申请入部门的申请书优秀5篇

时间:2023-12-05 13:40:09 分类:合同

一份优秀的申请书可以使申请人充满自信,申请书通常需要提供实际的例子和故事,以支持申请者的主张,以下是400字范文网小编精心为您推荐的申请入部门的申请书优秀5篇,供大家参考。

申请入部门的申请书优秀5篇

申请入部门的申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

本店现有_人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;

2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;

3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;

4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

此致

敬礼!

申请部门:

20__年_月_日

申请入部门的申请书篇2

尊敬的领导:

你好!感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫__,于__年4月份进入公司工作,在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作,这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序,让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里,让我学会了很多的知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,勇于挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

因现在的工作,本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识,为了更好为公司服务,也为了个人个将来,想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣,现特向领导提出申请,凋到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度,使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快,让我懂的更多是责任。所以这些,我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司,在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作,或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处,但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习,我相信,在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下,我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并盼望领导对于我申请给予批准。感谢你在百忙中抽空阅读我的申请表示感谢。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

申请入部门的申请书篇3

尊敬的校学生会领导:

您好!

首先,我感谢学生会,感谢体育部。

时间犹如白驹过隙,一个学年就这样过去,我也在体育部工作了一个学年。我不曾想过离开,因为我学会了什么叫责任,不能轻轻的来,轻轻的走,情非得已,这是一种没有责任的表现,做为一个21世纪的现代人,责任是一种不可缺少的道德品质。一个具有责任感的人才可以担当起大事,在督导的一个学年里,更让我的责任感有了量的积累,每次看见师兄们对我们干事的教诲,他们具有非常强烈的责任心,更加具有端正的态度。态度,也是我们学生会每次例会经常强调的一种精神力量,态度决定一切,没有一种正确的态度,做任何事情都不会有一个美好的结果,在体育部工作的期间里我不是白白混过去的,每次见到师兄们为部门的发展而努力,你们认真负责的态度,都在潜移默化中深深感染了我,对我产生了深远持久的影响。体育部,召之即来,来之能战,战之能胜,已经深深烙在我心中,

在体育部的日子里不仅仅能学到很多书本上没有的知识,也能交到更多的朋友。在每次组织的活动中,更是如此。每次安排校园的体育项目,也给羞涩的我大大提高的胆量。感谢老师,感谢学生会,感谢体育部,没有你们的辛勤付出,就没有今日的我。是你们让我像雄鹰般有了更加坚硬的翅膀,能在更广阔的'天空中翱翔。一切都一切都已经过去,都已经成了浮云。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮,黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它来寻找光明,没有错,我就是一个不羁的男子,风一样的少年。长痛不如短痛,一切尽在不言中,我想说出我真实的想法。不是所有人都是你们,请换位思考!责任和态度,又一次说到责任和态度,在体育部的会议里,总不缺少谈到这两个词,我没有辜负了老师与师兄师姐对我的期望,我总算没有辜负了学生会给我展示的一个平台,我承认我负了自己和学生会应该负的责任,在工作时有良好态度了。

我的贯彻体育的精神法则:不苟,不马虎,公平,公正,公开。但在这新的一学期里,我感受不到了这种气息,每个人都自顾着自己的私事,已经无法做到“两个不和三个公”的法则,令我很厌恶,我无法适应这种氛围,所以我选择逃避。我爱学生会体育部,爱它就不要伤害它,我希望把在体育部的美好回忆保留在记忆中。体育部仍在成长中,不能因为再有不良的风气在体育部里留着。体育部成长的路途还很艰辛,但相信,道路是曲折的迁都是光明的。总有一天会看到一个真正长大的体育部。请给予批准。

申请入部门的申请书篇4

尊敬的领导:

你好

我是xx部门的xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

1、xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的'话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

3、在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

申请入部门的申请书篇5

尊敬的公司领导:

你们好!

我自今年3月5日到公司上班,已有3个多月的时间了。这期间,在领导和同事们的身上,学到了不少东西,让我受益匪浅,在大家的帮助和支持下,较好的完成了各项任务。以下,我将对这几个月来的工作情况,向大家做一个简要的汇报:

首先,严格遵守公司的各项规章,对自己严格要求。虽然家住丽华,要坐两趟车才能坐到班车,但在试用期间的3个月里,没有一次上班迟到。能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作。

其次,对待工作,认真负责,有较强的进取心和责任心。刚进单位的时候,入职的是结算组,因为之前的单位基本用不到excel,所以对excel很不熟悉。在申会计和小韩的帮助下,看着她们怎么操作,不懂的及时问,再通过自己的努力,现在已经熟练的很多,但比起办公室的高手,还需要更多的努力和实际操作才能赶上他们。关于结算组的工作,主要是忙在平时。如果单单只是做凭证,可能不会有那么忙,但很多时候,会有很多杂七杂八的事情,就会致使结算组的人总是上班忙到下班,比如:审控部会让我们提供一些资料,我们就要去准备,这个帐套换到那个帐套的去查;还有就是对账,这个电话打到那个电话,但效果并不理想。两个月后,因为人员调动,我加入成本组。成本的工作相对于结算来说,要难,要活,涉及的面也更广。虽然平时不需要做凭证,看似轻松,但其实,成本会计平时对于单据的检查和审核不可忽视,他们是成本核算的依据,如果单据错了到月底核算的时候才发现,会直接影响到成本核算的进度,而且很可能找不到仓库的负责人立马帮你改。

三个月中有两个月待在结算组,相对来说对结算工作会更熟悉一些,而且在之前单位,大部分做的也是类似于结算的工作,所以更容易上手公司会计部门转正申请书公司会计部门转正申请书。由于我们单位的特殊性,月末必须对平奥斯迈与创生之间的往来,而这种对账工作,要做到既及时,又高效,最好的办法是仓库之间自己去对,自己去沟通,财务只是一个监督的角色。

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