写下心得体会，让我们更加明确自己的优势和劣势，从而更好地发展自己，心得体会写好了我们可以更好地选择职业和发展方向，以下是400字范文网小编精心为您推荐的协会工作心得7篇，供大家参考。

协会工作心得篇1

伴随《“十四五”数字经济发展规划》的出台，我国深入布局数字经济，加速培育数据要素市场，在国家推动数字经济发展的背景下，尤其是数字政府建设的加速推进，政府企业业务管理更加数字化、移动化和安全化。尤其是在多种移动化办公场景，如何加强政企工作中的业务安全管理、降低重要敏感信息外泄风险，也成为当前亟待解决的问题。

国内信息安全领域头部企业北信源自2013年立项，经近10年研发迭代，投入数十亿资金，成功打造出信源密信，是通过私有化部署、全信创兼容，保障工作及相关人员的“安全通信+协同办公+开放开发平台”为基础的移动安全通信平台。

2024年，信源密信不断创新推广，积极构筑主动防御、安全可信的安全通信保障体系，为国家信息安全建设与信创平台发展战略贡献更多力量，为各行业数字化转型及互联网移动办公提供有力支撑及安全保障，收获累累硕果。

持续突破的一年

拓展新格局，信源密信彰显深厚实力

2024这一年，信源密信不断开拓办公领域新安全格局，先后与爱签数字、上海泛微等实现战略合作。在与爱签电子的合作中，北信源“信源密信”移动安全通信平台中嵌入爱签电子签名产品，打通企业数字化转型中的关键一步，为更多的企业提供数字化安全服务。在泛微的合作中，“信源密信”移动安全通信底座与泛微oa系统将进行深度融合、优势集成，协同移动安全办公。

2024年以来，信源密信持续服务国家重要单位、重要部委、党政军等机关等高安全需求的国家重点单位。例如2024年6月，财政部官网报道了新疆监管局：“三乘二”工作法，扎实推进城乡居民基本养老保险中央财政补助资金审核工作中，在严格落实疫情防控各项要求的前提下，就采用了信源密信等多种沟通形式开展高效安全的沟通工作。此外，以信源密信为“基”的海南社管app，通过集群化部署，快速集成省内大量业务系统，全面提升了海南自贸区（港）的社会管理能力，为海南自贸区（港）其他领域的建设提供了先锋示范。在2024年8月，《海南社管平台应用案例》入选由中国网络空间安全协会评定的《个人信息保护创新实践案例》。

11月，基于信源密信安全通信底座，由北信源与国防工业关键技术观察站联合研发的国防工业大型产业链线上对接平台——“国科智造app”上线。该平台充分发挥了信源密信作为高安全即时通信底座的能力，是北信源践行“为中国的数字化腾飞保驾护航”的使命、持续深度服务国防军工领域的又一个重要成果。

12月，北信源成功中标国家应急广播平台－互联网信息采集系统项目，这是北信源以“信源密信”为基座的应急管理平台被网信、公安、工信部门选用之后再次被国家重要信息基础设施保护部门选中，亦是又一部委行业的重大突破，全国规模应用影响深远。

值得一提的是，在2024年两会和二十大期间，信源密信还为大会的现场安全信息保障做出了重要贡献，守护网络安全的“最后一公里”。

回眸2024：这些成绩振奋人心

收获行业荣誉认可，创新技术实力凸显

作为拥有技术创新性、模式差异化和市场竞争力的优秀产品，2024年，信源密信持续收获市场及行业认可，荣誉加身并广泛应用于党政机关、国家部委、国防军工、科研院所、金融机构、能源医疗等高安全需求客户，成为国家重要单位、重点工程、重大活动优选的即时通信平台，被相关单位选为“指定即时通讯软件”，累计装机量已突破千万。

2024年1月，“信源密信移动办公”成功入围由工信部网络安全产业发展中心、信息中心主办的“2021年数字技术融合创新应用典型解决方案”。4月，在中国信通院启动“办公即时通信软件安全系列标准”的编制工作中，北信源作为最早研制“办公安全即时通讯”的企业参与其中，并获得中国信通院颁发的“办公安全标准贡献单位”证书。之后信源密信业获得了业内首批最高安全级别“卓越级”安全认证。5月，信源密信斩获赛迪顾问2021-2024年度新一代信息技术创新产品奖。6月，北信源当选为中国上市公司协会“信息与数字化专业委员会”副主任委员，信源密信成为协会即时通信专用平台助力协会数字化转型。12月，信源密信获评《2024十大“数字大脑”优秀产品》。

在2024年11月相继举办的2024年世界互联网大会乌镇峰会、南京软博会上，信源密信作为北信源力推的核心产品亮相参展，其防截屏录屏、橡皮擦、抖一抖强制提醒、延时消息等小功能吸引到来自全国的观展客商驻足体验......

此外，凭借信源密信的创新技术实力，2024年北信源连续七年荣登“北京软件和信息技术服务企业综合实力百强企业”榜单，并且再次获评“北京软件核心竞争力企业（规模型）”，充分体现了北信源在企业综合实力和核心竞争力两方面均保持行业领先地位，也将激励北信源持续创新，不断践行维护国家信息安全、推动软件信息行业数字化健康发展的使命与责任。

伴随数字化转型的潮水不断奔涌，市场需求不断加强，未来，北信源将充分发挥已有技术积累和研发优势，不断加强重要敏感时期网络安全保障和应急处置能力，通过信源密信，全面推动政府数字化、智能化转型，为全面开创数字政府建设新局面贡献数字安全力量，携手政企客户、伙伴共创数字化新未来。

协会工作心得篇2

一、 活动背景

转眼即逝，本学期又将临近结束，电子协会自成立以来在各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也存在许多问题和不足，现将协会本学年的各项工作作一次全面的总结，以利于电子信息协会的更好更完善的发展。

活动目的

学校方面：通过本次报告会可以树立我院电子信息协会的良好形象。帮助各界人士用更全面的眼光认识江阴学院，展现我院良好学习风貌。

学生方面：能够通过这种方式促使大家更加深刻认识电子信息协会，能够有更多的人参与进来，扩展交际空间，培养合作能力、沟通能力，共同学习。

二、 活动主题

电子信息协会明天更美好!

三、 活动目标

将此次报告会举办成一个具有一定影响力的一次会议，使得电子信息协会品牌深入人心

四、 活动对象

江阴学院电子信息协会成员及其他非成员学生(自愿参加)

五、 活动地点

电子信息工程系号教学楼中南401单片机教室→选择这里为活动地点原因是有多媒体设备，利于报告会更生动的展开。

六、 活动策划流程

(一)活动第一阶段：宣传、前期准备

以下为宣传和前期准备阶段具体事宜：

① 班级宣传：由协会成员到大一及大二教室进行宣传。号召全体同学积极参与，我们有积点鼓励政策。(详见附表1：签到表)

② 邀请系里老师参加：由协会成员负责(落实到人)

③ 教室的布置：提前将报告会材料准备好拷入教室电脑，打开多媒体设备，课桌凳子排列整齐，后排凳子留给老师，大一坐在教室右边，大二坐在教室左边。

④安排两名协会成员分别负责大一大二签到，两名负责会场秩序

⑤安排人员对报告会进行拍照

⑥会后安排人员打扫教室，桌凳归位

(详见附表2：人员安排表)

(二)活动第二阶段：报告会流程安排

①由主持人开场

②由___汇报总结本学期大一成员在会学习工作情况③由___汇报总结本学期大二成员在会学习工作情况

④由大一代表上台发言(自己的学习收获，可提出建议或意见) ⑤由大二代表上台发言(自己的学习收获，可提出建议或意见) ⑥由___总结并汇报下学期的工作计划

⑦由老师发言总结

⑧报告会圆满结束

七、 活动宣传

1) 要求学生会各个部门密切配合，各个专业班级积极参加此次活动

2) 班级宣传 各个班级班长、团支部书记、宣传委员配合宣传。

协会工作心得篇3

尊敬的王蓉老师、亲爱同学们：

走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天，享受着温情脉脉的春天，迎接气势岸然的盛夏，在这春夏时节交接之际，请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们亲爱的会员们作工作总结及述职报告。

一、过去半年的工作回顾

停在这将两年忙碌的学习生活之余，我们蓦然回首，才发现12年已离我们远去了许久，我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。回首12年我们一起走过的足迹，回望12年的那个夏天，我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起，手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路，多少欢声笑语，多少酸甜苦辣，让我们成长了许多，也成熟了许多。成立到现在，我们有过尝试，有过继承，有过创新，有过失败，有过成功，更有过许许多多美好的回忆!

在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓励、支持和指导下，环保协会以“清洁生产，节能减排，降低消耗，保护环境”为宗旨下成功创立，成为广东纺院26社团中的一员，我们为之而振奋。协会第一届会员有56人，第二届招新又吸收35位优秀会员，我们的家庭成员和规模得到了扩大。

在社团内部机构的组建方面，我们通过协会成立筹备小组，成功组建了理事会下属6个工作部门，设部门负责人，分管所在部门工作，各部门各司其职，协会的活动工作流程开始走入了正常运行轨道。

在社团内部管理方面，负责人组织各部门成员参与了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规则的制定和完善过程，使协会内的管理制度得以规范化和科学化。

在社团例会制度方面，我协会在12年召开了两次会员大会和今年三月初分第三次会员大会，各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排;并且，协会坚持每个月进行召开两次理事会，以促进协会成员的工作交流和意见反馈。一系列的例会制度将推进协会的内部建设和发展。环保协会自成立以来，主要进行了以下活动：

___年10月，招收第二届会员;

___年11月，协会获得江苏科德公司___块赞助

___年12月25号，环保协会成功举办了协会成立大会，宣告协会诞生;并与绿色大联盟签约___年期末开展“快乐星期五化学吧”活动;

___年3月24、25日，协会组织了宣传“地球一小时”主题活动;___年在协会内部开展了“社团积极分子”的评选活动;

___年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助;___年4月19日开始准备“关爱家园”环保公益晚会工作

协会常规活动为双周星期三的废旧电池回收活动;

可见，在协会成立到现在的半年时间里，协会是进步、发展的，而我们的每一位协会成员也是在不断成长。

二、过去工作的经验总结

首先，从工作效率上来说，成立初，由于负责人本身的能力和经验不足，致使协会所举办的活动中存在分工不明确，各部门间的工作配合度不高，严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为下次活动做准备;还应向其他兄弟社团

学习经验，借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力，促进协会自身的发展。其次，就协会内骨干成员来说，经过几个月的摸索与实践，对社团活动流程有了一定的掌握，具备了相应的工作能力。从不会、不懂到现在，我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了，这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造，对优化部门的各项工作有很大作用。所以，我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中，体验和培养自己的各项能力。

最后，体现在协会制度方面，为了让协会能够有序的进行各项工作的展开，制度完善是关键。对此，我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度，甚至和多所大学的优秀社团学习。当然，我们不能照搬模仿，要汲取精华，结合协会宗旨和协会实际，走出一条属于自己的特色之路，为今后协会打造一系列精品活动开辟道路，使之为广大同学服务，为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。

总之，环保协会的诞生，为我们纺院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台，相信环保协会在广东纺院的这块净土上，承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!最后祝愿环保协会明天会更好!预祝清洁生产与绿色环保协会换届选举大会圆满成功!

协会工作心得篇4

最近

随着“防控20条”和“新十条”的落地

各地不再限制人员流动

居家办公减少

出差开始增多

这不禁让很多人开始担忧

如果在上班时间感染了

算不算工伤？

阳了不能去上班

算旷工还是病假？

怎样才能保障自己的合法权利？

居家隔离期间

工资怎么算？

......

12月12日

词条“上班阳了算工伤吗”

冲上了微博热搜

引发网友热议

不少人表示

自己正在被这个问题困扰??

也有人觉得

工伤与否很难判断

并且有些人感染后仍然到岗

可能是担心收入受影响

并非恶意传染给他人

也是无奈之举

社交媒体上

还有不少网友表示

自己公司规定

阳了也要正常去上班

这样会不会带来额外的健康风险？

大家对此十分关注

对于这些问题

我们来听听

上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会

副主任李华平律师的解读

员工在工作期间感染

算不算工伤？

需要分不同的情况

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中

医护及相关工作人员

因为履行工作职责的原因感染的

应当认定为工伤

其他人员在工作过程当中感染

都不能算工伤

员工在上下班期间感染新冠肺炎的

一律不能算工伤

“阳”了不再隔离

工资怎么发？

按照国务院的最新规定

新冠肺炎患者如果自己选择居家隔离

那么按照现行的法规政策规定

仍然是属于隔离的一种情形

在这期间

企业应当向员工发放的

是正常工资标准

当然

如果员工选择居家隔离以后

因为病情严重

需要转到医院去治疗的

那么在医院治疗过程当中

就要按照医疗期来计算

发放病假工资

居家隔离没有去医院

怎么开病假证明？

有的公司规定

想请病假

必须持有医院开具的有效证明

可“阳”了以后

很多人都是居家隔离

没有去医院

也有公司要求员工提供抗原检测结果

以证明自己确实被感染

但许多人也表示

手头没有抗原

生着病也没有力气出门

这种情况该怎么办？

律师则表示

可以求助于社区

如果是感染了新冠病毒

需要向单位或者所在的社区报告

所在社区可以为其出具居家隔离的相关证明

与此同时

感染后向社区报告

也是每个人的义务

明知自己“阳”了还瞒报去上班

要承担责任吗？

律师提醒

如果员工明知自己感染了新冠病毒

却故意隐瞒不报

导致传染病传播

进而对公司及同事的人身或财产造成损失

则需要承担相应的赔偿责任

情节严重的话

危害到公共安全

会以危险方法危害公共安全定罪处罚

律师提醒

如果因瞒报而产生严重后果

单位甚至可以这个理由

解除员工的劳动合同

公司要求测抗原

费用谁承担？

“二十条”和“新十条”落地后

除了个别特殊的场所以外

都不需要提供核酸报告

也不查验健康码了

律师表示

如果企业自行制定了防控措施

要求员工每天上班需进行抗原检测

产生的相关抗原检测费用

应当由公司承担

因为这是在政策规定以外

公司额外对员工提出的要求

公司有人“阳”了

我不想去上班

算旷工吗？

有人提出疑问

如果公司有员工感染了

其他人害怕消杀不彻底

不愿意到岗上班怎么办？

算不算旷工？

对此，律师表示

如果有员工被感染了

公司是有义务对相关的工作环境

进行终末消毒的

并且应当与员工及时沟通

消除员工的困扰与担忧

在这样的情况下

如果员工仍然不愿意到岗

就会构成旷工

此外

如果员工以此为理由

认为公司不能提供劳动条件

要求解除劳动合同和经济补偿

则不会得到法律的支持

总而言之

当下各地疫情防控措施不断优化

提醒大家

复工、返岗时做好防护

与此同时

也要保护自己作为劳动者的合法权益

来源： 山东高法

协会工作心得篇5

加强和完善现代金融监管

郭树清

党的二十大报告提出，加强和完善现代金融监管，强化金融稳定保障体系，依法将各类金融活动全部纳入监管，守住不发生系统性风险底线。必须按照党中央决策部署，深化金融体制改革，推进金融安全网建设，持续强化金融风险防控能力。

现代金融监管的基本内涵

以习近平经济思想为指导，回顾国际国内金融治理的历史，总结近些年来我们应对各种风险挑战的实践，可以将以下几个要素归纳为现代金融监管的基本内涵。

（一）宏观审慎管理。防范和化解系统性风险，避免全局性金融危机，是金融治理的首要任务。我国宏观审慎的政策理念源远流长，早在春秋战国时期就开始了政府对商品货币流通的监督和调控，西汉的“均输平准”已经成为促进经济发展和金融稳定的制度安排。现代市场经济中，货币超发、过度举债、房地产泡沫化、金融产品复杂化、国际收支失衡等问题引发的金融危机反复发生，但是很少有国家能够真正做到防患于未然。2008年全球金融危机爆发后，国际社会从“逆周期、防传染”的视角，重新检视和强化金融监管安排，完善分析框架和监管工具。有效的信息共享、充分的政策协调至关重要，但是决策层对重大风险保持高度警惕、执行层能够迅速反应更为重要。

（二）微观审慎监管。中华传统商业文化就特别强调稳健经营，“将本求利”是古代钱庄票号最基本最重要的行事准则，实质就是重视资本金约束。巴塞尔银行监管委员会和国际保险监督官协会，就是在资本金约束规则的基础上，逐步推动形成银行业和保险业今天的监管规则体系。资本标准、政府监管、市场约束，被称为微观审慎监管的“三大支柱”。许多广泛应用于微观审慎监管的工具，如拨备制度等，也具有防范系统性风险的功能。

（三）保护消费权益。金融交易中存在着严重的信息不对称，普通居民很难拥有丰富的金融知识，而且金融机构工作人员往往也不完全了解金融产品所包含的风险。这就导致金融消费相较于其他方面的消费，当事人常常会遭受更大的利益损失。2008年全球金融危机之后，金融消费者保护受到空前重视。世界银行推出39条良好实践标准，部分国家对金融监管框架进行重大调整。我国“一行两会”内部均已设立金融消费者权益保护部门，从强化金融知识宣传、规范金融机构行为、完善监督管理规则、及时惩处违法违规现象等方面，初步建立起行为监管框架。

（四）打击金融犯罪。金融犯罪活动隐蔽性强、危害性大，同时专业性、技术性较为复杂。许多国家设有专门的金融犯罪调查机构，部分国家赋予金融监管部门一定的犯罪侦查职权。巴塞尔银行监管委员会和一些国家的金融监管机构，均将与执法部门合作作为原则性要求加以明确。我国也探索形成了一些良好实践经验。比如，公安部证券犯罪侦查局派驻证监会联合办公，银保监会承担全国处置非法集资部际联席会议牵头职责，部分城市探索成立专门的金融法院或金融法庭。但是，如何更有效地打击金融犯罪，仍然是政府机构设置方面的重要议题。

（五）维护市场稳定。金融发展离不开金融创新，但要认真对待其中的风险。过于复杂的交易结构和产品设计，容易异化为金融自我实现、自我循环和自我膨胀。能源、粮食、互联网和大数据等特定行业、特定领域在国民经济中具有重要地位，集中了大量金融资源，需要防止其杠杆过高、泡沫累积最终演化为较大金融风险。金融市场是经济社会运行的集中映射，在经济全球化背景下，国际各种事件都可能影响市场情绪，更加容易出现“大起大落”异常震荡。管理部门要加强风险源头管控，切实规范金融秩序，及时稳定市场预期，防止风险交叉传染、扩散蔓延。

（六）处置问题机构。及早把“烂苹果”捡出去，对于建设稳健高效的风险处置体系至关重要。一是“生前遗嘱”。金融机构必须制定并定期修订翔实可行的恢复和处置计划，确保出现问题得到有序处置。二是“自救安排”。落实机构及其主要股东、实际控制人和最终受益人的主体责任，全面做实资本工具吸收损失机制。自救失败的问题机构必须依法重整或破产关闭。三是“注入基金”。必要时运用存款保险等行业保障基金和金融稳定保障基金，防止挤提、退保事件和单体风险引发系统性区域性风险。四是“及时止损”。为最大限度维护人民群众根本利益，必须以成本最小为原则，让经营失败金融企业退出市场。五是“应急准备”。坚持底线思维、极限思维，制定处置系统性危机的预案。六是“快速启动”。有些金融机构风险的爆发具有突然性，形势恶化如同火警，启动处置机制必须有特殊授权安排。

现阶段金融监管面临的主要挑战

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国金融业改革发展稳定取得历史性的伟大成就。中国银行业总资产名列世界第一位，股票市场、债券市场和保险市场规模均居世界第二位。我们经受住一系列严重风险冲击，成功避免若干全面性危机，金融治理体系和治理能力现代化持续推进。

当前，百年变局和世纪疫情交织叠加，国内外经济金融环境发生深刻变化，不稳定不确定不安全因素明显增多，金融风险诱因和形态更加复杂。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。

世界经济复苏分化加剧，增长动力不足。高通胀正在成为全球经济的最大挑战，主要发达经济体中央银行激进收紧货币政策，很可能引发欧美广泛的经济衰退，叠加疫情反复、大国博弈、地缘政治冲突和能源粮食危机等，将持续影响全球贸易投资和国际金融市场稳定。除此之外，西方国家经济由产业资本主导转变为金融资本主导，近些年来正在向科技资本和数据资本主导转变，带来的震荡非常广泛，影响十分久远。

我国正处于由高速增长向高质量发展转变的关键时期。经济社会高质量发展为抵御风险提供了坚实依托，转型调整也带来结构性市场出清。随着工业化、城镇化持续推进，需求结构和生产函数发生重大变化，金融与实体经济适配性不足、资金循环不畅和供求脱节等现象相互影响，有时甚至会反复强化。

现代科技的广泛应用使金融业态、风险形态、传导路径和安全边界发生重大变化。互联网平台开办金融业务带来特殊挑战，一些平台企业占有数据、知识、技术等要素优势，并与资本紧密结合。如何保证公平竞争、鼓励科技创新，同时防止无序扩张和野蛮生长，是我们面临的艰巨任务。数据安全、反垄断和金融基础设施稳健运行成为新的关注重点。监管科技手段与行业数字化水平的差距凸显。

金融机构公司治理与高质量发展要求相比仍有差距。一些银行、保险公司的管理团队远不能适应金融业快速发展、金融体系更加复杂和不断开放的趋势。近年发生的金融风险事件充分表明，相当多的金融机构不同程度地存在党的领导逐级弱化、股权关系不透明、股东行为不审慎、关联交易不合规、战略规划不清晰、董事高管履职有效性不足和绩效考核不科学等问题。解决这些治理方面的沉疴痼疾仍须付出艰苦努力。

疫情反复冲击下，金融风险形势复杂严峻，新老问题交织叠加。信用违约事件时有发生，影子银行存量规模依然不小，部分地方政府隐性债务尚未缓解，一些大型企业特别是头部房企债务风险突出，涉众型金融犯罪多发，地方金融组织风控能力薄弱。这些都迫切需要健全事前事中事后监管机制安排，实现监管全链条全领域全覆盖。

专业化处置机构和常态化风险处置机制不健全。市场化处置工具不完善，实践中“一事一议”的处置规范性不足。金融稳定保障基金、存款保险基金、保险保障基金、信托业保障基金和投资者保护基金等行业保障基金的损失吸收和分担缺乏清晰的法律规定。金融机构及其股东、实控人或最终受益人的风险处置主体责任需要强化，金融管理部门风险处置责任需进一步明确，地方党委政府属地风险处置责任落实的积极性还需进一步提升。

此外，金融生态、法制环境和信用体系建设任重道远。金融监管资源总体仍然紧张，高素质监管人才较为缺乏，基层监管力量十分薄弱。金融治理的一些关键环节，法律授权不足。

加强和完善现代金融监管的重点举措

站在新的历史起点，金融监管改革任务非常艰巨。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守以人民为中心根本立场，不断提升金融监管的能力和水平。

（一）强化党对金融工作的集中统一领导。党的领导是做好金融工作的最大政治优势。走中国特色金融发展之路，要进一步强化党中央对金融工作的领导，建立健全金融稳定和发展统筹协调机制，中央各相关部门和省级党委政府都要自觉服从、主动作为。我国绝大多数金融机构都是地方法人，其党的关系、干部管理、国有股权监管、审计监察和司法管辖也都在地方，因此，必须进一步强化地方党委对金融机构党组织的领导，建立健全地方党政主要领导负责的重大风险处置机制。中央金融管理部门要依照法定职责承担监管主体责任，派出机构要自觉服从地方党委政府领导，积极发挥专业优势和履行行业管理职责，共同推动建立科学高效的金融稳定保障体系，公开透明地使用好风险处置资金。要及时查处风险乱象背后的腐败问题，以强监督推动强监管严监管，坚决纠正“宽松软”，打造忠诚干净担当的监管铁军。

（二）深化金融供给侧结构性改革。全面强化金融服务实体经济能力，坚决遏制脱实向虚。管好货币总闸门，防止宏观杠杆率持续快速攀升。健全资本市场功能，提高直接融资比重。完善金融支持创新体系，加大对先进制造业、战略性新兴产业的中长期资金支持。健全普惠金融体系，改进小微企业和“三农”金融供给，提升新市民金融服务水平，巩固拓展金融扶贫成果。督促中小银行深耕本地，严格规范跨区域经营。强化保险保障功能，加快发展健康保险，规范发展第三支柱养老保险，健全国家巨灾保险体系。稳妥推进金融业高水平开放，服务构建“双循环”新发展格局。

（三）健全“风险为本”的审慎监管框架。有效抑制金融机构盲目扩张，推动法人机构业务牌照分类分级管理。把防控金融风险放到更加重要的位置，优化监管技术、方法和流程，实现风险早识别、早预警、早发现、早处置。充实政策工具箱，完善逆周期监管和系统重要性金融机构监管，防范风险跨机构跨市场和跨国境传染。加强功能监管和综合监管，对同质同类金融产品，按照“实质重于形式”原则进行穿透式监管，实行公平统一的监管规则。坚持金融创新必须在审慎监管的前提下进行，对互联网平台金融业务实施常态化监管，推动平台经济规范健康持续发展。强化金融反垄断和反不正当竞争，依法规范和引导资本健康发展，防止资本在金融领域无序扩张。

（四）加强金融机构公司治理和内部控制。紧抓公司治理“牛鼻子”，推动健全现代金融企业制度。筑牢产业资本和金融资本“防火墙”，依法规范非金融企业投资金融机构。加强股东资质穿透审核和股东行为监管，严格关联交易管理。加强董事会、高级管理层履职行为监督，引导金融机构选配政治强业务精的专业团队，不断增强公司治理机构之间和高管人员之间的相互支持相互监督。完善激励约束机制，健全不当所得追回制度和风险责任事后追偿制度。督促金融机构全面细化和完善内控体系，严守会计准则和审慎监管要求。强化外部监督，规范信息披露，增强市场约束。

（五）营造严厉打击金融犯罪的法治环境。遵循宪法宗旨和立法精神，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用。坚持金融业务持牌经营规则，既要纠正“有照违章”，也要打击“无证驾驶”。织密金融法网，补齐制度短板，切实解决“牛栏关猫”问题。丰富执法手段，充分发挥金融监管机构与公安机关的优势条件，做好行政执法与刑事司法衔接，强化与纪检监察、审计监督等部门协作。提高违法成本，按照过罚相当的原则，努力做到程序正义和实体正义并重。保持行政处罚高压态势，常态化开展打击恶意逃废债、非法集资、非法吸收公众存款和反洗钱、反恐怖融资等工作。省级地方政府对辖内防范和处置非法集资等工作负总责。

（六）切实维护好金融消费者的合法权益。探索建立央地和部门间协调机制，推动金融机构将消费者保护纳入公司治理、企业文化和经营战略中统筹谋划。严格规范金融产品销售管理，强化风险提示和信息披露，大力整治虚假宣传、误导销售、霸王条款等问题。推动健全金融纠纷多元化解机制，畅通投诉受理渠道。加强金融知识宣传教育，引导树立长期投资、价值投资、理性投资和风险防范意识，不断提升全社会金融素养。依法保障金融消费者自主选择、公平交易、信息安全等基本权利，守护好广大人民群众“钱袋子”。

（七）完善金融安全网和风险处置长效机制。加快出台金融稳定法，明确金融风险处置的触发标准、程序机制、资金来源和法律责任。在强化金融稳定保障机制的条件下，建立完整的金融风险处置体系，明确监管机构与处置机构的关系。区分常规风险、突发风险和重大风险，按照责任分工落实处置工作机制，合理运用各项处置措施和工具。金融稳定保障基金、存款保险基金及其他行业保障基金不能成为“发款箱”，要健全职能，强化组织体系，充分发挥市场化法治化处置平台作用。

（八）加快金融监管数字化智能化转型。积极推进监管大数据平台建设，开发智能化风险分析工具，完善风险早期预警模块，增强风险监测前瞻性、穿透性、全面性。逐步实现行政审批、非现场监管、现场检查、行政处罚等各项监管流程的标准化线上化，确保监管行为可审计、可追溯。完善监管数据治理，打通信息孤岛，有效保护数据安全。加强金融监管基础设施建设，优化网络架构和运行维护体系。

金融管理工作具有很强的政治性、人民性，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”，以对历史和人民负责的态度，埋头苦干，守正创新，坚定不移地推进金融治理体系和治理能力现代化。

来源：人民日报

协会工作心得篇6

秋初的风已经很冷，秋雨凛冽的扑打在我的脸上，我走在去校门口做体温检测志愿者的路上。我的心境却跟恶劣的天气不一样，我心中还是挺高兴的。因为自从h1n1甲型流感肆虐以来，学校里很多同学都有点谈甲色变的感觉，学校领导为了保证同学及教师的学习与生活环境，作出了许多努力，这不学校就打起了保卫战，在学校的两个大门，都设立了监督岗，对进入学校的人员进行体温检测，以防流感传染面积扩大，对同学和教师的学习及生活造成影响。

我和我的搭档提早了15分钟来到工作地点，交接了工作之后，我们就正式开始工作。其实工作挺简便的，本来就是难，仅有改变自我去适应。

哈哈，还没有很好的总结下这次自我的志愿者活动呢。

这次活动我主要负责卫生的工作，在活动开始之前做了两次的卫生一齐开了两次的会议，对活动有了些许了解。澳门同工23号到福州，他们很有组织很有效率的做事，每个人的分工很明确，谁做什么怎样做都很有思路都很清晰。她们很有默契。向他们学习的很多很多。他们为整个活动做了很多重要工作，把场地布置的相当有氛围。遗憾的是我没有做好我的接待工作，很多的人都不认识。很喜欢出席活动的外籍嘉宾他们提早来到了会场，而我们本地没有准时真的很让人悲痛。

和同工们一齐工作是很开心的事情，也很感激朋友艺芳，田欣的帮忙。遗憾的是没有和澳门的同工一齐分享这次活动的他们的心得。我们没有把握交流的机会真得很不应当。我们要向他们学习的还很多很多。期望下次有机会一齐共事时能够互相交流。

协会工作心得篇7

光阴荏苒，大一结束了。这个学期以来，在团委、学生会主席团的带领和各位学长学姐的指导下，我成长为人文学院团委、学生会宣传部的一员，对此我十分感谢主席团和各位学长学姐的指导和帮忙。人文学院有它独特的“人文关”，在实际的工作中我也不无时无刻体验到团委、学生会这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱。

宣传部的工作有时很繁忙，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。我从中体验到的快乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有足够的时光和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜。我明白这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中互相促进，在竞争中互相帮忙。我们宣传部成员的潜力在不断提高，我们之间的友谊也在不断深厚。在这一个学期的工作中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。

这一个学期以来，学院举办的大小活动我也都作为工作者参加了。虽然只是一份单薄的力量，但我都发自内心去努力完成。由于宣传部独特的职业性质――它具有很强的.服务性。因此我们还帮忙了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的工作，认识了很多同学。在工作中，我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。同时对于各级领导、老师、学长学姐、同学在我学工作、生活上的关怀和指导，我要在此表示由衷的感谢。