜它，他们怀着欣慰的心情作着生活区的工作。

在这简单而不平凡的十天里，尤其是在这说长不长说短不短的日子里，满怀信心的他们，在生活区来来回回的不知道多少遍。锻炼了他们也塑造了他们，认识到怎样面对困难。巴音学院积极防控措施，以及领导的英明指挥。国产的甲型h1n1流感疫苗已投入生产，按国家总体调配到新疆，是我认识到国家的强大，对可防可控流感充满信心。期间本班学生蒋飞霞，是我院学生会宿管部一名副部长，在这次h1n1流感中不怕困难，积极帮助隔离学生，帮助他们打水、打饭、开导隔离同学。每天3次为隔离学生测量体温，为学生解决了很多问题，然而她自己因为工作，没有注意到自己，在一天晚上达到高烧38.5°，经过同学的帮助，在医务人员的治疗下，3天以后她的高烧退掉了，让大家都松了一口气。蒋飞霞同学这种精神是高尚的，也证明了我院学生会成员的工作水平，值得同学们学习。其次我班学生张洪玉同学，是我院学生会主席，在这次隔离期间，由于学生会人员留宿的人不是很多，要严控有些人浑水摸鱼，他便在统计回家人名单。当时有些维族学生不愿意搬宿舍，无法理解这一做法，在他的解说下，他们最终总算明白了这一做法是为他们好。为了更好地掌握每个学生的身体状况，就必须对每一个进行体温测量，在这一段时间内，他挨宿舍给学生量体温，记温度。然后为了保护每个人的出入安全，要求每个人必须有一个口罩，在隔离期间为了减少传染病的传播，必须把宿舍卫生打扫干净，只有卫生打扫干净了，才能减少甲流传播的几率。积极配合我院老师做学生工作，管理隔离生各种问题、卫生。每天早上在别人安心睡觉的时候，他已带领学生会成员进行消毒与测量体温，十几天如一日，为我院学生做好后勤工作，努力坚持到最后，将病毒远离我们，让我们在学校里学到更多的知识，快乐的在这里学习。

再次，多培养班干部。班干部是老师的好助手，是管理班级的一线人物。培养一个好的班干部，是班主任管理好班级的一个最佳切入点，是联系班级的纽带。在日常生活中，班主任多注意培养班干部，班长是班级的灵魂，是班主任的代言，从一接手本班，就从学生中考察，发现班长人选开始培养，通过一年来的培养，班长成长很快。 经过一年来的共同努力，08春电脑艺术设计班在各个方面成为优秀的班级。 我们做的还不够，还需要继续努力，保持成绩，继续发扬光大，为学校社会作出更多的贡献。

08春电美 2009年11月25日

110集体先进事迹篇8

洪前小学三年级__班，是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。乐学、合作、主动、自信是这个班集体的最大特点。

一、健康向上的班风

良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，班级都会根据本班实际情况，利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生在班集体中受到教育。课后组织学生为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如：每天佩戴红领巾、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让表现优秀的作示范员，享有检查的资格，去督促做得不够好的同学。这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只垃圾铲、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责。

二、朴实浓厚的学风

同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。

三、强大的集体荣誉感

这个班集体有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，就让学生推荐自己信任的班干部，组建班委会。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。班干部工作积极性高，工作主动，为班级干实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。

班级同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班级是我家”的观念，因而在任何时候，只要面对有关集体的事，大家都会同心协力地完成它。运动会、主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了班集体团结进取的作风。

四、丰富多彩的活动

在班级的集体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、故事会、跳绳比赛、歌咏活动等等，同学们在实践中多锻炼，发挥自己的才能。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。

团结就是力量，三年级有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神，使他们的成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信他们班全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。