疫情期间护士的工作总结8篇
工作总结是对工作中的资源利用和成本控制的总结,可以提高经济效益,我们认真写好工作总结,是能够体现你的工作能力,以下是400字范文网小编精心为您推荐的疫情期间护士的工作总结8篇,供大家参考。
疫情期间护士的工作总结篇1
xxx卫生院一名普通医务人员,在基层岗位上工作刚好满10年。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,xxx始终奋斗在平凡岗位上,充分体现出基层医务人员的责任和担当,牢记医者初心,不忘健康使命,用实际行动践行医务工作者的初心和使命。
一、高速路口,他严格值守把住防疫“入口关”
xxx镇有两个高速卡口,初期人员短缺,物资缺乏,大家都知道高速路口执勤辛苦,xxx主动请缨,从正月初二开始在卡口上岗,每天24小时,两班倒,对所有下高速车辆上人员进行进行体温监测,一直到2月25号路口体温检测点取消,xxx一直坚守岗位。
二、企业复工复产,他冲在防疫指导第一线
青岛蓝谷高新区内企业众多,面对大量开工潮,疫情防控指导尤为重要,为切实做好辖区复工复产企业新冠肺炎疫情防控工作,自2月19日起,xxx卫生院组建成立3支防控医疗服务小分队,xxx作为其中的一份子,和同事们一起深入辖区企业,对企业复产复工工作进行现场指导,对工人进行新冠肺炎防控知识健康教育,保障企业有序、平稳、安全生产。截至目前,一共指导企业73家,其中规模以上企业24家。
三、担任网格员,负责监督辖区卫生室和诊所
新冠肺炎疫情防控期间,xxx卫计局建立医疗机构网格化管控制度,建立“上下联动、分片包干”的管控制度,切实做到责任到人。xxx作为辖区卫生室和诊所的网格员,2月5日开始,每天对辖区28家卫生室,2家诊所进行监控,防止医疗机构出现疫情事件。
四、开展流行性病学调查
疫情防控以来,医院承担着对外地返回人员开展流行性病学调查的任务,xxx作为流调成员,积极配合辖区政府、公安机关,不定期到村庄对返回人员进行体温检测,进行发热、咳嗽等呼吸道症状的健康筛查,进行居家隔离观察,截止目前,共走访随调400余人次。
五、接送国外返即人员
自3月2号开始,卫生院承担起从机场接送国外返即人员,每当辖区内有从国外返回的人员,医院就会接到政府命令单,需要派救护车从xxx到流亭机场接回返即人员,送到指定隔离点。航班不定点,有时候往往是半夜接到命令,xxx和同事们都坚守岗位,24小时待命,随时做好出发准备。
六、开展疫情防控健康知识宣传
xxx从事着健康教育宣传工作,疫情期间,他充分利用多种手段,开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传,制作3条横幅悬挂于医院显眼处,制作两期新冠肺炎健康科普知识宣传栏,张贴宣传画200张(含卫生室),电子屏每天循环滚动防控字幕,微信公众号推送信息18篇,发放新型冠状病毒肺炎健康教育手册200余本。
正是在这样平凡的岗位上,一件件平凡的工作,彰显了一名普通基层医务者在疫情期间默默奉献,勇于担当的精神。
疫情期间护士的工作总结篇2
近日,李晓林副院长对全院医务人员进行了疫苗法的培训,院感科与预防保健科进行了流行性感冒预防与控制的培训。两校区各科室主任及骨干人员参加了此次培训。
为保障与提升预防接种工作的安全性,将“最严格监管”落在实处。李晓林副院长组织了院内医务人员对疫苗法101条内容,涵盖疫苗的预防接种、异常反应监测和处理、监督管理以及法律责任等方面的具体要求与规范进行了学习。
同时,针对近期国内流感疫情较重,院感科和预防保健科对医务人员进行了流感样病例的院感控制,及暴发疫情报告与处置的培训。此次培训就流感的病原学特征、临床表现、处置流程、医务人员的防护、医院感染预防与控制以及暴发疫情的上报规范与流程进行了详细的讲解。
李晓林副院长强调,疫苗法的出台,彰显了国家对疫苗管理的高度重视和重拳管理的决心。我们应该严格按照相关法律和专业规范的要求,完善各项软硬件条件,梳理相关规章、制度、流程,规范操作,保障疫苗接种服务的安全。同时,流感高发,做好流感院内感染的预防与控制,按照国家指南规范处置患者,同时提醒医务人员务必做好标准预防,避免医务人员以及患者发生医院感染。更要做好疫情监测,警惕院感暴发及突发公共卫生事件的发生。
此次院感培训,各部门及科室负责人、科室感控医护人员准时到会,认真学习,进一步提高了医务人员的院感及传染病报告防控意识。同时要求各部门科室会后各自开展内部培训,务必将会议内容及精神传达到每一位医务人员。
疫情期间护士的工作总结篇3
20xx年春天,对于我们来说是不平凡的春天,更是多灾多难的春天,新型冠状病毒肆虐着华夏大地。似乎注定就是那样的不平凡。不走亲,不聚会,不来往。这别样的节日气氛中,从个人而言,谁都希望避而远之,但是,身为一名护士,一名非紧急避难人员,我不能拒绝走上一线,为了家人的平安,为了一颗“医者心”,我选择了冲锋在前,甚至将生死置之度外。
当踏入了抗击肺炎的队伍,我们广东茂名第一批队人员风雨同舟,披荆斩棘,无一退缩,万众一心的按照金银潭医院下达的流程及规章制度。以责任和担当筑起了疫情防控的堤坝。在病房工作的这段时间,每天都要认认真真的穿脱隔离衣。半点马虎不得,这也是医护人员自我保护的一个重要环节。但我穿的整齐后感觉到像个超级英雄。头戴帽子,手戴手套,口罩,护目镜,防护服身上穿。工作起来很笨重很艰苦,清洁消杀每一个物件每一个角落都不能放过,为的就不留一点病毒残余感染到其他人。我们每一个队员都要这样做,护士长说的对,我们当中有一个人不按规定流程工作,偷懒一点点我们将全军覆没,我们在这样的工作环境下要坚持几个小时,甚至长达十小时的工作。我立刻体会到武汉医护工作者的不易,尤其是那些平日里看上去弱弱的护士们。
在此期间院领导给予我们一线人员关心与帮助。饮食上生活上近期最大努力满足我们的生活需求。让我们休息时有个温暖的环境。还有的爱心人士为医护人员赠送水果、牛奶,提高我们的免疫力和心理安慰,增强了我们战胜病魔的信心。经过两个多月的团结奋战,我们取得了疫情狙击战的决定性胜利!我们应该永远记住20xx年,这个春天,来之不易,所有的经历,都是成长。
疫情期间护士的工作总结篇4
来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在20xx年,本楼层接受新调入同志xx,新参加工作同志xx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
05年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xx,安排业务学习1xx。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xx护士外出参加学习班。
疫情期间护士的工作总结篇5
20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划xx%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
?坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语xx句。
2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在xx%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
疫情期间护士的工作总结篇6
11月30日,盐湖区医疗集团专门召开疫情防控工作推进会议,进一步落实《山西省卫生健康委办公室关于做好20xx年秋冬季流感防治工作的通知》《关于印发盐湖区今冬明春新冠肺炎疫情防控工作机制的通知》等文件精神。盐湖区分院副院长薛李喜传达了近期市、区疫情防控工作会议精神,并就下一步工作作了安排部署。医疗集团副院长柴永贵,全体中层干部与会,办公室主任焦文龙主持会议。
会上,薛李喜副院长就医疗集团近期疫情防控工作作了总结。在防控工作中,疫情防控领导组分工明确,责任到人,积极发挥党组领导组作用,建立的感染防控队、核酸检测队、核酸采样队、医疗救援队、专家研判组能够快速应对,“三区两通道”发热病区对标运行;防控培训依照国家防控指南,聚焦重点人群、重点环节,实施分层次、分专业培训,覆盖集团全员;预检分诊防控措施不断升级;住院病区加强管控,设专岗监管,凭腕带出入,急危重症患者实施边救治边隔离边核酸检测;积极参与市、区组织的疫情防控模拟演练和核酸采集演练,进一步夯实救治工作基础,确保各部门有序衔接。
当前,全国进入流感高发季,面临着新冠肺炎和流感双流行的压力,盐湖区集团将积极发挥新冠肺炎和流感监测“哨点”作用,加强核酸和流感病毒双检测,全力防范流感在人群中大规模扩展,坚决防止流感叠加新冠肺炎感染可能导致严重情况的发生,加快标准化感染病房建设,加强疫情防控培训考核和宣传力度,保证人员、药品、物资储备,及时有效应对突发疫情,筑牢疫情防控防护网,全力保障人民群众身体健康和生命安全。
疫情期间护士的工作总结篇7
为应对近期流感疫情,3月20日,医院组织流感疫情诊治应急演练,意在锻炼处置流感疫情应急指挥和组织协调能力,检验诊治、防控各环节工作质量,完善突发公共卫生事件应急预案,为流感暴发、严重流感患者救治做好应对准备。上午11时,院长、突发公共卫生事件应急领导小组组长朱俊兴宣布演练开始,诊治专家组、感染控制组、疾控信息组、后勤保障组、新闻宣传组等各工作小组成员参加演练。
按照演练预案,从门诊大厅患者问诊、分诊开始,分别对发热病人就诊流程、规范性诊断、院感防控、个人防护、专家讨论、疫情报送等科目进行了一丝不苟的连续的`不间断的模拟演练。门诊部、感染性疾病科、检验科、放射科、医务处、感染防治部、疾控科、急诊科、院办等相关参演部门和科室,把演练当实战,各环节工作人员按照任务分工,认真履行职责,相互协调配合。感染性疾病科接诊医师在对发热病人做出初步诊断后,继续完善相关专项检查的同时,及时将情况报告医务处、疾控科和感染防治部,向检验科、放射科通报患者病情和检查申请。感染防治部立即到现场对院感防护做出指导。医务处副处长付海洋主持诊治专家组会诊,接诊医师向专家组成员详细介绍了接诊过程,患者病情及检查结果,提出诊断依据和判断。专家组经充分讨论研究,同意诊断结果,并根据《流感诊疗防控指南》,做出救治方案,通知相关临床科室执行。医院突发公共卫生事件应急领导小组办公室组织人员对此次演练情况进行了评估赋分。
朱俊兴在对演练总结时指出,演练达到了预期的目的,对处置可能发生的突发公共卫生事件提高了认识,树立了信心,锻炼了队伍,做到了心里有数,但演练也暴露了有些环节的不足,希望各工作组和各部门科室,把每个步骤的防控救治流程完善好并巩固下来,提高应急处置能力和效率。同时,一定要谨记“小心谨慎,内紧外松”,注意隔离防护,不仅保护患者的安全也要保护职工自身安全,防止群体和爆发性感染事件发生。
疫情期间护士的工作总结篇8
为及时、有效地做好流感疫情防控,切实提高医务人员应急处置能力,加强各部门之间协调配合,保障医疗安全,12月9日,湖南航天医院感染管理部联合医务部、感染性疾病科、门诊部、采购部等相关科室组织开展了流感疫情防控的应急演练。
演练前期组织培训会,模拟发热患者从预检分诊到留观的全过程,同时涉及了医护人员调配、防护用品和消毒物资、药品、疫苗的储备等方面,整个处置过程实行现场询问、调查、指导与演练方案同步实施。在规定时间内,各相关责任科室按应急演练的要求,及时有效地完成了此次演练任务。
演练结束后,各部门科室分别对本次应急演练进行总结。医务部副主任邓文霞指出演练准备充分,各部门人员反应迅速,通过演练使各工作人员熟悉和掌握了流感暴发流行的处置方法及流程,达到了演练目的。院感部主任周芳强调,此次演练各部门配合有序,但也存在一些问题,各部门要对暴露的问题及时进行整改,持续改进。
此次演练不仅提高了各个部门对传染病疫情防控处置的认识高度与临床协作能力,通过学思践悟举一反三,进一步提高了医务人员应对各类突发公共卫生事件的应急反应能力,有力确保了医院医疗质量与安全。