专四训练的心得体会最新7篇

时间:2023-10-29 10:01:30 分类:心得体会

通过写心得体会,我们可以更好地理解社会和文化的复杂性,心得体会记录是对我们自身的一次反思,它培养了我们的信心,积极面对未来的机遇,以下是400字范文网小编精心为您推荐的专四训练的心得体会最新7篇,供大家参考。

专四训练的心得体会最新7篇

专四训练的心得体会篇1

拓展训练对于我来说:是一次实现梦想的机会,是一次挑战自我的机会,因为我很喜欢女兵。

我们路贝佳鞋服公司的十七伙伴和三位教官一起度过了两天一夜的培训,虽然很累,但心里却收获了很多,我们早上六点出发,汽车行驶了三个半小时才到,到了以后,教官给我们分配房间,三人一间,然后每人发一套迷彩服,换好衣服后集合,教官先自我介绍,主教官代号猎人,然后是特工,军刀。猎人说我们每个人都要取代号,在这两天一夜中不许叫名子,谁叫名子就会接受奖励,当然奖励就是《惩罚》。我们每个人都取了代号,有探路者啊,兔子啊,黑客啊,狗尾巴花啊,龙女啊,忐忑啊等等等等还有我西伯利亚狼,我的代号不错吧!好了到中午了要吃饭了。

下午我们开始做第一个项目《高空断桥》,听着就挺吓人的,心想这不是电视上才有的情节吗?猎人给我们鼓了鼓士气,特工给我们讲了讲动作要领,听着挺简单的,心想上去才知道。我看到我的伙伴都很快上去了,但上去以后就没那么快了,必竟那是八米高啊!中间断的距离有一米,板子才二十公分宽,我们又没经过专业培训,心里有点抵触。伙伴们听着我们的鼓励,听着教官讲的动作要领,随着教官一句三二一,过去了,过去了一个一个过去了。我们超越了自我,我想在以后的工作中我们还有什么过不去的呢!

天黑了,晚饭过后教官让我们做了一个游戏,《红黑博弈》这是个可以共赢的游戏,就看你讲不讲信誉,诚不诚实。刚开始我们都按说好的出,两轮过后,教练公布结果,b队的分最高,然后我们谁也不在相信谁,个自按个自的出牌,结果b队赢了,赢取了奖励《炸油条》,左边翻诚实,右边翻守信。晚上山里的风挺凉快的,探路着给我们讲了一个故事说如果有一个人对你好呢,你要把它刻在石头上,就像刻在心上一样,牢记,相反如果有一人对你不好呢,你就把它写在沙子上,风一吹就刮没了。要记的别人的好,要学会感恩。十点多了,要睡觉了明天早上六点集合。

早上八里沟的空气真新鲜,我们要越野八公里才能到答目的地,不过我们是边跑边欣赏风景边拍照,一举三得。难得有这样的机会,要好好享受一下,玩的差不多了军刀教官一直催我们回去,我们恋恋不舍回去了。下一个项目《信任背摔》这是个危险性较大的项目,必须团结否则会很危险,当我站在一米七高的台上时,心里很紧张,我看了看我的伙伴为我搭的人床,心想我可以的,我相信我的伙伴,我说:我是小庄,你们准备好了吗?准备好了,你放心我们永远支持你。这是信任,这是团结。

专四训练的心得体会篇2

拓展项目"高空断桥",是一个高空挑战的项目,要求参训学员在9米高的断桥上从一边跳到另一边然后返回,跳跃的距离为1.1米左右,当挑战者爬上9米之空的高空断桥时,心脏恐怕已经是激烈跳动。脚踩一条孤零零的铁板,徒手没有东西可以扶,往往这时腿开始打颤,虽然穿有安全衣和系有安全绳,但是内心恐惧依然难以克服。看着下面队友信任的眼神,出发时的豪言壮语已经发出,不能犹豫了,就没有退路,豁出去了。纵身一跃,成功了!!看到伙伴们一个个的跨出高空的那步后,我也爬到断桥上,直到此时我才发现这所谓的"一小步"的其实并不容易,陷入了"举步维艰"的状态,很明显我眼高手低了。站在高空,内心充满恐惧,腿有些颤抖,挑战失误的景象开始在我内心浮现:踩空了怎么办,跨步不够大没办法踩到对面的木板怎么办?我的内心在不断放大恐惧和困难。这时候高空架下面,培训师冲我大声喊到:"不要怕,跨过去,你可以成功的,1、2、3跳"在教练的激励下,我鼓足勇气跨到对面后,心情豁然开朗。眼前的困难并不可怕关键在于我们是否有勇气去突破,这个拓展项目,让我们学会了在压力和困难面前要能合理调整心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我这才是成功的必要条件。

专四训练的心得体会篇3

这是一项通过模拟成立工程建筑公司并参与某市电视塔建设项目竞标的沙盘演练。

首先,我就此次沙盘演练过程谈一谈我的一些收获。通过对整个过程的总结我认为,

第一,在接受到项目任务书时,我们通过团队讨论,充分调动了大家参与该项目的积极性,大家积踊跃发言,各抒己见,为项目的整体规划、预算编制、工程设计和实施工作提出许多非常宝贵的意见和建议。这种良好的合作氛围为我们团队今后向着更高的目标奋斗冲刺奠定了良好的基础;

第二,在整个项目的工程策划和实施过程中,我们充分尊重设计师的意见,给设计师提供了足够的独立思考、个性设计的空间,从而造就了一个最具新意,设计标准最高解决的方案。即,实际工作中我们应当充分尊重技术人员的辛勤劳动,并主动为技术人员的工作创造良好的环境和条件;

第三,我们在一定程度上考虑了客户的边缘需求。即,在预算增加不大的情况下,我们的设计方案除满足客户的基本需求(电视信号发送)外,还给客户留有一定的商业利用空间。我相信,作为对客户负责任的设计师,一定要将最优的方案提供给客户,哪怕客户最终不会采纳我们的方案,这主要体现出我们要对客户负责任的态度。但同时我们也要充分尊重客户的选择。

接下来我再总结一下整个过程当中我们的几点不足之处。

第一,虽然我们做了工作计划,但是计划不够精细。比如,最初制定的工程成本预算为340万元,结果实施过程结束后计算结果实际成本为415万元,超出预算22%还多。这反映出我们对项目实施过程控制的严重不到位;

第二,在讨论设计方案的时候我们过多关注电视塔的结构稳定性,更多地思考时间花在寻求一个最稳定的设计方案上,从而忽略了对电视塔结构相似性以及建筑外观美等方面的思考,并且在施工过程中为进一步加强塔体结构稳定而增加塔体的建筑材料用量,进而导致成本的大幅上升,给客户增加成本负担,没有做到真正从客户角度去考虑客户的需求和经济承受能力;

第三,整个过程中,大家踊跃参与,积极行动,但缺乏一定的组织性。比如,过程中出现了人事主管领导没有有效组织各方去开展项目实施,而是代替采购主管领导进行材料定额计算,并参与了预算编制的现象;市场公关主管领导没有及时采取充分的市场调查以及客户公关行动,而是参与到工程实施的指导过程中。这暴露出我做为一名组织者的严重失职,以及项目实施机制的缺失,因分工不明确,协作方式不合理导致了场面的一度混乱。我认为这也是我们此次项目实施失败的主要原因之一。

通过这次演练,我亲身体验并学习了一个团队建设的过程,团队决策的形成和决策的执行过程,并充分认识到了团队合作所产生的巨大力量。同时也学会了如何站在不同的价值观立场上去理解他人的语言为行为,如何反思自己在各种能力上的优势、劣势;反思自己在工作中同上司、职员之间的关系;思考自己作为一名团队领导者应当具备什么样的思维;结合现实工作中的目标去不断提高自己的管理技能,训练自己的管理思维,树立自己的管理风格;如何有效利用上司、职员的优点和长处,如何将80%的精力放在20%的重点工作领域,并取得理想的结果等等。

通过此次项目开展我还体会到:客户需求真的很难把握!市场竞争真的很惨烈!但我也深深告诫自己,我们的产品标准决不能降低!哪怕我退出竞争!因为我要对客户负责,对我的良心负责。我们的口号仍然是:以客户满意为不懈追求,为客户提供优质高效的产品和服务!

专四训练的心得体会篇4

公司新员工以饱满的热情和精神状态参与到新生拓展实践活动中。通过拓展大家体会到了奉献、协作、勇气带来的成功喜悦,也领悟到了责任、协作、自信的精髓。我们彼此熟悉,拓展活动中充满了欢声笑语,通过游戏,大家相互之间又有了更深一步的了解。体验了团队训练和领导力训练,一直看到大家的笑脸是我们最大的心愿。

素质拓展中有个高空断桥的项目,还记得顶着大太阳晕乎乎地爬到八米高台,走在踏板上再跨越过去的感受。我们队的横跨在两桥间做了5组俯卧撑和5个引体向上。我表示我在上面颤抖的厉害,可能我是异类吧。当你在上面孤立无助的时候其他队的队员们在下面起哄啥的叫你赶快跳赶快跳最恐怖了,当时我在上面觉得脑子放空了,恨不得马上回到陆地上。其实人都是被逼出来的,站在八米的断桥上唯一的出路就是跨过去。最后在同学们的鼓励和帮助下,我终于勇敢地跨过去了。

现在进行的是信任背摔,很好的一个拓展体验项目,摔下去的是信任,托住的是责任。为保证安全,游戏采用安全垫子,这个游戏考验参与者的勇敢。而成员们积极尝试,学生会人敢于面对,不惧挑战的精神可见一斑。一个人从高处向后仰然后由其他人接住,真的挺考验信任力和心理素质。突然觉得我最近天天看汉尼拔磨出来得心理承受能力派上了用场,在我后面那个男生跳之前腿都在发抖。

当最后一人抱着前一人的小腿,前一人的手腕紧紧地握着大家的手腕,两个人在4.5米高、光滑的毕业墙悬空,大家齐心协力把他们往上拉;当最后一人成功登顶,教练在毕业墙上写下“新生理工队”,80多人,12分30秒的好成绩时,多少人喜极而泣。我也留下了激动的泪水,喜极而泣的感觉印象中也是第一次,真的感觉很难忘,很难以置信。今天原来真的不是只是随便玩玩的,所有队伍都为了胜利团结协作,盲人帮扶活动也恰巧碰到了熟人,很怕让她受伤。今天很有意义,感觉已经离不开这个大家庭了。

公司新员工经过一整天的拓展训练,我们用自己的行动证明了一个大学生的不畏惧、不埋怨的品格,我们用自己的汗水诠释了什么是真正的团队精神。通过各种游戏激发团队合作精神,为丰富团队精神文化建设做出了具体的举动。

若干年后当我们回忆起这段有血有泪的青春,缅怀的不仅是今日所流的汗水,还有在一旁与我们一同拼搏的人。

专四训练的心得体会篇5

最近的天气骄阳似火,xx的同事们以更加热烈的心情参加了公司组织的拓展训练。“突破自我,熔炼团队”是我们此行的目的,也是公司领导对我们大家的期许。

信任背摔是一个整个团队成员间互相信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,我不知道其他两个队是怎么安排的,但是我们队的几位男队员一直轮流站在最重要也是最承重的位置,没有在那个位置去接过人可能感觉不到什么,因为他们没任何人吭声,只是默默在每一次高台上的队员向后倒下的时候,咬紧牙关,双手微微下坠。

高空断桥是一个个人项目,目的就是要我们突破自己,挖掘自己更大的潜力。我知道在这个项目里没有多少事可以为大家做,可至少我不能先站上去迈不开腿,让后面的队员觉得这个项目太难。为大家穿戴安全绳,带头盔的时候,拍着队员肩膀喊加油的时候,其实我默默在心里数还有几个就到自己了。在这个项目里,我觉得我们队的每一个队员都做的很好。

最后不得不说的毕业墙,不得不感谢一直从头到尾坚持奉献的人梯、拉手,或许整个训练下来我们看到更多的是团队协作,但是奉献精神,他们诠释得那样到位。想象一下,四个肩膀,八双手,送五六十人翻越四米二的高墙,即便他们身体素质比一般人好,可毕竟他们也是血肉之躯,每一步印在他们肩膀上的脚印,每一份拉在他们手里的重量都让他们忍不住深吸一口气。翻越过程中,因为违反规定,我们不得不重头开始,上去了的十来人也全部下来,再上一次。

因为我的位置一直站在最靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重时他们被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起来的那种坚持,也可以听到甲板上方的拉手费力拉起每一个队员时的闷吼,这样的队员值得我们每一个人为之骄傲。因为有他们无私的奉献,才有了我们最后的成功。拓展训练结束后,我了解到我们四个人梯的肩膀全是脚印,不是脚底的灰尘,而是鞋印深深的印在了肉上;八个拉手浑身酸痛,双手连吃饭也在颤抖。

到底是怎样的信念才能支撑他们一直坚持,或许因为我们是一个真正的团队,或许因为我们都是xx人。团队的每一次进步,都是大家共同努力的结果,但是这次,我想所有因为他们才能顺利翻越毕业墙的队员们,应该记住你们的奉献,感谢你们的付出。

拓展训练结束了,时间很短,可回味无穷。我们xx是一个有着蓬勃生命力的团队,是一个大家庭,,有对我们的工作做统一安排部署的大家长,有互相协作、互帮助默默为企业作出自己贡献的好成员,这样的团队,我们没有理由不相信会越来越好。拓展训练是一时的,带给我的感悟却是一生的,我希望带着这份感悟在以后的工作中能为自己的团队做得更好,奉献自己的一份力。

专四训练的心得体会篇6

20xx年5月xx日,公司组织了一次全体员工共同参与的拓展训练,参与人员共180余人,地点在祁县九沟风景区,训练内容以徒步越野为主,以积极、必胜、挑战、配合、高效为主要目的,以“激情越野挑战赛”为本次拓展活动主题,举办了本次集体活动。

阳春三月,春暖花开,绿树成荫,艳阳高照,我们兴高采烈的来到了祁县九沟风景区,将180余人根据员工的年龄合理分为18个队,每队人员10人左右,并且每队都有自己的队名和队训。我被分到第五组,我们的队名是“骆驼队”,队训是“今天为我贺彩!”。骆驼队象征着我们队想骆驼一样,在越野赛中,有耐力,能坚持,不抛弃不放弃,客服困难,坚持到底,完成任务,走向胜利。

上午的活动,主要是徒步越野,每个队伍的所有队员按照路标走完全程,才算胜利。我们队伍共10名成员,40岁以上的有4人,40岁以下的有6人,平均年龄还算是比较年轻的一支队伍。在活动中,虽然路途地形艰险,我们互帮互助,相互鼓励,最后以第二名成绩到达终点站。路途上有陡峭的山坡,有崎岖的小路,有刺手的荆棘,有高高的荒草,有险要的独木桥,有泥泞的沼泽地,有绳索般的网子,还夹杂着益智游戏,我们在活动中相互鼓励,无一人掉队,落水。通过我们对每个项目的讨论和摸索,找到了很多技巧和捷径,比如在翻越网子墙的时候,我们没有采取在网子上面走或者爬,而我们选择了打滚,每个人都找到了翻越的技巧,在很短的时间内,就把网子墙翻越了。最后的成绩不代表什么,我们团队的凝聚力,才是取胜的法宝。

中午2个多小时的时间,是我们每个团队,自我发挥做饭的时间,每个队都在为中午的饭菜做着准备,并且有着比较合理的分工,有人搭灶,有人捡材,有人洗菜,有人切菜,有人打水,有人炒菜,大家忙的不亦乐乎,短短的时间里,我们就做好了美味的饭菜。分配给每个队伍做饭用的原材料都是一样的,做什么菜,是自己队伍决定的,可以说,每个队的饭菜都不太一样。我们队做的菜肴有牛肉炖土豆、都叫炒西兰花、香菇炒肉、凉拌黄瓜、凉拌火腿肠、生煎鳕鱼、大烩菜等,比较丰盛的午餐,给大家带来了乐趣,给大家提供了一次体验生活的机会,体验了生活中油盐酱醋茶的来之不易。午饭后树林中的小憩更有一番滋味,在大自然中,美美的睡上一觉,更是一种奢侈的享受。

下午的活动更是一个大的挑战。首先是团队打点活动,在一个较大的场地内,全队人员将依次打出10个点,并且需要全队没每成员的配合,还要靠大家跑步进行,缩短游戏时间。这个活动主要是体验团队合理分工,共同配合,更是对团队队员的体力考验。在全体队员的努力下,我们拿到了本活动的第二名。

接下来是本次活动徒步距离最长的一个项目,徒步行走10公里,由于炎热的天气,大家只能靠快速走路来完成。一路迎着春风,顶着烈日,穿梭在这绿色的田野中,与队员们一边行走一般欣赏这美丽的大自然。有刚刚变绿的草原,有满满绿叶的树林,有开满红色、白色花朵的果园,有绿意盎然的庄家,有蜿蜒崎岖的小路,有潺潺流水的小河,有晴空万里的蓝天,还有那无尽的路途。

这个活动体验了大家团队意识和个人吃苦耐劳的毅力。我们队伍一直走在最前端,队员没一直保持着一种不抛弃不放弃的信念,中途没有一位队员休息,哪怕是慢走,也一直没有掉过队。其中,年轻队员帮助老队员,特别是在徒步过河的时候,老队员在年轻队员的帮助下,背过了河,也体现了我们队伍的整体素质和团队精神。

此次拓展训练我感受深刻,与前两次对比,这次更具有挑战性,更能体现团队合作的意义。人生本身会有很长的路,挑战10公里只是人生的一个新的起点。我坚信,路上的风景更美好,我将记住坚定、坚毅和坚强,把人生的过程当作徒步的过程,脚踏实地不断前行,记得我在《人生也是长征》一诗中这样写道:人生也是一场新的长征,理想在跋涉中不断升华,激情在新长征的路上升腾。坚毅是人生最大的资本,自信是人生最大的潜能。奋斗是理想不灭的源泉,困境更是人生一道别致的风景。不要小瞧脚下每一步的足迹,平凡的坚持会有伟大的力量产生,磨练意志,洗涤心灵,超越自我,这是人生最大的警省!

专四训练的心得体会篇7

----没有完美的个人,只有完美的团队 经过两天一夜的《团队魔鬼训练营》培训,让我感受到内心深深的震撼,它磨练了我们的意志,同时让我看到了很多团队团结一致,朝着同一个目标进发,不怕苦不怕累的精神。让我深深地明白没有完美的个人,只有完美的团队。很庆幸也很感恩公司给我一个平台,让我成为今次活动的助教,在科略教育集团汪承虎老师的带领下,在科略集团其他同事的帮助下,我体会到了以前作为队员不能体会的感触。 “对自己多狠,你就有多优秀;对自己的员工多狠,你的员工就有多优秀;对自己的团队多狠,你才能带出一支多狠的团队。”通过参加西安《战略执行系统》和公司《内部中高层管理干部培训》,我作为带队的团长,我深深地感受到这一点,对自己够狠,你才能带出自己的决心,对自己够狠,你才能够带出一个冠军的团队。作为团队的核心,我深知自己的意志和士气对整个团队的影响,所以我必须让自己每时每刻都要保持一个必胜的决心和高昂的斗志,只有这样我才能通过自我来影响我的整个团队,带领他们取得胜利。我深深感触到团长的压力,只有不放弃不抛并顶住压力,你就能取得最后的胜利。相比之前作为团长,今次的助教,我感受到的狠是不一样的,我同样需要对自己够狠,不能有心慈手软的心态,我才能做好今次的“魔鬼”,因为我自己只有我对他们够狠了,才能激发他们的斗志,才能让他们意识

到同样要对自己够狠,他们才能取得胜利,让他们意识到自己要肩负的责任。在第四团失败要兑现承诺爬出会场的时候,我的内心有很大的感触,因为队里的几个成员是我的下属,

我一方面心里觉得很心疼一方面觉得我一定要让他们意识到自己的不足。当所有助教都不忍心站出来叫他们趴下的时候,我毅然的决定要站出来,狠下心,让他们意识到要为自己的行为负责,让他们痛彻心扉地感受不努力失败的滋味,让他们理解社会的残酷,只有拼尽全力地为团队努力,肩负起自己的责任,用你的尊严去捍卫团队的尊严,你才能高高地在社会里立足,社会是不相信眼泪的,只有胜利的人才会能有尊严地活着。

我很有幸能加入“人生大转盘-错过的人”那个游戏里面,作为助教,我接到老师的指示,我们助教在游戏开始碰到的20位人都要给出一只手指,表示不认识他们,面对每一个我原本认识的同事,我对他们一次次地给出漠视他们的举动,我内心异常的急躁和不安,我在想我在一次次无情地伤害着他们对我的爱,同时也在一点点地磨灭他们对喔的'热情,我多希望这20次能赶紧过,我希望下一个轮回我能碰到他们并给他们一个大大的拥抱,但是当我回过头时,我已经又一次次错过他们了,他们碰到我的时候热情已经减退了,我那时候感受到异常受打击,并明白人生也是这样,如果我们可以珍惜当下,用我们最好的姿态去对待我们身边的每件事每个人,我们的人生就不会留下那么多遗憾,要珍惜身边的人,要给他们我们所能给的爱,即使面对别人

对我们的冷酷,我们不要改变我们的热情的心态,要坚定自己做人对事热情的态度。 作为今次活动的助教,让我更多地从侧面去看到各个团队的优缺点,更加客观地学习到一些优秀团队的优点,吸取一些团队失败的教训,在今后的工作中更好地带领我的团队。 通过这次培训让我深深地感受到要感恩,感恩父母给予我认识世界的机会,感恩公司给予我施展才华的平台,感恩领导给予我学习提升的机会,感恩同事给予我及时的关怀和帮助。

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