30到50字的演讲稿最新5篇
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30到50字的演讲稿篇1
老师们、同志们:
今天,我们欢聚一堂,共同庆祝第29个教师节,隆重表彰为全市教育事业作出突出贡献的先进单位和先进个人。首先,我代表市委、市政府,向全市广大教职员工致以节日的问候和良好的祝愿!向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺! 今年以来,全市上下在上级党委、政府的正确领导下,深入贯彻精神,围绕“奋力争当全省县域科学发展排头兵、加快建设开放型现代化城市”的总体奋斗目标和大力实施“两大战略”、突出抓好“八个重点”的具体部署,立足实际,突出重点,攻坚突破,工作呈现出许多新亮点、新变化,推动经济社会实现了又好又快发展。上半年,全市完成地区生产总值 亿元,同比增长 %;地方财政一般预算收入 亿元,增长 %;农民人均现金收入 元,增长 %。
在加快经济发展的同时,我们始终把教育公平作为加强和创新社会管理的关键环节。学前教育投入机制更加完善,普惠性显著增强;现代化学校创建工作有序推进,教育现代化水平显著提高;优质教育资源配置不断优化,城乡一体化发展成效显著;育人水平持续提升,今年高考一批次、省军检线、艺体生达线数和达线率均在20__年的基础上再次实现跨越,其中一批次人数达到2500人,约占全省总达线人数的三十分之一,赢得了社会的充分肯定和高度赞誉;职业教育、成人教育适应经济社会发展能力持续提高,为现代产业发展提供了有力的人才支撑;特殊教育、民办教育健康发展,全市各级各类教育实现又快又好发展。
围绕实现内涵均衡发展,市委、市政府采取了一系列推动教育事业持续发展的重要举措,提高了全市教育资源质量。为全面提高办学条件,投资__亿元新建__处农村集体幼儿园和__所城区中小学;投资_.__亿元实施____建设;投资__亿余元实施__处农村学校实施取暖工程、__处中小学实施改厕治污工程、__处镇级全民健身广场建设工程、__处塑胶跑道建设工程等“_大工程”建设,投资额度、项目数量均达历史最高水平。为提高农村师资水平,新招录__名教师充实到农村教学一线;安排第_批__名城区优秀教师到农村薄弱学校支教,将现代化教育理念和教学手段注入农村学校;进一步深化集团化办学,进一步优化城乡教育资源配置。
围绕实现持续协调发展,各级各部门合社会各界尊师重教、助学兴教,营造了全民重教的良好氛围。各镇、各街道坚持教育优先发展,持续加大公共投入,教育教学条件不断提升,教育保障机制日趋完善;发改、财政、公安、城建等部门充分发挥自身职能,想教育之所想,急教育之所急,积极为教育办实事、办好事;__集团不断加强校车运营管理,确保学生安全舒适乘车;即发、城投公司等企业和__、__等村庄,以及众多企业家和社会有识之士,情系教育,热心助教,“重视教育、崇尚知识、尊重教师”日益成为全市上下的普遍共识和自觉行动。
围绕实现人人成才目标,全市广大教职员工敬业爱岗、默默耕耘,树立了人民教师的良好形象。全市教师爱岗敬业、无私奉献,牢固树立教书育人的使命感和责任感,潜心研究教育教学,深入探讨教法学法,扎根讲台,默默耕耘,精心育人,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,为提育人质量付出了艰辛努力。老师们能够顺应社会发展需求,运用现代化的教学手段,不断创新教学方式,深入实施课堂教学改革,育人质量持续提升,为我市培养了大批优秀人才。广大教师的辛勤工作赢得了学生、家长和社会各界的尊重与赞誉。
过去一年我市教育工作取得的优异成绩,倾注着广大教育工作者的心血和汗水,饱含着社会各界的深情和关爱。在此,我代表市委、市政府,向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工致以崇高的敬意!向关心支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!
教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。我市经济正处于加快发展的关键时期,市委、市政府提出争当全省市域经济排头兵的奋斗目标。要实现这个目标,必须依靠科技、依靠人才,关键靠教育。当前,我市教育事业虽然取得了长足发展,但与经济社会发展的水平相比,与广大人民群众对优质教育日益增长的需求相比,仍存在一定的问题和不足,整体办学水平和竞争实力还需进一步提高。为实现教育优质均衡发展,实现学有优教、人人成才的目标,我提三点意见:
一、全面统筹教育资源配置,加快构建城乡一体教育公共服务体系
办好人民满意的教育,提高全民族的素质,是新时期教育事业发展的主要目标和根本任务。加快__教育事业发展,必须牢牢把握这个主题,科学规划,突出重点,整体推进,走出一条具有特色的教育强市之路。重点要抓好以下几项工作:
紧紧抓住优先发展这个核心。优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。建立健全教育投入稳定增长机制,确保财政教育支出增长高于财政经常性收入增长,全社会教育投入增长高于地区生产总值增长,形成以政府投入为主、多渠道筹措教育经费的机制。加快教育重点工程建设,做好教育设施配套工程,在新开发的小区,都要按照要求配套建设幼儿园、小学等设施,满足居民子女就近接受教育;高质量完成政府实事,今年市政府在为民要办的十件实事中,优先安排两件关于教育的实事,将这些工作做好关系到我市办学条件的进一步提高和教育资源的进一步均衡,特别要实施好农村教师关爱工程,切实提高农村偏远学校教师待遇,稳定农村教师队伍。
努力实现均衡发展这个目标。要扩大优质教育资源,打造一批名校。名校既是重要的教育资源,也是一个市的名片。要按照重点突破的思路,扶强、提弱、促中间,使强校更强,弱校不弱。要筛选一些有竞争力的学校,重点关注,重点扶持,使这些学校成长为__教育的参天大树、中流砥柱。加快发展学前教育。深入实施集体幼儿园建设,全面提高保教质量,确保学前教育工作。提升发展义务教育。结合片区规划、片区拆迁、片区改造,积极筹措资金,加大教育投入,弥补历史欠账,全面优化学校布局、改善办学条件。在此基础上,要加快完善学校内设配备,加强对教育资源统筹配置,施行统一规划、科学布局。高位发展高中教育。__高中建设,备受市民期待,目前各项建设正在有序进行中,____年秋季新学期将正式投入使用,使我市高中布局进一步优化。同时,要积极推进___建设,结合__新区建设,在东部新增一所高档次的中学,更好地服务蓝色硅谷核心区发展。创新发展职业教育。按照经济发展需求,继续加强校企合作、普职融合等工作,培养高素质新型专业技术人才。突破发展高等教育。要实现我市高等教育发展的突破,继续推进__大学、__大学等高校院所建设,做好__工作站、__工作站、__实验室等科研机构引进工作,为蓝色产业发展提供高层次人才支撑和智力支持。
始终突出改革创新这个关键。创新是教育发展的不竭动力,我们的教育事业要在新一轮的发展中实现新突破,必须进一步强化创新、创先、创优意识,加大教育改革创新力度。要创新教育观念。坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,更加注重学生的道德品质、行为规范和人格精神的塑造,更加注重学生创新意识和创新精神的培养。通过优化教育管理,提高教育质量,取得家长和社会的认同。同时要探索因生而异的教育模式和培养途径,因材施教。要完善教育管理机制。教育管理是决定教育质量、学校办学水平的关键。教体局改革人才选拔模式,对加强全市教育管理,促进教育管理迈上新层次,有着重要意义。下步要从完善管理机制和方式,尝试校长职级制改革,实现教育管理的现代化。要拓宽教育投资渠道。民办教育是公办教育的有力补充,我们要吸引更多的民间资本投入教育,这对优化教育资源,提高教育质量,缓解公办学校招生压力有着重要意义,希望更多的企业家参与办学,教育部门要加强管理和教育教学方面的支持,全面提高民办学校办学活力。
二、围绕加强师德师能建设,全面提高教师队伍整体素质 十年树木,百年树人。办好教育事业,培养高素质人才,教师是关键的关键。希望广大教育工作者以今天受到表彰的先进为榜样,用你们的人格魅力来影响学生,用你们的扎实工作来赢得信赖,用你们的突出业绩来获得口碑。今年我市招考了___名教师,招考数量在各区市最多。有了人才,关键要在职业道德和职业引领上进行提升,打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
希望全市教师为人师表,行为世范。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生成长的引领者、学校精神的建设者、社会文明的倡导者。现在人民群众对高尚师德特别关注,我们教师队伍中涌现出了___、___等许多师德高尚的教师,希望广大教师积极向他们学习,切实加强教书育人的荣誉感和责任感。要坚持为人师表,树立淡泊明志、志存高远的精神境界,耐得住寂寞,守得住心神,铺下身子全身心投入教育教学,真正把精力放在传道授业解惑上,把功夫用在育智育德育人上,以教师特有的人格和学识魅力影响学生、感染社会,做学生爱戴、人民满意的教师。
希望全市教师苦练内功,追求卓越。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识水平和业务水平决定着教育的质量。大家要勤于学习,善于思考,不断拓宽视野,更新知识结构,夯实业务基础,努力成为热爱学习、善于学习、终身学习的典范,成为适应素质教育要求的行家里手。教育部门要关注教师专业成长,鼓励和支持教师走出去学习先进教育方法和交易理念。教师要认真负责任,把自己当成学生的引路人,把自己的最具活力,激情和热情的一面勇敢的展现在学生的面前,和学生一起快乐地学习;要富有创新精神,创新人才的成长靠教育,创新素质的发展需要创新教育来培养,只有实现不断的创新,才能培养学生的创新能力,全面提升育人实效。
希望全市教师淡泊名利,志存高远。作为教师,我们的目标应该是要力争成为堪为人师的教育家。全市广大教师要牢记肩负的神圣使命,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,不断增强荣誉感和自豪感,甘于在默默奉献中作出贡献,在教书育人的工作实践中实现自身价值,以对事业的无限激情,对学生的无限爱心,努力成为广大学生的良师益友。切实加强个人修养,追求高尚的情操,塑造乐于清廉、洁身自好的道德标杆,历炼淡泊名利、敬业奉献的卓越品质,培养严于律己、宽以待人的容人气度,真正成为有德之师、模范之师。
三、全市上下关心支持教育,共同营造教育事业发展的浓厚氛围
教育事业是一项社会系统工程,教育的改革发展,学生的健康成长,教师工作生活条件的改善,都离不开社会的关心和支持,全市上下必须把教育摆在优先发展的战略地位,以更深的认识、更大的决心、更多的财力,更加实际的行动支持教育事业发展。在全社会形成“人人关心教育、时时关注教育,事事支持教育”的浓厚氛围。
要加大对教育工作的支持力度。各级党委、政府要切实把教育事业摆到优先发展的战略地位,特别是党政一把手要真正关心教育、大力支持教育,每年要到学校搞调研,广泛征求意见、了解情况,积极帮助解决影响教育改革发展的突出矛盾和问题。各部门要为教育发展创造好的环境。各级各部门都要从战略的高度、从长远的高度、从全局的高度出发,把支持教育事业作为份内的职责。要想教育之所想,急教育之所急,帮教育之所需。新闻宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强对教育工作的宣传,积极引导和动员社会各方面的力量参与和支持教育事业,为教育教学质量的提高献计献策,不断为教育事业的发展提供支持和帮助。
要进一步提高教师幸福指数。相关单位,特别是教育部门要依法维护教师权益,保障和提高教师的社会地位和待遇,努力为教师排忧解难,为教师创造更好的工作、学习、生活条件,真正在政治上关爱教师,在工作上支持教师,在荣誉上褒奖教师,在生活上关心教师,在感情上亲近教师,树立尊师重教的政策导向,提高教师的社会地位。要将教师__工程切实落到实处,从今年起我们连续_年,每年增拨经费____万元落实农村教师待遇,投资____万元全面改善农村教师食宿行条件,各相关单位要积极落实,确保完成各自任务,给老师们提供舒心的工作生活环境,全面提高教师幸福指数。
要营造全民重教的良好氛围。教育是一项系统工程,不单是教育部门的事情,是所有人的共同职责。发改、人社、建设、国土等部门要切实增强服务教育的主动性,在制定经济社会发展规划时要优先考虑教育事业;在制定和调整城建规划时,要优先保障教育用地;新闻宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强对教育工作的宣传,积极引导和动员社会各方面的力量参与和支持教育事业,为教育教学质量的提高献计献策。也希望社会各界捐资助教,大力营造尊师重教的浓厚氛围,特别是企业家要怀有一颗报恩之心,致富不忘回馈社会,大力支持关系子孙后代的教育工作;希望全市人民热爱教育、关心教育、理解教育,在社会形成尊师重教的浓厚氛围,为教育营造良好的发展大环境。
同志们,百年大计,教育为本。教育承载着市委、市政府的责任,寄托着全市___万人民的期盼。让我们坚定信心,开拓进取,扎实工作,再铸__教育新辉煌,为推动我市经济社会发展再立新功!
最后,祝全市广大教师节日愉快,工作顺心,万事如意!
30到50字的演讲稿篇2
敬爱的老师、亲爱的同学:
这是我们最后一次欢聚在这里。望着耸立的教学楼,望着高高飘扬的国旗。当我们离开校园的时候,我们思念校园的点点滴滴,回忆校园里的朝朝夕夕。
母校的点点滴滴在我脑海中摇曳,老师的谆谆教诲在我耳畔响起,同学们的欢声笑语是我在校园生活的伴歌,在母校的生活成为我命途中最美的点缀,成为我生命中一道亮丽的风景线,母校的生活在我的脑海里难以忘却,一生也难以抹去。母校的事情我更是深深的铭记在心中。
一年级我只是一个无知的孩子。老师教会了我许多学会生活的道理。当我为了一点小事和同学争吵时,老师把我从无硝烟战争中拉了出来,并教会了我宽容。一件件小事,老师使我从这些小事中受益。我明白了生活的美好是需要我们自己去发现的。老师就是我在知识的海洋里遨游的向导,指引我方向。
当学习中我为了一道题而发起小脾气,老师并没有责怪我,而是抚摸着我的头,语重心长的对我说:“孩子,如果我们被一件小事而打倒,那就永远也长不大。你要学会不耻下问,要学会承担。而不是随意的对着无辜的人或者事物发小脾气。”我听完老师的教诲之后羞愧的低下了头。
当我考试不及格的时候,老师走了过来,告诉我:“随然失败了。但是我们不能被失败打倒,失败只是我们生活中的‘绊脚石’。我们战胜了它,就会成功。”老师又使我明白了一个生活的道理:失败乃成功之母。一件件小事老师使我从这些小事在受益。老师对我的教益我一生也受用不尽。
让我们踏着朝阳迎来新的校园生活,校园里的一朝一夕都会铭记在我们的脑海里。未来美好的前程为我们架起来一座七彩的桥。让我们享受生活的美丽,生活的点点滴滴都是宝贵的。生活虽美也需要我们的努力。生活虽甜也有一点涩涩的苦味。不经历风雨怎能见彩虹,只有受到生活的磨练我们才会成长。
我的老师是第一个为我开启智慧的大门的人,是第一个教我识字和人生道理的人。老师是为我们指路的明灯,是培育祖国花朵辛勤的园丁,是推动小船前进的船桨。老师对我们的教益就像繁星一样不可计数。
30到50字的演讲稿篇3
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
又到一年年末时,商场里每天人山人海的,每个人走出商场大门时,手里总是大包小包的,给家里的人准备过年的新衣服。只是,现在的人,一年四季,买几次新衣服,过年的新衣服,似乎也在进门的第二天就上身了。新衣服,不再是心中期待的,过年的时候,的礼物。
只是,除了买新衣服,年底的时候准备一桌一桌的好吃的。剩下的记忆中的年味却越来越淡了。
小时候,家里经济条件不是太好,妈妈总是在夏天或者秋天赶集的时候,就把过年的衣服给我们买好了,说是反季节的衣服卖的便宜。于是乎,从新衣服进门的那天起,心里就一天天的盼着过年,等过了秋天,等过了漫长的冬天,总算迎来了新年。在年三十的晚上,妈妈把新衣服放在我们床头,枕头下压着给我们的压岁钱。那一夜,总有着甜甜的美梦。
第二天天还没亮时,就穿着期待了很久的新衣服,跟村里的小伙伴们一起去挨家挨户的拜年,跟大人们关系好的,会给我们一块五毛的压岁钱,关系一般的,会给我们大把大把的瓜子跟糖。从村子的这头跑到村子的那头,等回家时,装着满满的收获的果实,得意的跟爸妈炫耀,挣了多少压岁钱,多少瓜子跟糖。
只是,不知从什么时候起,村里面去拜年的小孩越来越少了,给压岁钱反而倒成了大人们的事。大人们到平时关系不错的朋友家,给朋友的小孩压岁钱,过一次年连半斤糖都散布出去。
一起长大的小伙伴们,叫喊着过年越来越没意思了。都不见小孩子拜年,放鞭炮了。大年初一那天,要不是在家里看一天电视,要不是盖着被子在家里睡一天。
突然间很怀念小时候过年时的热闹。有时想想,究竟是时代的变迁让记忆中的年味丢失了?还是什么原因。都说,失去的东西最珍贵。突然间觉得,记忆中的年味是如此的珍贵而美好。
30到50字的演讲稿篇4
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。____年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。
谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的.沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全
我的演讲到此结束,谢谢大家!
30到50字的演讲稿篇5
今天能够同大家一起共庆五四青年节,感到非常高兴。首先,我代表公司党委,向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向公司广大团员青年、各级团组织、共青团干部,致以节日的问候!
近年来,公司各级团组织团结带领广大团员青年,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,扎实开展了大量卓有成效的工作,较好地发挥了党的助手和后备军作用。通过表彰先进和听取青年朋友的发言,我更深切地感到,我们的青年朝气蓬勃、积极进取,公司的明天一定会更美好。刚才,_同志客观总结了20_年来共青团的工作,分析了存在的问题和不足,对下步共青团工作进行了详细安排部署,讲得很全面、很具体,希望大家会后认真抓好落实,扎实开展好团的各项工作。下面,借此机会,我代表公司党委,讲几点意见。
一、各级党组织要充分认清形势,提高思想站位
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。”共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年群众的桥梁和纽带。因此,把握住了共青团,就把握住了青年人才,就把握住了__公司的发展和未来。公司始终高度重视共青团和青年工作。公司党委书记__同志要求我们要抓好青年工作、特别是青年大学生工作,尤其是把青年大学生当做接班人来培养,不断创新理念,拓宽渠道,为其搭台铺路。几年来,公司涌现出了一大批优秀青年代表,有力推动了企业快速健康发展。当前经济下行压力加大,各行各业都面临着巨大挑战。越是在这种关键时刻,越有青年人展示才华、建功立业的广阔天地。因此,各级党委要进一步认清形势,顺势而行,更加高度重视共青团和青年工作,扎实开展党建带团建。
(一)要把团青工作纳入企业发展战略。当前,公司__多员工中35岁以下青年员工就有__余人,已经成为__改革发展的骨干力量。如何引导、怎样建设这支青年队伍,不仅关系到公司当前,更关系到公司的今后和长远。共青团作为先进青年的组织,具有联系青年、吸引青年、凝聚青年的巨大优势。因此,各级党委要站在公司战略发展的高度,更加重视共青团工作。要把共青团工作列入党委议事日程,定期研究,认真部署。要通过完善体制机制、制度流程,为共青团创造良好的环境和条件,更有效地推进青年工作。尤其是对青年大学生要更加关注,各级党委主要领导要亲自抓青年培养工作。要把大学生的培养和使用列入本单位的发展战略,认真研究,精心规划。通过采取一系列保障措施,充分调动和发挥每一名青年大学生的积极性、主动性和创造性,使他们各显其能、尽展风采,把激情、智慧和力量融入到企业改革发展的大局之中,确保公司发展后继有人。
(二)要把共青团建成党组织后备军。共青团承担着不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的职责。国有企业党组织要加强党委领导班子建设、党员队伍建设,就要充分依靠共青团,吸纳更多的优秀青年加入党组织,不断充实和加强企业各级党组织的力量,保证国有企业党的建设持续稳定推进。一是要有意识地从优秀青年、特别是从优秀青年大学生中培养发展党员,注重把表现突出的青年列入党员发展范围,着重培养和锻炼,成熟后推优加入党组织,不断优化公司党员队伍结构。二是要有意识地把优秀青年干部提拔到各级党组织任职,选拔优秀青年大学生、青年党员干部及时充实到各级党组织领导班子,特别是充实到一线党支部,优化各级党组织领导班子结构,不断提高公司党建工作水平。
(三)要把青年培养成创先争优的先锋队。青年是富有朝气、富有活力、富有创造的群体,企业的干部队伍年轻化,这个企业也就更有朝气和活力。各级党委要高度重视青年培养,把青年特别是青年大学生培养成各级干部的后备军。一是要跟踪管理。对于新入职的青年大学生,从入职培训到职业生涯设计,从见习管理到素质提升,包括生活、待遇和发展,都要一人一档,跟踪服务,动态管理,及时掌握青年大学生的工作、学习、考核情况,定期分析他们在思想、工作、能力、作风等方面存在的问题,做到跟踪不断线、管理不放松、服务跟得上。二是要加强培养。有意识地把青年大学生放到基层一线增长经验、汲取智慧,放到艰苦环境磨练意志、砥砺品质,放到关键岗位强化理念、开拓思路,全面提升青年的综合素质能力,加速他们的成长发展。三是要放手使用。对于有能力、有潜力的青年大学生,要大胆放手使用。要从车间、科室最基层开始,一步步给他们压担子,有意识地进行锻炼培养,使他们能够尽快挑大梁、扛重担。特别是要注意把30岁左右德才兼备的优秀青年干部充实到基层领导班子,优化班子的年龄和知识结构。各单位对毕业5年以上大学生的使用情况要经常摸底分析,做到心中有数。青年大学生集中的单位,不但要出产品,更要出人才,要成为青年干部培养的基地,要为公司输送各类优秀干部。四是要深入关怀。在关心青年特别是青年大学生工作的同时,还要关心大学生的思想和生活。要采取多种形式走进大学生的心里,了解大学生的想法,关心大学生的喜怒哀乐、衣食住行、婚姻家庭,给大学生创造宽松的工作环境、公平的事业平台和较好的生活条件。
二、各级团委要围绕中心大局,创新制度机制
随着外部环境的不断变化和公司改革发展的不断推进,共青团和青年工作面临着新的形势和任务。各级团组织既要看到挑战,又要抓住机遇,发挥优势、突出特色,切实在党委领导下更好地推进工作的开展。
(一)要找准职能定位。“围绕中心、服务大局”既是各级党组织开展工作的基本指导思想和原则,也是各级团组织的工作定位。各级团组织要把围绕经济建设、服务安全生产、推动企业发展作为中心任务,坚持以下几个围绕开展工作一要围绕企业发展目标开展工作。要研究和明确企业发展的长期目标、年度目标和近期目标,研究和明确党委的工作意图和工作思路,通过创新活动载体,把青年引导到实现企业发展目标和党委工作意图上来。二要围绕安全生产开展工作。要引导青年树立正确的安全指导思想,自觉遵守安全生产法律法规,模范执行和落实好公司和本单位安全生产的要求、规定和措施。要提高广大青年的安全生产和自我保护能力。要当好青年安全督导员,在安全生产中发挥好青年突击队和突击手作用。三要围绕企业经营管理开展工作。团的工作只有融入企业经营管理才有生命力。要把生产经营管理中的难点、疑点问题,作为共青团工作的重点,主动认真研究,寻找解决方法,更好地体现团的价值。四要围绕企业稳定开展工作。要利用共青团的组织优势,动员广大青年宣传党的政策,宣传企业发展形势,宣传职工的责任和使命,多做化解矛盾、理顺情绪的工作,把广大员工的注意力和积极性引导到做好本职工作上来。五要围绕青年特别是青年大学生成长成才开展工作。要把提升广大青年特别是青年大学生的两个素质作为工作重点。首先是政治素质,主要包括青年大学生品质、理念、理想、信念的提升,事业心和责任感的强化,最终引导广大青年特别是青年大学生爱党、爱企业,履行岗位职责,做好本职工作。其次是业务素质,就是提高大学生的工作能力和水平。要根据青年大学生思想活跃、思维敏捷、思路开阔等特点开展活动,更好地吸引青年、凝聚青年。
(二)要拓展方式方法。方式方法是实现目标的载体。共青团工作有了准确的定位,还要寻求有效的方式方法,否则就不能收到好的效果。公司有这么多企业和员工,情况各有不同,方法各有针对,不能把方式方法一一罗列,也不能一刀切。这里,给大家提供几个原则。第一,探寻方式方法必须以了解和吃透企业作为首要前提。要杜绝“关起门来想点子、苦思冥想找办法”,要通过参加会议、阅读文件等各种渠道和方式,吃透企业在干什么,党委在干什么,青年在想什么,当前本单位工作重点是什么,工作难点在哪里。把这些吃透以后,再去研究方式方法。其次,确立方式方法必须以服务和贴近企业作为唯一理由。想问题、办事情、搞活动都要把是否有利于企业发展、安全生产作为共青团工作的出发点和落脚点,避免开展活动与企业“两张皮”,更不能出现“企业向东你向西”的现象。寻找的所有载体、开展的所有活动,都要紧贴实际。抛开企业生产经营,开展的所有活动都是无效的,也没有生命力。这样的活动不但帮不了忙,反而添乱。第三,实施方式方法必须以完善体制机制作为强力保障。要积极探索与企业相适应的共青团工作运行机制,所有的工作要形成机制,靠机制来推动。第四,检验方式方法必须以是否推动企业发展作为根本标准。载体、方法、活动是否有效,最终要看是否推动了企业的发展。推动企业发展不是看搞了多少活动、做了几期板报、开了多少会议、下了几个文件,不能在团组织自己的圈子里搞自我循环,而要把活动、载体和方法拿到企业发展的大循环中去检验,要一把尺子来衡量,这把尺子就是是否推动了企业的发展。第五,转变方式方法要注重把传统与创新结合起来。在坚持传统的好的做法的同时,要结合青年群体、青年思维等发生的新变化,把创新方式方法作为课题来研究,在实践中不断总结经验,推陈出新,持续提升共青团和青年工作水平。
三、广大青年要积极主动作为,始终锐意进取
从刚才青年大学生代表的发言中,能够感觉到我们的广大青年都是有远大抱负的,都想实现自己的人生价值。公司需要这样的青年,也一定会给大家提供施展才华的机会和舞台。大家一定要牢固树立远大理想,提升境界,放眼长远,到企业最需要的地方去,增长本领,实现价值。
(一)强化企业认同感。公司多年改革发展中,形成了一整套被实践证明行之有效的先进文化理念、思路和做法,确保了企业的健康快速发展。广大青年尤其是青年大学生,要认真学习公司企业文化理念,既要内化于心,更要外化于行,做践行企业文化的表率。要通过践行文化,自觉把个人目标与企业目标、个人价值与企业价值紧密结合起来,增强对企业的认同感和归属感。
(二)强化本领恐慌感。广大团员青年要与时俱进,自觉把学习作为一种责任,一种追求。既要向书本学习,向本单位的老同志、身边的优秀人才学习,还要向自己学。要勤于反思,善于总结,经常把自己做过的工作多进行总结。要认真反思每一个细节是否处理得当,是否严格按照要求、达到标准,从中发现亮点和不足,不断巩固、完善和提升。
(三)强化岗位成就感。越是条件艰苦的地方,越是施展才华的舞台,越能磨练人的意志。我们身边的劳动模范、优秀干部基本都是从基层一线一步步成长起来的。青年人不能只想着舒适安逸,更不能争名图利。要打牢基础,不怕吃苦,把吃苦和磨练当做人生的宝贵经历,当做未来的财富。要利用好这个“爬坡”时期,使自己强身健骨,在实践中收获成长的经验。
同志们,时代召唤青年,青年创造未来。公司正处在改革发展的关键历史时期。我相信,只要广大青年牢记使命,开拓创新,努力奋进,就一定能够不负众望,用青春的力量为企业改革发展作出新的更大的贡献
谢谢大家!