我们在写心得的过程中，一定要将自己的思路梳理好，优秀的心得是可以给读者带去积极的生活动力的，400字范文网小编今天就为您带来了辅警从警心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。

辅警从警心得体会篇1

宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立集体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立集体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。

三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作：一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，积极完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足进步。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，特别在社区辅警管理上，建立五项机制，形成了具有自己特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下：

依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情况下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情况，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情况向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情况分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。

根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每天工作情况进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情况有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费非常紧张的情况下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排名前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作积极性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，提供线索，帮助我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所提供线索，帮助我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，积极工作的典型范例。

我所还组织开展 “每周之星” 评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作积极性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情况，然后通过民主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。特别是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。通过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据“干工作，聚人心”的思路，我所特别重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，形成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。

一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自己独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导特别重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。

今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查 190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，提供便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓通过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。

目前，我所在探索社区辅警管理工作中取得一定成效，社区警务工作取得了长足进步，得益于上级领导的正确指导，得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新，锐意进取，不断探索辅警管理工作新思路，努力开创辅警管理新格局。

辅警从警心得体会篇2

为深入学习宣传贯彻公安部新修订的《公安机关人民警察内务条令》（以下简称《条令》），进一步加强全省公安机关内务建设制度化、规范化水平，今年以来，全省公安机关广大民警辅警主动将“学条令、守条令、用条令”融会贯通到日常工作生活中，切实增强和提升全警内务管理和纪律作风养成，树立公安机关严整警容和良好精神风貌。期间，甘肃警察职业学院警训部主任、教授张飞虎结合日常警务技能训练，创编了《条令》五字口诀，现摘编推送，助力全省公安机关广大民警辅警学习熟记、落地践行。

概览

条令二百三①，法治思想全。

共计十七章，政治统领先。

忠诚铸警魂，四铁树标杆②。

荣誉仪式显，礼节单列选。

第一章 总则

一化连四化③，“三安”使命担④。

五警抓队建⑤，姓党红又专。

实战为导向，能力更凸显⑥。

贯彻责任重，四责相互连⑦。

第二章 仪式

荣誉仪式感，重要节点暖。

宣誓要隆简，宪法重为先⑧。

头顶旗与徽⑨，忠诚高举拳。

誓词日臻善，突出十六言⑩。

第三章 内部关系

平等互帮勉，称呼同志甜。

上下皆友爱，民主且垂范。

服从是天职，执行不畏难。

令不越级传，越级不一般⑪。

第四章 警容风纪（一）

着装须规范，八条牢记全⑫ 。

警服自威严，不可外人转⑬。

退可留一套⑭，暖警意深远。

装随场合换⑮，四情不得穿⑯。

第四章 警容风纪（二）

仪表举止端，践行价值观。

坐卧行走站，精神要彰显。

饮酒约法三⑰，黄赌毒不沾⑱。

网媒九条严⑲，督察紧绷弦。

第五章 警察礼节

队伍管理严，礼节必周全。

执勤遇上级，举手注目前。

敬礼须规范，细节见一斑。

此前带队礼，而今着必完⑳。

第六章 日常制度（一）

学习是责任，此为日常先㉑。

会餐宿有纪㉒，绝对不违反。

九大事必报㉓，切记勿迟缓。

请假报备严㉔，领导表率先㉕。

第六章 日常制度（二）

离任必审计，绝对不敷衍㉖。

证印专人管，按规不出乱。

保密天大事，九条莫触电㉗。

档案制度全，遵守须当严。

第七章 内务设置

窗口民心连，醒目易识辨。

内务标识显，五小工程暖。

统一规格好，三区又三馆㉘。

警营面貌新，合理更规范。

第八章 办公秩序

秩序求井然，心情亦舒缓。

门卫责任大，出入必查验。

日常要值守，漏洞须堵严。

谨记车慢行，喇叭勿鸣传。

第九章 接待群众

宗旨记心间，文明礼貌先。

办事简程序，服务再拓宽。

公开时间表㉙，简捷又方便。

敬语一声暖，群众笑语还。

第十章 值班备勤

值班是关键，备勤实又严。

三所诸单位㉚，制度须健全。

装备常检验，枪械背绳圈㉛。

在岗不怠慢，滴酒切莫沾㉜。

第十一章 应急处突

未雨绸缪远，预案制订全㉝。

应急勤演练，精准快又专。

四力齐发动㉞，综合实力显。

偶遇突发事，反应莫迟缓。

第十二章 装备财务管理

装备连财务，制度第一关㉟。

安全硬道理，理念加训练。

求安无危险，保障大如椽。

会计和预算，依法严又管。

第十三章 安全防范（一）

执法树理念，安全最关键㊱。

监控与安检，内存三月满㊲。

枪弹两分离，双锁守严关。

三私不违反㊳，用枪必规范㊴。

第十三章 安全防范（二）

车祸血泪连，三证须齐全㊵。

火灾如梦魇，严防手莫软。

危爆不炸响，运销管控严㊶。

人技物防联，确保无隐患。

第十四章 健康保护

休假与体检，爱警人心暖。

公伤加病患，制度保障全。

侵犯警民事，维权机构管㊷。

体能是前提，心理更关键。

第十五章 警旗警徽警歌警察节

警旗展红蓝，忠诚永向前。

警徽耀尊严，爱之在心田。

警歌多嘹亮，为民步更坚。

节日一一零㊸，自豪归属感。

第十六章 阅警

重大节点日，队伍可阅检。

阅警不一般，审批必须严。

县级无权限，市局方可观㊹。

院校阅警前，须报上级签。

第十七章 附则

依法治警严，附则不虚谈㊺。

情节有轻重，无私如铁面。

直属事业编，内务参照管㊻。

条令重如山，句句烙心间。

注解

①条令二百三：本《条令》共17章232条，此处非确指。

②四铁：指习近平总书记对公安队伍提出的“四个铁一般”。

③一化连四化：指公安工作现代化与公安队伍革命化正规化专业化职业化。

④“三安”使命担：指公安机关肩负的“捍卫政治安全，维护社会安定，保障人民安宁”新时代使命任务。

⑤五警：指《条令》第5-9条规定内务建设必须坚持的五大原则，即：政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警。

⑥能力更凸显：指《条令》第10条之规定，“公安机关内务建设必须坚持战斗力标准，加强专业化建设，突出实战实用实效，提升公安民警职业素质能力”。

⑦四责相互连：指《条令》第11条中落实《条令》的四个责任，即：主体责任、第一责任、直接责任和监督责任。

⑧宪法重为先：指宪法宣誓是第一宣誓，与入党宣誓、入警宣誓“三位一体”体现“依法从严管党治警”的一体性和严肃性。

⑨头顶旗与徽：《条令》第12、13条规定，“公安民警宪法宣誓和入警宣誓场合必须悬挂国旗、警旗或国徽。”

⑩突出十六言：指习近平总书记提出的“四句话十六个字”总要求，既是公安工作和公安队伍建设的总纲领，又是公安队伍建警强警的总方略，更是人民警察立警从警的座右铭。

⑪越级不一般：指《条令》第27条规定，“上级（机关）有权对下级（机关）下达命令，命令通常逐级下达，情况紧急时，也可越级下达。”

⑫八条牢记全：指《条令》第37条规定公安民警着装的8条具体规定。

⑬不可外人转：指《条令》第32条和第42条规定“未经审批，非人民警察身份人员不得穿着警服，不得佩戴警用标志”和“公安民警应当爱护和妥善保管警服及警衔、警号……不得赠送、转借给非警察身份人员。”

⑭退可留一套：指《条令》第35条和第44条之规定，“公安民警退休时，可以保留一套常服和警衔、警号等警用标志作为纪念”“因工作需要，退休公安民警参加重大纪念、庆典等活动时，可以穿着退休时的制式服装，佩戴工作期间和退休后荣获的勋章、奖章等徽章。”

⑮装随场合换：指《条令》第36条规定，“公安民警应当根据工作时间和场合需要着装。在工作时间，一般穿着执勤类服装；参加训练时，穿着作训类服装；参加荣誉仪式、宣誓、阅警、重要会议等活动时，穿着常服或者警礼服；参加重大纪念、庆典、外事等活动时，穿着警礼服。”

⑯四情不得穿：指《条令》第34条规定的四类不得着装的情形，即：“公安民警因涉嫌违纪违法被留置、停止执行职务、禁闭期间，或者被采取刑事强制措施和其他可能影响人民警察形象和声誉的情形，不得着装。”

⑰饮酒约法三：指《条令》第53条规定，“公安民警工作时间不得饮酒，不得携带枪支饮酒，未经批准，不得穿着警服饮酒。”

⑱黄赌毒不沾：指《条令》第54条规定，“公安民警严禁参与黄、赌、毒活动，严禁参加邪教组织，严禁参与封建迷信活动……”

⑲网媒九条严：指《条令》第57条规定的公安民警使用网络社交媒体的“九不得”。

⑳而今着必完：指《条令》第68条规定：“升国旗、警旗时，在场的公安民警应当面向国旗、警旗立正，着装的行举手礼，着便服的行注目礼。”而2000年旧《条令》第18条第二款则规定，“参加庆典、集会等重大活动升旗时，着警服列队的公安民警应当自行立正，行注目礼，带队人员应当行举手礼。”

??此为日常先：学习是共产党人的责任，也是共产党人的独特品格。此处指“学习”是《条令》日常制度中的第一制度，这也是新《条令》的一个重大创新点。

??会餐宿有纪：指《条令》第77条之规定，“公安机关应当严格按照规定组织会议，严肃会议纪律，不得组织与会议无关的活动，不得超标准用餐住宿，严禁以任何名义发放礼品、纪念品、土特产，严禁组织高消费娱乐、健身、聚餐、参观景点等活动。”

??九大事必报：指《条令》第81条规定的9种重特大案（事）件必须及时准确上报。

??㉕请假报备严：指《条令》第82—85条关于公安机关负责同志和一般民警请假销假报备的规定，具体内容（略）。

??绝对不敷衍：指《条令》第89条之规定，“公安机关或者警种、部门主要负责同志和其他负有经济责任的领导干部办理调任、转任、免职、辞职或退休以及调整分工等事项前，审计部门应当按照领导干部经济责任审计有关规定对其任职期间履职经济责任情况进行审计。”

??九条莫触电：指《条令》第105条规定的9条保密守则。

??三区又三馆：指《条令》第120、122条中要求的“办公区、服务区、等候区和史迹陈列馆、纪念馆、警察博物馆”。

??公开时间表：指《条令》第130条之规定，“公安机关应当按规定主动公开公示窗口单位的上下班时间以及报咨询、监督电话和工作人员等信息……”

??三所诸单位：指《条令》第136条之规定，“看守所、拘留所、派出所和治安、刑警、交警、巡警、网安等警种、部门，应当根据工作需要，设置值班室，建立健全值班备勤制度。”

??枪械背绳圈：指《条令》第135条规定，“……基层一线处警单位及车辆应当配备防弹防刺背心、头盔及绳索、救生圈、急救包等警用装备和救援器材……”

??滴酒切莫沾：指《条令》第141条规定，“值班执勤人员自值班备勤前12小时至值班备勤结束不得饮酒”，比旧《条令》第38条之“值班执勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒。”

??㉞预案制订全：指第142条之规定，“公安机关应当预先制定各种应急处置预案，定期组织实战演练，不断提高快速反应能力、协调配合能力、现场处置能力和临场组织指挥能力。”

??制度第一关：指《条令》第149条之规定，“公安机关应当建立健全装备使用管理、维护保养、存储保管和督查、审计等制度。”

??安全最关键：指《条令》第161—165条强调的安全理念、安全要求、安全措施、安全责任等，具体内容（略）。

??内存三月满：指《条令》第167条关于在办公区、办案区关于配备录音录像设备，保存声像监控资料的相关规定。

??三私不违反：指《条令》第184条第4款中之“严禁私存、私带、私借枪支弹药。”

??用枪必规范：指规范使用枪支之几条重要规定：1.将所有枪支视为有弹并已上膛；2.除非决定射击外，击发扳机的食指必须置于扳机护圈之外；3.不得将枪口指向自己不欲射击的人或物，包括自己身体的任何部位；4.未接到命令或行动需要，不得随意做拔枪、上膛、据枪、瞄准等动作；5.领取或交还枪支时必须验枪；6.若有怀疑切勿开枪（目标、环境、自身）。

??三证须齐全：指《条令》187条之规定，“公安民警驾驶警车时，除工作需要外，应当按照规定穿着警服，持有机动车（电子）行驶证、机动车（电子）驾驶证和人民警察证……”

??运销管控严：指《条令》第194—197条关于爆炸物品的管理、管控、运输和销毁的相关规定。

??维权机构管：指《条令》第166条之规定，“县级公安机关应当建立维护公安民警执法权威工作委员会……”

??节日一一零：指每年1月10为中国人民警察自己的节日，是警察荣誉制度体系的重要组成部分。

??市局方可观：指《条令》第227条之规定，“阅警应当严格审批制度。设区的市级以上公安机关举行阅警，应当报上一级公安机关批准。”此规定明确了县级公安机关不能举行阅警，提高了阅警的规格。

??附则不虚谈：指《条令》（附则）第229条关于违反本条令的3种情形，每一种情形都有严格具体的警示或处罚。

??内务参照管：指《条令》第230条之规定，“公安机关直属事业单位内务建设参照本条令执行……”

图文来源｜甘肃公安 甘肃警察职业学院

信息发布｜兰州市公安局七里河分??

辅警从警心得体会篇3

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议, 从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

辅警从警心得体会篇4

为深入学习贯彻新版《公安机关人民警察内务条令》，不断提升公安队伍政治意识、纪律意识、规范意识、服务意识、责任意识，打造政治坚定、纪律过硬、作风优良、昂扬向上的公安铁军。通辽市公安局科尔沁分局主动作为，掀起《公安机关人民警察内务条令》学习热潮，强化执法意识，全面推进公安队伍正规化、现化代、专业化建设。高度重视 周密部署

分局党委将学贯《公安机关人民警察内务条令》作为当前重要政治任务，分局党委召开会议进行专门部署、局机关各部门、所队召开会议，对学贯《公安机关人民警察内务条令》进行层层部署、层层发动。

通辽市公安局科尔沁分局党委书记、局长牟德军就学贯《公安机关人民警察内务条令》的重要性和必要性进行多次强调，要求全体民警、辅警提高认识，深刻领悟学贯《公安机关人民警察内务条令》的重要意义和现实意义，增强学贯《公安机关人民警察内务条令》的政治自觉和行动自觉，将《公安机关人民警察内务条令》学在日常、融入日常、做在日常。要以学贯《公安机关人民警察内务条令》为契机，推动落实安全防范、值班备勤、服务群众等多个制度化建设，实现公安工作更快更好发展。

多措并举 狠抓落实

政治工作办公室扎实开展《公安机关人民警察内务条令》学贯活动，并重点采取线上集中学习研讨、撰写学习心得体会、开展内务自查自评等方式深化学习成效，转化学习成果。在学习研讨中，与会民警、辅警结合自身工作实际，围绕《条令》的学习贯彻谈体会、谈心得、谈思路，深化认识、统一思想、推动实践，深刻领会条令精神，固化学习效果，全办学习热情高涨。

刑事侦查大队组织民警、辅警召开公安机关内部管理大排查、大整治专题学习会。刑事侦查大队大队长要求全体民警、辅警加强对内务条令及《禁酒令》各项规定的学习，加强对民警、辅警“八小时以内”和“八小时以外”等日常行为的监管。

西门派出所召开会议组织全体民警、辅警集中学习新版《公安机关人民警察内务条令》，会议要求全体民警、辅警充分认识《内务条令》的重要性和必要性，提高遵守禁令的主动性、自觉性，坚决杜绝违反禁令情况的发生。

钱家店派出所组织全体民辅警学习新版《公安机关人民警察内务条令》。通过学习，全体民警、辅警表示要严格落实各项警规禁令，严明纪律规矩、培育优良警风、提高职业素养。熟知熟记《条令》内容，认真查找工作学习中的薄弱环节，日常行为中的不足之处，把《条令》切实落实到工作、学习和生活之中，为忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务奠定坚实基础。

学思践悟 见行见效

?公安机关人民警察内务条令》学贯活动开展以来，科尔沁分局坚持目标导向、问题导向，加强和完善制度体系建设，对队伍中苗头性、倾向性问题及时纠偏，特别按照《公安机关人民警察内务条令》规定，在警容风纪、印章管理、会议、办公秩序、内务管理等多个方面形成严密管理制度。

按照《全市公安机关内部管理大排查大整治通知》和《通辽市公安机关贯彻落实t;公安机关人民警察内务条令>专项督察方案》部署，分局警务督察对分局各部门内务卫生、警容风纪、办公秩序等情况进行现场督察，以督导手段倒逼工作作风、纪律作风全面养成。要求各部门切实抓好民警、辅警日常管理，规范行为举止，强化日常养成，确保条令执行落实到位。

通辽市公安局科尔沁分局全体民警、辅警将进一步提高政治站位，切实将《公安机关人民警察内务条令》作为律己标准和纪律红线，坚决做到规范执法、令行禁止，切实把《公安机关人民警察内务条令》学习成果转化为做好公安工作的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。文字：刘姝媛

辅警从警心得体会篇5

踔厉奋发新征程，勇毅建功新时代

党的二十大胜利召开后

醴陵公安迅速掀起学习党的二十大精神热潮

广大民辅警纷纷结合实际工作

谈认识感悟、谈学习心得

不断用党的二十大精神武装头脑、指导实践

邓星振 国瓷派出所所长

中国共产党第二十次全国代表大会为新时代新征程党和国家事业发展实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。作为一名基层派出所所长，我将团结带领全所民辅警切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党中央重大决策部署转化为维护辖区安全的基层具体实践。

一是坚决维护社会稳定。江山就是人民，人民就是江山。保护人民群众生命财产安全，维护社会安全稳定是法律赋予我们的职责。我们将切实加强对社会面治安巡逻防控力度和密度，提升见警率，增强震慑力；全面开展重点单位场所安全大检查，督促群众切实加强各项安全防范措施，深入开展矛盾纠纷排查化解，不断夯实平安根基。

二是积极护航经济发展。国瓷所辖区重点项目多，园区企业多、治安形势复杂。我们将严厉打击侵害人民群众切实利益、损害营商环境、危害经济秩序等违法行为，为经济社会高质量发展保驾护航。

三是始终紧抓主责主业。紧扣社会公共安全与严厉打击违法犯罪活动工作目标，持续开展强力整治，加强对“盗骗抢”、“黄赌毒”、涉黑涉恶等各类违法犯罪，保持严打高压态势。

作为实现第二个百年奋斗目标的忠实践行者，我必不忘初心，砥砺奋进，用自身行动带领全所人员向新征程奋进。

袁军民 李畋派出所所长

学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。我将学思践悟，笃行实干，切实把学习成果转化践行新时代公安工作职责使命的实际成效。

一是紧扣“全面”“准确”，认真研读领悟党的二十大精神。我们要用辩证思维学习党的二十大精神，为统筹谋划公安工作奠基础。党的二十大报告3万多字，这么大的体量，我们要用系统思维，抓住整体，抓住要害，把握发展脉络，承前启后，密切联系，尽快抓住党的二十大精神脉络精髓，用以统筹谋划新时代公安工作。

二是紧扣“带头”“基层”，深入群众宣讲党的二十大精神。我们要用精准思维宣讲党的二十大精神，为公安工作提质增效强枝干。看一个领导干部成熟与否，一个重要的体现是善不善于抓宣传思想工作，公安工作要坚持党对宣传思想工作的领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，绝不允许在宣讲党的二十大精神工作中当“隐形人”“甩手掌柜”。公安领导干部要负起政治责任，发挥示范带头作用，先学一步，当好宣传员、讲解员，广泛开展宣传宣讲工作。

三是紧扣“主动”“担当”，认真履职践行党的二十大精神。学习宣传贯彻党的二十大精神，要自觉把公安工作摆到新时代中国特色社会主义事业大局中来研究、来谋划，坚持学思用贯通，知信行统一，切实将党的二十大精神转化为推动公安工作高质量发展的实际成效。奋力建设新时代公安铁军，我们要锚定“全省前茅，全国一流，争当公安火车头”的新时代株洲公安目标，立足岗位，立足辖区实际情况，认真研究，迎难而上，抓好落实，打响品牌，争创一流。

邹海山 泗汾派出所所长

作为一名基层党支部书记，要立足发挥基层党支部职能作用，扛起政治责任，加强党的领导，带头学习贯彻党的二十大精神，用心用力推动党的二十大精神学习宣传贯彻工作走深走实。

一是学习贯彻党的二十大，队伍管理要进一步过硬。公安机关具有鲜明的政治属性，“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是习近平总书记在新时代对公安工作的总体要求。为顺应时代发展，公安机关必须冲锋在前，勇挑重担，敢于担当和作为，这就要求公安民辅警具有更高更强的素质和战斗力。只有严管队伍，坚持政治建警、全面从严治警才是新时代公安机关立身之本。坚持用制度管人管事，严管和厚爱相结合，确保民辅警政治过硬，能力过硬，作风过硬。

二是学习贯彻党的二十大，侦查破案要进一步要突出。侦查破案是公安机关的主业。要进一步更新侦破思路和手段，充分发挥现代技术手段的优势。同时，传统破案方式不能丢，针对侵害民生的案件一定要重点打击，对“黄赌毒”实现零容忍。充分提升全体民警破案能力，对于高发的电诈案件一定要全面遏制，一方面加大反诈宣传，进一步推广反诈app安装，对涉诈嫌疑人坚决打击到位。通过严厉的打击力度，实现以打促防。

三是学习贯彻党的二十大，为民服务要进一步鲜明。为人民服务是我们共产党人根本宗旨，同时公安机关是党的刀把子，是实现社会安定，人民安宁的主力军。在下一步工作中，必须进一步强化为民服务的理念，带着人民情怀去工作。想民之所想，急民之所急，身体力行去做好每一件大小事。把对人民的情感化作具体工作的动力，真正实现执法为民，把服务人民落实到我们公安工作的日常，成为所有民辅警工作一种常态和习惯。

苏升起 板杉派出所所长

党的二十大报告高屋建瓴、气势磅礴，全面擘画了新时代中国发展的美好蓝图，也为公安机关更好地履行党和人民赋予的新时代使命任务、不断开创公安工作新局面指明了前进方向、提供了根本遵循。

新时代呼唤新作为，新征程勇担新使命。作为派出所所长，我将始终坚持党对公安工作的绝对领导，以党的二十大报告精神武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持红心向党的政治本色，永葆服务人民的从警初心，立足“派出所主防”的职责定位，切切实实把学习贯彻落实党的二十大精神体现在维护政治安全、社会安定、人民安宁的成效上。我将带领全所民辅警以争先创优的决心，奋发有为的姿态，打击各类违法犯罪活动、维护辖区社会治安稳定、保护群众生命财产安全，用务实的工作作风、优异的工作成绩践行“人民公安为人民”的庄严承诺。

来源：醴陵警方