对新员工培训的心得体会优质7篇
写心得可以锻炼我们个人独立思考的能力,不管经历什么样的事情,我们都可以通写心得的形式记录自己的感受,下面是400字范文网小编为您分享的对新员工培训的心得体会优质7篇,感谢您的参阅。
对新员工培训的心得体会篇1
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。9月1日到5日,我参加了组织进行的为期5天的新员工医院岗前,受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、废物管理的相关内容的。
在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!
对新员工培训的心得体会篇2
_月_日至_月_日,我们丰彩超市的员工及管理人员全体培训,通过此次培训学习,我们对丰彩文化,发展历史有了更进一步的了解,对丰彩的管理规章制度有了系统的了解。培训要求我们对待工作要勤奋,要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为丰彩的员工一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业水平,要更好的服务于顾客。把工作做到最好,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为丰彩尽一份力,成为一名合格的员工。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名服务人员,每天面对着无数不同的顾客,我们要做的并不是去感动,而是用我们的心去帮助每一个需要我们服务的顾客。
培训中,游老师所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守公司的规章制度,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为顾客着想,想顾客所想,需顾客所要,摆正自身的位置,献身于服务行业,全心全意为顾客服务,一切以顾客为中心,在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,不断提高自己的业务水平和专业知识,我们面对的是一个个需要我们服务的顾客,所以工作时一定要有严谨的工作态度
再当前生意不太好的情况下,我们不仅要严格遵守公司的规章制度,还要主动提高服务意识,提高服务质量,提高人文素质,避免店里发生纠纷。
超市员工培训心得体会5篇超市员工培训心得体会5篇除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了服务台要有良好的形象,是超市整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给顾客春天的气息,可以使前来购物的顾客消除紧张和陌生感。
这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到超市的服务行业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名合格的优秀员工。
对新员工培训的心得体会篇3
通过学习执行力到位,就必须配合到位、结果到位、行动到位、流程到位,以及如何彻底扫除执行不到位的障碍等章节,本人自觉受益匪浅,悟出以下心得:
一、服从—执行到位的必备条件
结合自身工作,有时妄自尊大,总以为公司制定的有些政策不合理,有漏洞。因而从心底存在抵触情绪,即使服从也不情愿,所以导致工作执行不到位,通过此次学习,让我明白一点:“服从是成功的第一步,员工的天职就是服从和执行。”
二、苦劳等于白劳
一个没有结果的执行,就等于没有执行。但事实情况是:“工作未完成,公司一处罚,便有各种理由搪塞。”从表面来看,像是对结果的认知程度不足,但从深层来说,我们的责任心又在哪里?
三、主动工作会长寿,被动工作折阳寿
我们每个人或多或少都存在被动工作的情形,都怕干得多、错误多、责任大,而不曾想老板雇我们来是为了什么,不就是为企业解决困难的吗?曾在敦宾听赵菊春教授的管理课程时,记住这样一句话:“主动工作会长寿、被动工作折阳寿。”私下我对这句话也反复推敲多次,自认为很有道理,在此,我也想呼吁大家为了自己能长寿,请主动、积极工作。
四、迅速反应、马上行动
每个人都有一种惰性,总能为自己找出“将工作推到明天再做的理由”。明日复明日、明日何其多“为什么我们还是一个打工仔,我认为之所以我们不能成功是因为我们缺乏坚持、缺乏行动、缺乏全力以赴的精神、缺乏激情。
五、从零做起、从零开始
既然通过学习,我们都找到了自身的不足和差距,那么我们就只有积极改正,迎头赶上,方能突破自己,就我自身而言,我只想对自己说:“从零做起、从零开始、积健为雄、才是正道“。
对新员工培训的心得体会篇4
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“悔恨”和“羞耻”!
而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟。
7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了xx工厂。在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!
给我们上第一堂课的是办公室的xx主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的xx部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了工厂现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!
还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!
给人印象最深的可能就是人事部的xx部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的xx部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!
对新员工培训的心得体会篇5
光阴如梭,不经意间,时间就这样从眸子间消逝,只剩近一周的时间,我们就将结束在济南的国家电网公司新入职员工培训。
此时,还清晰的记得晚上刚下火车面对这陌生城市时的迷茫,刚刚踏进国网技术学院时的那种兴奋之情,而五个月的培训生活就要结束,对于老师同学的的不舍,对于这里生活的留恋,我们只能感叹时间的飞逝。坐在寝室,静心细数着五个月的学习生活,着实收获良多,不由从心中默默感谢河南电力济源供电公司给予我的这次培训机会,感谢培训老师们将知识倾囊相授,感谢同学们和我一起走过这五个月的难忘时光。
回首这近五个月来的培训生活,有太多的留恋与回忆,对于我这个新入职员工来说,对应调度运行岗位的专业强化学习让我从一开始对调度岗位的紧张到现在对以后工作充满自信。不管是电力相关理论知识还是实践技能,在这五个月里,我个人都有了实质性的提高。同时对国网企业文化的深入认识,让我再次庆幸自己能够成为这优秀强大企业的员工。
培训学习方面:
三月份:
来到国网技术学院的第二天,我们就开始了为期一周的军训。军训的几天里,时常会下点雪,但我们冒雪完成军训任务并圆满完成了会操表演。军训的生活是艰苦的,或许一开始会有一些小小的抵触情绪,但尽管感觉很冷、很累、很苦,我们最终坚持着。在这期间里,
我们慢慢相识,开始渐渐的融入这个新的集体中,我们开始认识到我们电力行业是多么需要严格的纪律,良好的凝聚力,坚决的执行力。几天里,我们也从中养成了良好的的生活习惯,每天按时出操,每天叠被子。回首短暂的军训,这都在磨练我们,培养我们一种吃苦的意识,一种坚持的意识,一种团结奋进的意识,一种遵守纪律的意识;它们都是在促进我们成长,让我们变得更加优秀。
短短的一周军训结束后,我们便步入培训学习阶段,在老师们的精心指导下,我们从了解到熟知再到掌握,一步一步的将这些宝贵的营养融入自己的大脑,这些我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识和学习态度定会对我们产生一生的影响。
在这里的第二周我们在白老师和刘老师的指导下学习了电气设备及运行,重温并且更加深入的学习了各种一,二次设备。我觉得更值得一提的是这次我们能够利用一套很好的学习系统对各种设备进行学习,我们可以从视觉的角度感觉到各项设备的内部构造。这是以前的学习所接触不到的。再加上老师们结合实际,更加加强了我们对知识的掌握。
紧接着第三周我们进行了一天的登杆实训,可以说是我比较记忆犹新的一天。在老师的简单讲解和示范之后,我们便被分成小组带上登杆工具进行登杆。这可是我第一次等电线杆,当时一种既紧张又兴奋的心情遍布全身,轮到我登杆了,我在同学的帮助下做好安全措施后就穿上脚扣踏下自己的第一步,我心里不时的提醒自己老师刚讲的步骤,一步一步的的向上爬,当我爬上去后紧接着伴随而来的是一种欣喜感。再后来的几次登杆中,我动作也越来越熟练,很是自如。 第三周的随后几天我们在两位老师的带领下来到了位于泰安的山东电力技术学校进行为期三天的现场实习。在这里有一个专供培训学习的变电站,我们可以零距离的感受学习变电站的各项设备,并且可以亲自动手操作一些设备,这算是比较难得的机会,即使在变电站工作也不一定能够这么近距离的接触学习这些电气设备。在这里的讲解下我们知道了电力调度是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构,每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者,同时我们也感到了身上的责任与使命。
三月的最后一周我们学习了国网公司企业文化,从中我感受到了国网这个大集体的优秀,同时也很庆幸自己能够成为其中的一员。除此之外电工基本技能课程的学习,让我们亲自动手连接了简单的双开关控制电灯的电路和电机拖动控制回路,尽管接线方法和原理并不复杂,但是这些让我们熟悉并掌握了基本电工工具使用方法。最后的安全基本技能的学习,教会我们如何验电,如何判断危险源和和灭火器的使用等。
四月份:
四月份的第一周,我们开始接触电力调度的专业知识,在几位老师的精心传授下,让我了解了不少调度的基础知识。在几位调度老师的指导下学习了“电力系统运行方式”、“电网调度管理规程”、“电网调度管理自动化系统及应用”、“安全工作知识”等几门课程。我们不仅从中系统详细的了解了电网调度所涉及到得一些相关基础知识,对电网还有了一个比较清晰的认识。特别是对电网调度规程的学习,让我们再次感觉到了调度对于电网的重要性和调度员身上所担负的责任之重。这些也让我觉得我必须好好掌握调度知识,利用好每一次的模拟与实践来提高自己的技能,努力做好每一件事,这样才能把自己培养成为一名合格的调度员。
从第二周开始,我们真正的开始接触和学习电网调度的专业知识,这三周来我们一天“电网操作的方法和步骤”一天“电网操作仿真机实践”的轮替学习,让我在头脑中有了一个比较清晰的调度操作的概念。还记的一开始时,每一次老师出一个调度任务,我绞尽脑汁也想不出来具体的步骤,根本不知道从何入手。每一次老师把理论知识讲过之后我都会用心的去记去思考,为什么这样做,时常在课下也会询问一些在调度台上工作的同学,和他们学习交流。除此,我还会把老师对于每次操作任务所下的调度令,我都会对着电网接线图琢磨和思考每一步的操作,弄清楚什么情况用什么操作,每一步都是在追寻哪项原则,为什么要倒这条线路负荷而不倒其他的??经过这3周的学习我开始从起初的不知所措慢慢的能够对于每一项调度任务做成相应的操作。
这一月的综合量化排名,自己以班级第一的成绩得到了优秀。
五月份
这一月的前二周,我们继续电网操作的方法和步骤的学习,进一步强化和熟练电网操作实操训练。
第三周,我们有幸到500kv济南变电站参观学习,近距离观察学习各种变电设备。随后的几天里,我们在老师们的指导下学习了“新设备启动”、“智能电网技术”、“中国传统文化”、“电力电子技术”、“电力法律法规”等课程。这些课程让我了解了各种电力相关知识,从各方面增长我们的知识,提高我们的能力。
五月份的班级量化排名再次拿到优秀。
六月份:
在六月份的培训中,我们还是一如既往的学习电力调度的专业知识,不过比前面的电网操作更加复杂,我们这月重点学习的是要求综合能力很强的事故处理。还是以往的一节理论课一节仿真实操课的授课模式,让我们学习吸收的很快。这段时间的学习,分为母线,线路,变压器的事故处理,理论课的学习让我们再次并且更为详细的学习了母线,线路,变压器的保护配置情况。仿真学习让我们清晰并明白了一些事故处理的基本流程,掌握了一些基本的处理事故的方法。对于我给个人来说,这一个月的学习让我的头脑里有了更清晰的思路和轮廓。我知道如果想更加好的掌握此技能,就必须在以后的工作中用心学习,多积累经验,我坚信我也会这么做的。
七月份
七月份,可以说已经接近培训尾声了。平时老师们也不讲太多的知识,而是深化我们的电网操作和事故处理能力,经常让我们做一些综合性的训练,从而强化我们对技能的掌握,也让我将来参加工作后更加有自信。
有一点真的觉得自己很幸运,身边的同学都是来自全国各省市的电力新员工,平时没事的时候在一块聊聊天总会有一些收获,不论是专业知识的长进还是为人处世的经验。
课余时间我还积极参加学院和部里组织的多项活动,与此同时时常协助班委处理班级事务。四月份的学习雷锋月活动中很幸运在近三千名的学员中脱颖而出被评为“十佳标兵”;五月份时积极参加班里的参加学院的晚会的节目排练;紧接着在六月里我和另两位同学一起参加了ppt大赛,在部里还进了复赛,这次比赛各方面都锻炼了自己,觉得多积极参加些活动真的能收获一些。在老师们的授课大赛中,我和一位同学帮班主任制作ppt课件,在忙碌中我着实学习到了不少ppt知识,受益匪浅。闲暇时,经常协助我班宣传委员办办刊和板报,有时也会写一些小文章向部里的月刊投稿,很荣幸被刊登。 培训心得与收获:
在国网技术学院培训的五个月里,让我们这些已经毕业离开学校的学员们再次重温了学生时代,回想起来有时会觉得那么的温馨。在济南的这段日子里我收获了好多,电力专业知识进一步积累、电网操作与事故处理能力有了很大程度的突破;在这里我结识了很多来自全国各地的朋友,收获了友谊;平时和大家的沟通和积极参与的活动让我的交际能力进一步提高。
总之,这五个月里有欢乐,有悲伤我们就这样走过。回想起来这五个月的培训生活,都是满满的回忆。我相信等若干年后我们回忆起来定会是面带微笑的。
对新员工培训的心得体会篇6
在本周,公司组织了为期两天的培训,每天培训一个下午的时间。因为大家的工作都比较的忙,这样的培训能够在不耽误大家的工作的情况下,还能让大家把工作做得更好。我认为,隔一段时间进行一次培训是很有用的。在培训中指出我们这段时间存在的问题,帮助我们进行改善,把工作做得更好。在进行培训之前,其实有一些人的工作已经做得很不错了,但是还是可以做得更好的。所以不论是为了员工的发展,还是为了公司的发展,对我们进行培训都是很有必要的。在培训的过程中,我们也能够发现自己的不足之处。
在工作的时候,我也时常出现错误,虽然对我的工作没有很大的影响,但我还是希望自己可以做得更好的。优秀和不优秀的人,就是看工作的细节。虽然说可能整体的工作已经很不错了,但细节地方的错误就是瑕疵,算不上完美。只有把工作的细节地方都做得很好了,才可以说是优秀。我的目标就是之后能够减少自己的错误,渐渐地不犯错,这是我的最终目标。在培训之后,我也知道了自己以后应该要怎么做,我做的不好的地方应该要怎么改善。
在之后的工作中,我会逐渐的提高对自己的要求。如果说之前我对自己的要求是把工作做完的话,现在我对自己的要求就是把工作做好。我需要多花一些时间在工作上面,在上交工作之前,再三的检查,自己在做的时候也多注意,尽量不要出现错误。特别是一些经常出错的地方,一定要检查。我在此次培训中也学到了很多的新的技能,能够帮助我把工作做得更好。培训负责人也给我们分享了很多他自己的工作经验,我觉得对我很有用。因为在这一行我还是一个新人,所以多学一点别人的经验对我来说是有利无害的。而且负责人的经验也是他自己一步一步的摸索出来的,所以只要我能够学到一点,我的工作就会有很大的进步。
在上完培训课之后,怎样把培训中学到知识变成自己的知识,掌握好这些技能才是最重要的,不然自己听了之后转头就忘了,还是不会有效果。这就是为什么同样一个人带的,有些人就能够做得好,而有些人上了培训课跟没上过一样。所以要想把工作做好,都是要靠自己努力的,不然别人说得再多,也没有什么用。
对新员工培训的心得体会篇7
作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有一下几个心得:
作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!
一、千里之行,始于足下
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙
“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。
二、无他,唯手熟尔
看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。
三、送人玫瑰,手留余香
这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。
培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。