法院工作体会心得8篇
写心得体会能够帮助我们更清晰地认识到自己的优缺点,心得体会是对某种经历或学习内容的个人反思与总结,以下是400字范文网小编精心为您推荐的法院工作体会心得8篇,供大家参考。
法院工作体会心得篇1
法院工作人员受到警示教育后心得体会
黑龙江省北安市人民法院 李娜
我市组织全体政法干警参观北安监狱,我听了在押犯人的报告后,对“整顿工作作风及廉政建设会议”的内容又有的新的体会:
一、认真学习,提高认识
认真学习“黑龙江省政法干警执法活动六条禁令”及“黑龙江省高级人民法院从严治院十条禁令”,及通过对规章制度的学习,不断提高自已的理论知识水平。
二、借助反面警示自己
听了在押犯人的报告后,更深刻的认识到违法违纪其实与每个人的距离都很近,日常工作中不会注意的小细节,在不断放大后也会成为犯罪的导火线。所以要不断注意自己的言行,以“零违纪”为目标,以更加严格的标准来约束自己。
三、对照差距,提高工作质量
“警示教育”只有深入贯彻落实下去,只有严格的执行下去,才能起到警示的作用。做为一名新入法院的人员,我所能做的就是按照法律法规及各项规章制度严格要求自己,严格执法,公正执法、文明执法,落实《北安市人民法院执法活动六条禁令督查工作实施方案》,杜绝耍特权、抖威风、冷横硬冲、吃拿卡要等纪律作风问题,切实提高工作质量。
通过“警示教育”的学习,认识到自己遵守、贯彻、落实“零违纪”的重要意义,认识到违法违纪的危害性,认识到塑造勤奋、高效、务实、创新的良好形象,树立法院权威性,法律的尊严,树立全心全意为人民服务的思想。
法院工作体会心得篇2
通过这次zz物业管理公司高层管理人员对我们的培训学习和李总的重要讲话,落实我们____县人民政府下达的指令,对我们保安和保洁人员所存在的问题十分不满,对我们保安的印象较差,使我自己感到万分的惭愧和内疚,会后带领我们参观或暗访其他物业公司的保安和保洁形象(站姿、手礼、接待等),给我留下了深刻的印象,让我们值得反思,他们为什么那么优秀?那么吃苦?对公司那么忠心耿耿?对去来的客人那么热情,不厌其烦的进行讲解。真的值得我们好好学习和检讨。
自从我参加保安队伍近2月的时间里,我自己也没有做出好的成绩,自己也存在许多许多缺点,但忘不了zz物业给我这个好的平台,也忘不了领导以及同事对我的帮助和爱戴,但也看出了我们队伍中所存在的问题和不良作风,和不团结的负面影响。
同事们,朋友们,我们作为zz物业的工作人员,公司给予了我们的信任,造就了就业岗位平台,我们应该以正视和感恩的心态回馈公司。
试问,当没有这份工作的时候,我们会为了生活,为了家人的开销,起早贪黑寻找出路,找一份像样的工作。现在公司接纳了我们,我们应该兢兢业业的去完成自己的工作,用感恩的心以及端正心态去对待这份工作,做出成绩,表现出我们良好作风和职业道德的规范,树立一支受领导高度评价和爱而不弃的安保队伍,为了不失去工作,成就未来能长期有一份稳定、实在、体面的工作,必须依靠在座的每一位工作人员的大力支持和奋斗,创造一支有声有色的zz队伍,虽然以前存在一些不良的坏习惯,今天我们应该用端正的心态和自己改造,迎来zz物业美好的明天,团结一心,共同为zz物业发扬光大做出贡献。一定要团结一致,配合领导的安排,服从命令,听从指挥,做一个的合格的安保人员。从零做起,迎接新的开始,为以后的工作而奋斗。
法院工作体会心得篇3
--- 定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
一、思想方面
这段时间,我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效 在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。
始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,
2 --- 握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作,特别是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速原因,设备易腐蚀、老化、磨损,容易发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同
4 --- 重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,一名安全检查员在工作中要从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时,安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际,既当检查员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
半年多来,工作中遵守职业道德,遵纪守法,作风扎实,执行力较强,对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;常言道:拿人手短,吃人口软,在发现违章现象时,不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买,所以要想发挥好我们安检员的职责,使之职
6 --- 的敬业精神
职业道德,是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则,即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范。它是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。职业道德是在相应的职业环境和职业实践中形成和发展的。职业道德不仅是从业人员在职业活动中和行为标准和要求,而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。
职业道德的特点主要表现在四个方面: 1.范围上的特殊性:从民航系统看,安检的职业道德,主要是调节安检人员与旅客、货主之间的职业道德关系; 2.内容上的稳定性、连续性:职业道德与职业生活紧密相联,在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯;
3.形式上的多样性、具体性:职业道
8 ---
民航安全技术检查,是指在民用机场实施的为防止劫(炸)飞机和其他危害航空安全事件的发生,保障旅客、机组人员和飞机安全所采取的一种强制性的技术性检查。
安全技术检查工作应当坚持安全第一、严格检查、文明执勤、热情服务的原则。在具体工作中应做到: 1.安全第
一、严格检查:确保安全是安全技术检查的宗旨和根本目的,而严格检查则是实现这个目的的手段和对安检人员的要求。
所谓严格检查,就是严密地组织勤务,执行各项规定,落实各项措施,以对国家和乘客高度负责的精神,牢牢把好安全技术检查、飞机监护等关口,切实做到证件不符不放过,安全门报警不排除疑点不放过,x射线机图像判断不清不放过,开箱包检查不彻底不放过,以确保飞机和旅客的安全; 2.坚持制度、区别对待:国家法律、法规以及有关安
10 --- 家的窗口,安全技术检查是机场管理和服务工作的一部分。检查人员要树立全心全意为旅客服
务的思想,要做到检查规范,文明礼貌;要着装整洁,仪表端庄;要举止大方,说话和气,“请”字开头,“谢”字结尾;要尊重不同地区不同民族的风俗习惯。
三、熟练掌握法律法规,确保安检工作有据可依
?国际民用航空公约及其附件》、《东京公约》、《海牙公约》、《蒙特利尔公约》、《蒙特利尔公约的补充协定书》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《中国民用航空安全检查规则》、《中国民用航空危险品运输管理规定》等相关法律法规都是安全检查工作的依据,所以在平时的工作中我们一定要熟练掌握法律法规的相关规定,以便更好的完成各项工作任务。
篇3:安检员培训心得
12 --- 得起自己的岗位,认真工作,认真负责。从大的方面讲,我们要对得起自己的良心,对得起政府的信任,对得起面对的人们,为他们的安全,为自己的安全,为地区的安全尽一份力,其实只是一份不大的力,可是可以为很多的家庭,很多的企业,为我们的国家做出一份应有的贡献。
在未来的日子里,我会在前期认真工作的基础上,更加严格要求自己。提高自己的学习能力,努力学习专业知识,将自己打造成专业过硬的安全监督人员;认真履行自己的职责,履行自己的权利和义务,不知为了工作生活而工作,要转变为为了一份责任,为了一份心境而工作。本着错误再小不放过,创新再小扔开发,细节方面要仔细,职责在身不放松的原则,认真工作,认真履职,做一名合格的安全监管专业人才。
天迈安全理念: 1、遵守并根据国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准,建立健全企业各
14 --- 员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学发展、持续发展”
的方针和“不发生事故、不损害人员健康,不破坏环境”的战略目标。
邵珠刚
2014年10月30日
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法院工作体会心得篇4
社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作从一定的战略高度深化了新形势下对法院工作的新要求,随着社会矛盾化解任务不断加剧、案件审理难度不断加大,人民法院将面临更加严峻的考验。因此,只有不断增强责任感、紧迫感和使命感,深入领会全国政法工作电视电话会议精神,迅速制定
做好三项重点工作的具体实施意见,找准突破口,探索抓好各项工作的新思路、新举措,才能推动法院工作不断创新发展,为维护国家安全和社会和谐稳定提供更加有力的司法保障。
一、强化大局意识,积极履行审判职责,深入推进社会矛盾化解。
要把思想认识统一到中央对国际国内形势的分析判断上来,统一到经济社会发展各项事业的决策部署上来,把法院工作放在党委中心工作大局中来谋划,积极调整审判重心,坚持能动司法,着力服务第一要务,及时妥善审理好在调结构、扩内需中发生的各类案件,切实增强为转变经济发展方式服务的能动性。依法审理好关系群众切身利益的婚姻家庭、民间借贷等涉及民生的案件,依法稳妥抓好执行积案的清理,切实增强保障和服务民生的坚定性。要坚决落实稳定是硬任务、是第一责任的要求,注重探索解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,切实增强维护社会稳定的主动性,努力从源头上预防和减少社会矛盾。要继续坚持“调解优先、调判结合”的审判原则,落实办“铁案、精品案、和谐案”的要求,加大对涉诉信访案件的化解力度,确保人民群众合法诉求的实现。加强对人民调解工作的指导,实现诉调有效对接,抓好矛盾的源头预防和排查化解,力求做到办理一个案件,消除一个隐患,促进一方平安,努力实现执法办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
二、强化责任意识,着力拓展司法功能,深入推进社会管理创新。
要深刻认识社会管理创新对审判工作提出的新要求,进一步创新工作思路,细化工作措施,完善制度机制,拓展司法功能,在社会管理创新建设中发挥人民法院的积极作用。要准确把握宽严相济的刑事政策,进一步加大对危害国家安全犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和各类网络犯罪的打击力度,积极参与对社会治安重点地区的综合整治,继续加强对被判处缓管免刑人员,以及刑释解教人员的跟踪帮教管理工作,切实维护良好的社会管理秩序。要继续加大公开审判力度,加强法制宣传教育,在全市法院广泛开展法官进社区、进企业、进学校、进农村活动,增强公民法制观念,预防和减少违法犯罪。要进一步加强改进行政审判工作,监督支持行政机关依法行政,强化社会管理。对于审判工作中发现的问题,要及时提出司法建议,促进社会管理效率和水平的提升。
三、强化公信意识,严格落实“五个严禁”,深入推进公正廉洁执法。
要坚持公信立院、从严治院的工作方针,加强党风廉政建设,进一步健全制度,强化对权力行使的监督制约,坚定不移地落实“五个严禁”的规定,对执法不公、不廉,以及渎职失职导致错案的,要以“零容忍”的态度依法严肃处理。继续引深“人民法官为人民”主题实践活动,教育引导广大法官不断提升政治理论素养、职业道德水准和司法能力。要坚持以党的建设推进队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持在增强群众感情上下功夫,引导法官换位思考,把群众当亲人,以对待亲朋一样的感情、方式、态度为当事人提供司法服务,树立人民法院亲民、爱民、为民的良好形象。
四、强化创新意识,不断完善工作机制,深入推进司法改革。
要以优化司法职权配置、完善诉讼程序、健全审判管理机制、加强队伍建设、完善经费保障等为重点,因地制宜,积极推进各项改革任务的落实。要进一步完善各项司法便民利民举措,拓展提升立案信访接待窗口功能,健全完善执行工作机制,排除执行工作障碍,切实解决诉讼难、执行难问题。要确立“面向基层、服务基础、建设基层”的工作思路,进一步强化对基层法院审判业务的监督和指导,促进基层法院司法能力和司法水平的提高。加强对基层法官审判业务的交流和培训,积极研究解决审判工作中遇到的新情况和新问题。积极协调关系,努力争取各方面的支持,切实解决好影响基层法院工作的人员编制、法官待遇、经费保障等突出问题,打牢法院工作的根基。
五、强化人大意识,自觉接受各方监督,深入推进法院工作健康发展。
要把人大意识贯彻到法院的各项工作中,落实到每个法官的具体行动上。认真执行人大及其常委会的决议,认真负责地办理好人大交办的事项和督办的案件。加强与人大代表的联系和沟通,主动听取人大代表的意见和建议。积极邀请人大代表和政协委员视察法院工作、旁听审判、参与听证、监督执行。更加自觉地接受政协的民主监督、检察机关的法律监督、新闻媒体的舆论监督和社会各界的广泛监督,以监督促公正、以公开赢公信,不断提高司法的公信力和权威性,确保法院工作在全面有效的监督下健康发展。
法院工作体会心得篇5
今年暑期遵照学校教学计划,我们分别被统一安排至武汉市各基层人民法院和人民检察院实习。本人很荣幸地被分配到武汉市武昌区人民法院实习一个月。
武昌区人民法院坐落于武昌区沙湖地段,是一个成立时间较早的法院。从外观上看,建筑风格较为陈旧,规模也不如一些新建法院那么宏伟气派。走进里间才发现,里面的办公设施较为简单。几面玻璃就就将一层楼分割成一间间办公室。虽然简单,卫生打扫得却很干净,给人一种宁静肃穆得感觉。办公室里面也布置得体,桌椅书柜、书籍资料摆放整齐,凌而不乱。
逛完一圈后才发现,整个法院由两栋大楼组成,前面是立案大厅和办公用大楼。后面是审判庭,旁边是执行局和后勤部门,中间都有走廊过道连通,整个法院看上去就像一个四合院。而正是这么一个小小得去处却处理了周围方圆百里大大小小成千上万的案子。我不禁感叹:麻雀虽小,五脏俱全。环境再好终究是为了工作服务的,既然工作已经得到了基本的保证再追求环境和条件的优越又有什么意义呢?我顿时释然,对法院的敬畏也油然而生。
带着这种敬畏感,我闯进了法院的大门,迎接我的是民一庭的副庭长,她将我领进最里间的办公室。办公室有三位法官、一名书记员以及一位比我早到一个多月的师姐。就这样我开始了在这个新鲜而又刺激的环境中的法律工作。虽然轮到我的工作不得而且大多有些重复,但我依然保持着浓厚的兴趣处理每项事情。
开始工作的头两天法官就叮嘱我要认真跟随书记员学习,服从她的安排,因为大多数情况下法官都处于忙碌状态,基本无暇顾及我们,只会再闲谈交流中不时教导我们几句。
实习中有很多事情给我留下了深刻印象并让我从中汲取了不少经验知识。第一件事就是装订卷宗,虽然听起来很简单,但其中却包涵了很多法律知识。记得第一天,书记员就拿了一本厚厚的卷宗,并给我讲述了里面各种文件的排列顺序。由于挑选的案宗不够经典,她只能大致讲解一下,并让我多看卷宗自己总结。我便翻阅了一件件已经整理完毕的卷宗。虽然每见案子具体上大相径庭但案子包含的基本诉讼文书大致上却是一致的。经过反复积累和巩固我终于能熟练的独立完成一件案宗的整理装订。
第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一个案子从立案到结案的全过程。因为每个案宗的排列顺序都是按照法院的操作流程来办理的。有了这些基本知识后,我边接触了一些诉讼文书的写作一类的事情。如举证通知书、应诉通知书、开庭传票等。然后还负责这些文件的编排、校对、打印等工作。期间还经常打电话联系当事人或接听电话以及接待来访客人及其他诉讼参与人。这使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识,还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。而在发出票和运用电脑编排一类事情中又让我认识到掌握相关信息知识和技能的必要。这些基本素质应该在日常的学习生活中就应该注意培养。
上面谈到的只是一些表面上的形式内容,真正掌握知识的应该是在参加庭审以及事后与法官们的讨论分析中得到的。在短短一个月实习时间内我曾有幸几次在法官们的带领下参与旁听。
接下来的第三件事就是旁听给我的感性认识。我所见到的庭审与我想象中的庭审差别很大。可能是我欧美律政小说又或是电影看多了,脑海中呈现的是场面宏大、庄严肃穆的情景,与现实格格不入。在法院看到的审判庭是一个面积狭小、布置简陋的隔间,给人一种随意的感觉。法官也与当事人打成一片,完全没有律师当堂对抗、精彩纷呈的场面。审判时间也很短,一般不会超过两小时。后来从法官处得知这是一个临时法庭,正式的法庭尚在修理当中。
几桩案子下来,我感触颇多。首先,当事人法律意识淡薄。很多人连律师都不用请,直接在亲朋好友的陪同下以期借助人多势众据理力争压倒一切。这使得审批多次被打断甚至重新审理,反应出我国的法制宣传教育还存在很大问题。其次,法官压力庞大。无论在办公室还是在审判庭这种正式场合法官们无疑不面临当事人的责难。这实在是一种无奈也是一种悲哀,而上级的指示和干扰无疑又加剧了这种悲哀。最后,审理工作是可以灵活处理的。这与我想象中教条式处理方式是又很大不同的。
例如,在一次民事共同诉讼案件的审理过程中,原告只有一个,即小区物业管理公司,而被告有六个,都是小区业主。本来我认为此案会合并审理,因为这样比较方便又简便快捷,结果法官却是一一进行审理的。在我的提问之后,我得到的解释是,经调查这六位业主各持己见、互不统一,若是合并审理就会造成混乱很难控制局面,最后反而会影响审判工作的进行。这使我不得不佩服法官们的经验丰富,表面上看起来法官与平常人没什么两样,可一到工作中就会发现他们的厚积薄发和机智灵活。然而我的另一发现就是合议庭基本上是合而不议,每次记录都是书记员按固定模式从前面的审判记录中抄录一段话就完了,不知道这是不是另一种灵活处理。
第四件使就是审理过程中存在的重实体而轻程序倾向。例如,很多案件是因实体存在错误的情况才启动再审程序,而很少又为了程序而进入再审的。又比如上述提到的合议的省略。我也经常耳闻目睹法官们为了方便又少走了一些看似不必要的程序。而这种一味的追求办事效率是建立在牺牲程序公正利益之上的。当前我国仍然存在重实体而轻程序的普遍现象,从此事件中便可见一斑。
在我看来,所有再现的知识法律意义上的事实,而非原始状态的事实情况,审判上所能达到的只是法律事实,而不可能是原始状态客观事实。若干追求个案的绝对公正而牺牲整个民诉体系的程序利益将是得不偿失的,更何况这种推测出来的法律事实也不一定与当时的客观情况相符合。而只有通过公正的审判程序充分保护各方诉讼参与人的权利,保证作为定案根据的证据的确实性、充分性和合法性,给诉讼参与人以公正、民主、文明的感受和教育,才能最大限度地使司法裁判为社会公众所认同和接受,形成社会公众对国家法治的普遍信服和尊重。希望我们能尽快能走出这种误区。
第五件事则是终审判决不终极的现象。申诉案件越来越多,上诉率高居不下,这使得法官们经常做重复工作,工作压力也无形增大很多。其中一个原因就是当事人不服判决,对法院的宣判缺乏信任感。这种不信任很大程度上取决于他们的法律意识淡薄。
一些案子在我们看来是非分明、轻而易举而且法官也遵照了正当程序,适用法律也毫无错误,当事人却还屡次来法院申诉,而且直接顶到了院长、庭长上面去了。再者还有向检察院提出抗诉申请的,有向政府告状的,有要求人大进行监督的。也许那些人确实很冤枉,或者他们的确受到了不公正的判决,当然我们并不排除这里面存在着一些司法腐败问题。但作为一个法院经过严格程序作出来的终审判决就应当具备其应当享有的权威性,否则法律是、就失去了它赖以存在的价值和作用。美国著名法学家哈罗德伯尔曼曾经说过法律必须被信仰,否则它将形同虚设。要想法律的作用得到发挥、价值得到体现、精神得到推崇,每个社会成员应具备的法律信仰是必不可少的,与此相反,一个国家的司法体系必然架空。
第六件事便是执行难的问题。基层法院作为执行的主阵地,担负着全国80%的案件执行。但基层传统的文化背景、特殊的地缘关系使得基层法院的执行现状并不乐观,案件的实际执结率不尽人意。我虽然不在执行局,但我的一些同学曾在那里实习,我们私下里经常交流,也不止一次的听法官们提起过,所以还是又一定体会的。一个判决下来了,这个案子算不上是真正意义上的完结,只有等到判决的内容执行完毕才称的上是完美意义上的结束。而我了解到的情况经常是判决内容得不到兑现。
一些当事人为了逃避责任往往采取欺诈隐瞒的作法。有的推脱欠债、有的转移财产,还有甚者连假离婚都敢用。这便不得不让人担忧法律的威严和公信度的问题。执行难是全国性的问题。其中的原因很多,有执行的环境问题,经常秩序不正常等因素。也不排除执行法官的素质问题。我想解决这方面的问题可以从以下考虑。首先 ,改革司法体制和完善法律制度,恢复制度系统的平衡。具体来讲就是解决司法独立性问题,减少部门和地方对司法活动的影响,增强法院的抗干扰能力以及进一步完善法律制度和统一信息管理制度加重对逃避法律责任、拒不履行法院判决行为的惩处力度,对于那些胆敢藐视司法权威的行为人,应当作为刑事犯罪来惩处,另外还需构建统一的信息平台使当事人无法逃避法律责任,也逃避不了法律责任。其次,加强法院自身建设。执行难的问题,虽然有体制和制度原因,但也有人为因素,特别是法官办案的公正性因素。己不正岂能正人,这是最基本的规则和道理。
最后谈谈我自身的问题吧。通过连日来的学习让我有了一个深切的体会:理论知识掌握不够,很多理论上的问题都不是我目前就能够理解的;实践技能也不牢,很多基本社会方面的能力仍欠缺锤炼。而且也不能很好的把二者融合起来。具体来讲就是课堂上的教学侧重理论知识的掌握,而对实践方面却很少涉及。这致使我们在实践过程中经常捉襟见肘。
很多情况下,一些司法操作过程中的小事对我们来说都很陌生,也经常使我们感到束手无策。还是拿整理卷宗来说吧,它看似微不足道,但其中所隐含的规律却不是一眼就能看懂的,其中的每一页诉讼文书都是有其合理的摆放次序的。因此在这里说句题外话,学习法律的最终目的是要面向群众,服务大众,为健全社会法治,为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色,其培养的具备一定基本理论知识,技术应用能力强、素质高的专业技能人才,将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会,是一个处处充满规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素质法律人才的培养必不可少。
法院工作体会心得篇6
时光如流水匆匆,我进入__县法院担任书记员一年多啦,在这期间,我所汲取的知识和获知的实践经验,将是我人生的宝贵财富,也是我未来工作的重要基石。而在这其中让我最有体会的是,作为一名法院书记员,我们不仅仅是要坚持“公正、廉洁、为民”的正确的价值取向,我们更要在平凡而普通的工作中做到怀真心,有耐心,要细心。
怀真心,即心怀一颗真诚的心,一颗对他人负责和为人民服务的心。它要求我们做到真心对待、真心关怀、真心解决。我们努力学习法律,并经过勤奋与拼搏而成为一名法院工作人员,我知道这不仅仅是为了生存,更是为了我们的理想与信仰。“法律”不只是冷冰冰的两个字,它需要我们怀真心并用实际的工作去体现它存在的价值,去维护社会的公平正义,去保障他人的合法权益。
有耐心,就是说作为一名法院工作人员,在那些单调而又繁琐的工作中,我们需要时刻保有耐心,尤其是在接待当事人的过程中。在工作期间,我多次随庭室领导到各乡镇去发送法律文书,因为当事人都是来自不同地域,不同年龄,拥有不同身份和不同经历的,所以在对待接受法律文书的事情上会表现出不同的反应,有的甚至会有抱怨和气愤。而领导教会我的就是要有耐心和学会察言观色,并针对每个案件和案件当事人的特殊性来对待和处理。领导会不带任何情绪的与各个当事人进行交谈,在当事人对法律和案件不了解的地方会帮他们做详细的解释,并会热心的给予他们一些简单的帮助。而现在的我是不能做到如此的,刚刚进入工作岗位的我,会有对工作的激情,但是缺少经验和阅历的我容易冲动和产生情绪,尤其是在当事人也不是和颜悦色的时候,更加容易激发矛盾,从而无法达到法院工作所要求达到的法律效果与社会效果的统一。所以说耐心也是需要磨练和学习的,并不是与身俱来的。现在的我在工作中可能还是缺乏足够的耐心,但是我有信心,我会以领导和同事为学习的榜样,在工作中坚持保有足够的耐心。
要细心,就是要求我们在简单的工作中也不能大意,不能忽略细节,法院工作更是如此。有时候一个数字一个标点的疏忽可能就会让当事人面临完全不同的裁判结果,给当事人的权利带来损害。另一方面也影响了法院的形象,降低了当事人对法院的信任。所以说在法院的工作中,我们需要时刻谨慎细心,注重工作中的每一个细节。每一张文书的填写,每一份判决书的核对,每一本案卷的装订等都需要我们细心对待。
现在的我已慢慢远离了学生时代的那份稚嫩和天真,也逐渐适应了法院工作带给我的那份激情和挑战。以后我会在自己的工作岗位上更加努力,怀真心、有耐心、更细心,在平凡的工作中来实现自己的人生价值。
法院工作体会心得篇7
法院是维护公平公正的重要机构,而法院工作者则是维护正义和权威的人员。那么以下是小编为大家整理的法院工作心得体会,欢迎大家阅读!法院工作心得体会(一)时光如白驹过隙,转眼间,来察右中旗法院已有一年多了,不禁回想起去年刚来时候的我,那时的我也如他们一般,怀揣着希望以及对未来美好的憧憬,走进了察右中旗人民法院,踏上了作为一个法律人梦寐以求的法律职业道路。回想这些,既有感动,又有启发,也有困惑。在基层法院中接触到形形色色的人,触碰到纷繁复杂的案件,让我成长了许多,也收获了许多。
每一个法律人进入法院不无是为了一展自身所学,当我一开始被分配到民事审判团队担任法官助理的时候,内心即激动又紧张,深知法院工作的繁杂性、重要性,担心自己初来乍到不堪重任。俗话说“寒天饮冰水,冷暖自知”,只有亲身经历过,才能体会到法院工作的严谨与繁重。随后兼顾书记员的工作,让我学会每一次开庭,每一次笔录都要锱铢必较,每一次装订卷宗都要分毫不差。在法院工作的这一年多让我感受到了法律的严谨性,在严肃而不失活泼的工作环境中,我渐渐喜欢上了与主审法官一起开庭,并向前辈们请教法律专业问题,如何书写裁判文书,如何与当事人沟通等等。
在基层法庭,我们每天接触到来自基层的不同人群,有着不同的诉求。多少次,我们需要不顾路途遥远,不顾炎炎夏日,挥汗如雨的只为能够将传票及时快速的送达当事人手中。多少次,我们不顾个人休息时间,甚至带病工作在一线,服务在一线,只为让每一个案件的当事人能够感受到法律公平正义。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力维护着司法公平与正义,我时常为有这样的同事、领导而感动满怀,敬佩满怀。我渐渐明白了民事案件调解的重要性,也学习到了如何抓住一个民事案件的突破口并适当的寻找法律法规作为支撑点。尽管法院的工作是辛苦的,但是,在这里工作我感到很快乐。
“志当存高远,路须始足下”,法院作为业务性非常强的部门,我唯有不断学习才能不断进步,唯有经历挫折才能不断跨过一道道门槛。成长的道路还很曲折,成为一个优秀的法官梦想才刚刚拉起风帆。我坚信,在以后的工作中尽力做好自己的份内事,随时不断学习法律法规,汲取前辈们的宝贵经验,最终一定能品尝到成功、满足与自豪的滋味。
此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。
首先,在基层法院,工作人员的业务水平的高低,对工作起关键性的作用。基层法院有过去老体制下的法官,例如刑庭庭长是19xx年从人民教师中任命的,也有新体制下法科毕业的通过国家司法考试的法官,老法官有办案经验,新法官有前卫的思想,两者可以相互借鉴学习。原以为老法官的思想很“腐朽”,然而其专业水平却很高,办案很有经验,同时新的法学理念在办案的过程中能得到充分的体现,如重程序,倾向当事人主义等,这些老法官一路办案,也是一路学习过来的,可以说老法官不“老”。
其次,基层人民法院大部分针对的是农民群体,广大人民群众集体知识水平偏低,新生一代还没有完全成长起来,这就给审判工作带来了麻烦,法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识,老百姓听不懂有些还胡闹,引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾,如:地邻关系而引起矛盾,因误会而有纠纷,有些人是讨公道,有些人是争口气,打官司的理由就是争面子,免受人欺。
例如,有些当事人说:村上只有我一户人姓刘,而对方在村上有很多弟兄,有一个老太太说:我的两个儿子在外地,他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦,有纠纷用话说,去人民法院解决,法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错,追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事,如果双方打官司的话,可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解,互相帮助有困难的人,同时加强农村人的知识文化水平建设,这样一些不必要的纠纷就可以减少许多,农民各司其职,构建和谐的社会主义新农村。
广大农民群众都抱怨,政府部门的门难进,事难办,脸难看,多少人多新盖的审判大楼不满,一方面是过去传统的对政府机关印象不好的影响,另一方面他们的思想不能和机关单位工作人员的思想得到交流而造成的误解。每个工作人员热情的接待来访者,仔细的解读案件,解决来访者的疑难问题。
然而,多少来访者一进国家机关大门,存在心理“阴影”,要记住这些国家机关是专门为人民办事,没有什么“胆怯”的,工作上有时办案人员给老百姓说好话他们听不进去,工作人员对他们严一些也是应该的,在给付赔偿金的案件中,法院综合考虑各方面因素,给出合情合理的判决结果,偶尔也会出现一些误差,这是在所难免,但绝对在程序方面是公正的,有时双方当事人都感到不公平,态度极恶,这些让人不得不再论证什么是公正。
在基层法院,人民群众没有多少钱,要说贿赂还没有多少资本,也没有人给他介绍贿赂给谁。然而有权有钱的人,怎样依权依钱作威作福在所不知。毕竟,有权有钱者少,国家的法律日益严明,这些人将被严厉打击,再加上人民的素质日益提高,工作人员严以律己,老百姓和国家机关的这种隔膜也将会烟消云散。
再次,关于案件的执行问题,判决书下发,判决的各项权利义务就要得到实施,这是审判工作顺利进行的保障,然而,由于种种事由得不到执行。我接待了一个当事人,拿着2000年的一个民事裁定书,还有各种证明和票据,已经揉的不成样子,为的是讨回自己村委会欠他的2000多元。他说:“孩子要上学了,没有钱,每年都来法院,工作人员说给我办,其实都没有办。我现在要把我的执行费用要回来,村委会没有钱,也就没办法了。”法律规定,执行不下去,将中止执行,执行费也不能退,现在是谁也没办法解决此事,他气愤的要打新闻热线报道此事,手里的裁定书是一纸空文,不但钱没有要到,反而为此出去了不少。
最后,通过一个多月的实习,锻炼了自己的各项能力,但也发现了许多欠缺的知识。在以后的工作学习中,要吸取经验教训,努力学习,积极参加社会实践,树立正确的人格,使自己的专业知识水平达到一个新的高度。现在自己的专业领域有所建树,充分利用智慧解决人民矛盾,促进我国法制社会建设进一步形成,为祖国做出贡献。
时光荏苒,岁月如梭。一转眼,我在奉节法院工作已三年多了。至今还清晰地记得,20xx年8月那个难忘的日子,我接到法院上班的通知,兴奋之情溢于言表。怀揣着希望的梦想以及对未来美好的憧憬,我走进了重庆市奉节县人民法院,开始了自己梦寐以求的司法警察之路。回想起这1000多个日日夜夜,万千思绪不禁涌上心头,既有感动,又有启发,还有欣喜。各种感受掺杂在点滴的学习、工作、生活中,让我成长了很多,也收获了很多。
由于运气加努力,我是已过而立之年才有幸考入法院的。对于我这样的“大龄青年”来说,除了踏实认真的工作、把一天当两天来过、尽量延长自己的青春之外,还能用什么来回报领导和同事对我的信任呢?于是“让青春在职业感悟中延长”便悄悄地成了我的座右铭。三年多时间里,在领导与同事的关心、帮助下,在奉节法院这个全市优秀基层人民法院的炽热熔炉中不断历练、学习,我的个人工作经验得到了不断积累,业务能力有了很大提升,我很感激,很满足。但司法警察工作的特殊性,却让我切切实实地感受到了我们所肩负的神圣使命和艰巨责任。
上班第一天,看到大厅旁边的安检门和x射线安检机以及值班桌上摆着的手持安检器、对讲机等,我和同事还在开玩笑:“不至于吧,差不多都赶上机场安检了。”队长却严肃地对我们说:“法院是为老百姓办事解决问题的地方,作为法警,我们不仅要保护好当事人,还要为老百姓保护好他们的守护者——人民法官。你们一定要用规范的话语和亲切的态度迎接每一位到访的当事人,因为你们是最先与当事人接触的,其言行举止直接关系到当事人对咱法院的印象。”短短的几句话,让我顿时觉得这份工作虽然平凡,但绝不普通。
工作几年后,我才逐渐感悟到,在外人看起来帅气甚至是神气的警服背后,浸染的是汗水和艰辛。身为法警,虽无案牍之劳形,却身肩重担。因为危险往往在不经意之中潜伏着:在安全检查中稍微疏忽,便贻害的是同事们的生命安全和家庭幸福;在值庭押解过程中麻痹大意,犯罪嫌疑人就有可能自伤、自残甚至逃脱。法警工作也许过于平淡和琐碎,也许鸡毛蒜皮,但只要我们所想、所为的能有益于当事人,有益于止诉息讼,就是我们深感欣慰的。我想,这是一种职业追求的提升,更是一种个人素养的提升。在平凡的岗位上能发一份光、发一份热,是我们每位法警的神圣职责。我相信,我们的坚持,我们的付出,会让共和国庄严的国徽更加闪?
初来时一些人告诉我:法院的司法警察最不被人看得上,都没人愿意干,劝我早点通过司法考试,争取转为法官,法警没有什么前途。我个人的理解是人往高处走,有更高的追求固然是好事,但任何工作都需要有人去做,任何职业都有其存在的价值,如果都想脱离法警岗位,那么法警谁来当?如果人民法院缺少了法警,刑事审判及案件执行的警务保障工作谁来承担?如果勤恳努力,任何岗位都能干出成绩;如果好高骛远,眼光只知道一味的向上看,那么,什么职业才会真正有前途呢?警察这一职业本身就是需要奉献精神的,正是千千万万包括法警在内的人民警察日复一日的坚守和付出,才会有社会稳定、人民安居的安宁生活。对于法警而言,刑事审判高效安全的进行,嫌犯押解看守绝对安全的完成,法院的判决得到切实有效的执行,法律的尊严得到坚强有力的维护,就是我们的成就感。
三年多的时间里,我与奉节法院的情感与日俱增,不仅体会到了工作的乐趣,也让我深刻地明白了偏远山区基层法院法官们工作的辛苦。由于地处三峡库区,我的法官同事们每天接触的都是一些极其琐碎的案件及大多数对法律知之甚少的农村群众。在这里工作,不是光有深厚的法律理论知识就能行得通的,很多时候需要的是处理各种突发事故的应变能力和独特的办案技巧,要去体会当事人的心理状态,还要有协调各方面关系的能力。多少次亲眼目睹同事们忙碌地审理各种案件,整理各种卷宗,处置各种执行。他们面对繁杂的工作,有时甚至是难缠的当事人,丝毫不曾埋怨,微笑在他们的脸上无时不刻地显露着。
从他们身上,我似乎读到了一种闪耀的精神,那就是不管有多么辛苦,只要能为人民群众服务,一切都是值得的。多少次,他们不顾山高路远,不顾炎炎夏日,放弃个人休息时间,甚至顾不得自己的身体,工作在一线,奋斗在一线,服务在一线。田间村头,有他们开庭的身影;企业学校,有他们宣传法律的忙碌;崎岖山路,留下了他们送达的脚步……这些都让我感受到基层法院工作的艰巨性。正因为如此,我时常为有这样的同事,感到无比的骄傲和自豪。
尽管法院的工作是辛苦的,收入也比较微薄。但是,在这里工作我感到很快乐,物质之外的各种收获颇丰!特别是在奉节法院这个其乐融融的大家庭里,我们有着家一样的工作环境。在这里,可以感受到的是同事之间互相的关心和帮助,可以感受到什么叫平等和友好,什么叫宽容和理解,什么叫和谐和默契。
记得刚来奉节法院时,我在工作和生活上都遇到了很多困难,这时,身边许许多多善良的同事,在我慌乱无措的时候主动伸出援助之手,耐心细致地教我点滴,不厌其烦地回答我的疑难,工作中时时提醒我,生活上时时关照我。我的心中也充满了对他们的感激,真是庆幸身边有这么多的好同事。友善的同事们给我的感觉是:这里,不像是一处办公场所,更像是一群不同的人,来自不同的地方,组成的一个共同的家,共同为着为民司法而认真努力。
法院工作体会心得篇8
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法院工作心得体会
人民法院,是国家审判机关,它不同于其他行政部门,有其性质和职能的特殊性。因此法院工作应找准自己的定位,找准工作的切入点,要紧紧围绕园区发展这一中心,充分发挥审判职能,大力营造良好的法制环境,提供有效的司法保障。具体来讲,增强“五种意识”,在五个方面下功夫。
增强“责任和大局”意识,着力在营造环境,推进园区和谐发展上下工夫。着力在四个方面下工夫,大力营造好“四种环境”:一是在服务发展第一要务上下功夫,大力营造思发展、谋发展、干发展的干事创业的发展环境;二是在保一方平安上下功夫,大力营造维稳定、保稳定、促稳定的和谐安定的社会环境;三是在优化经济发展环境上下功夫,大力营造亲商、安商、护商的公平公正的法治环境;四是在司法为民上下功夫,大力营造尊民、便民、利民的优质高效的服务环境。通过上述环境的打造,从而不断推进园区的和谐发展。
增强“公正与效率”意识,着力在维护社会公平正义,保障园区健康发展上下功夫。我们应增强“公正与效率”意识,树立严格司法的理念,坚持程序和实体并重,审判和执行并重,坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持法律效果与社会效果的有机统一。通过公正高效的审判活动:依法打击犯罪,保护人民,维护社会稳定;依法调节社会关系,平等保护市场主体,制裁民事违法行为,维护市场诚信,维护市场秩序;妥善化解矛盾纠纷,弘扬社会主义道德风尚,构建和谐社会,为园区发展稳定提供有效的司法保障。
增强“人才和素质”意识,着力在提高司法能力和为园区建设本领上下功夫。我们应把队伍建设摆在首位。大力实施“学习工程”、“质量工程”、“监督工程”,创建学习型法院和学习型法官。以“学习工程”为龙头,努力提高法官队伍素质,实施“八个一”,即每周一学习、每月一堂课、每季一心得、每季一考核、每年一培训、每年一考试、每年一总评。以“质量工程”为保证,努力提高办案的质量与效率,实施“七个一”,即每周一跟踪、每月一通报、每季一评查、每季一点评、每季一考核、每年一竞赛、每年一总评。以“监督工程”为抓手,积极推进党风廉政建设,实施“七个查”,即查党风廉政责任制的落实、查廉政教育的落实、查规章制度的执行、查审判纪律的执行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小时之外、查投诉举报、查违纪违法的责任的追究。要不断
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创新
增强司法能力,着力提高法官认定事实和适用法律的能力、裁判说理的能力、平息纠纷的能力、利益衡量的能力和拒腐防变抵御风险的能力。
增强“改革和创新”意识,着力在开创法院工作新局面,为园区建设提供更好服务上下功夫。法院刚刚成立,一切从头开始,既要有艰苦创业的精神,更要有开创工作新局面的信心和勇气。要实现四个方面创新:一是创新法院工作环境。二是创新工作机制。坚持依法建院、从严治院、制度管院、人才兴院、科技强院。三是创新用人机制。建立公平、公正、公开的用人机制,树立正确的用人导向,鼓励和支持能干事、会干事、干成事的人,惩戒不作为、乱作为者,褒奖有功之人。四是创新工作面貌。要尽快进入工作角色,打开工作局面,要立足园区改革、发展和稳定工作大局,积极营造良好的法制环境,提供优质的法律服务。
增强“民本和为民意识”着力在维护好、实现好、发展好人民群众根本利益上下功夫。努力提高审判质量,以公正裁判保障民利;加快办案速度,以高效的审判满足民愿;切实改进司法作风,以优质服务消除民忧;积极推进司法民主,以透明的审判减少民惑;切实为民措施,以人性化的关怀赢得民心。
