党组工作报告7篇
为了对这一阶段的工作情况做好梳理,大家需要认真写一份工作报告,在社会不断进步的当前,工作报告是很关键的存在,以下是400字范文网小编精心为您推荐的党组工作报告7篇,供大家参考。
党组工作报告篇1
2014年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了一定的成绩。现述职如下:
一、履职主要工作
(一)抓全局,在履行“第一责任人”职责上找准着力点
一年来,按照民主集中制的要求,组织召开街道党工委会议_次,研究决定街道重大事项,其中,_次专题会议,研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中,约谈基层书记_人,同街道_个基层书记都进行过_次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子_名,接收预备党员_名,审批_名党员转正。组织党员干部集中教育培训_次共_00多人次。
(二)抓监督,在履行“两个职责”上找准问题的关键点
在工作中,团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,重视源头防范。_次召开纪检分析会,研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项,制定出台《__街道执行“八项规定”监督检查实施方案》等文件_份,签定党风廉政建设责任书_份,组织_余名街村干部到未央看守所接受警示教育,“七·一”还为_多名街村干部讲授了《践行担当精神,做合格共产党员》党课。对_名违纪干部进行了组织处理。
(三)抓班子,在领导班子自身建设上找准切入点
工作中,自觉找准影响领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当班长,又是朋友;既当主角,也干配角。重视班子成员综合素质提升,制定了中心组及机关干部学习教育计划,每周至少组织中心组集中学习一次。全年对_个基层党组织_名成员、_名机关干部岗位进行了调整,党员群众普遍反映好。
(四)抓重点,在基层组织建设上找准群众的关注点
全年对两个软弱涣散党支部进行了整改,时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向,开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动,为群众代理服务_多人次;在社区党建中以民生工程为重点,化解城改回迁遗留矛盾问题,组织党群结队帮扶、岗位认领活动,服务群众_余人次;在非公党建中以“双赢”为目标,为_家非公企业建立了党建工作台帐,新组建非公党支部_家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费_多万元。
(五)抓落实,在整改提高上找准解决问题的结合点
全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的_条问题,及时组织制定了整改方案和整改措施,定人、定责、定时限、定目标,截至目前已完成整改_条,需要长期坚持整改的问题_条。
对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改,其中中央巡视组_件,市上专线_件,全国信访系统_件,网投_件,区交办集体案件_件,都已及时结案和回复。
二、存在主要问题及原因分析
一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形项目建设,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。
二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使个别支部解决本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力,村情社情不稳,特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访,解决的效果不够理想。
三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够,对党务工作者队伍自身建设重视不够,对他们关心不够,且大部分都是身兼数职,造成抓党建精力不足,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。
四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻地分散,组织活动困难等情况虽然采取了一些措施,但因各方面的原因,如__、__群众因回迁及过渡费发放造成上访多,支部在城改中核心作用被弱化,城改村部分党员信念退化,不能较好发挥模范带头作用。
五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中,因为驻地非公企业增长快,但规模小而多,且大部分为家庭式作坊,成规模的大中型企业少,虽有个别外来党员,但支部组建困难,跟踪服务效果不理想,全覆盖有流于形式的现象。
对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够;二是抓党建中投入的精力还不够;三是抓党建中创新还不够;四是经常抓和抓经常不够。
三、下一步工作思路
一是不断夯实党建工作责任制。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究,每季度最少开展_次党建调研,召开_次党风廉政建设形势分析会,及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视,村情不稳上访多的村,严格落实问责制。加大入党积极分子后备队伍建设。
二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中,抓好服务型党组织建设,积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中,重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中,落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度,做好党员示范店挂牌活动,发挥流动党员作用。 三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一次,自已上党课至少一次,每月同基层党员干部谈心谈话不少于_人次。严格落实基层书记向街道党工委述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理,坚持教管结合,以教育引导为主,不断提高党员党课教育水平,不断壮大党的群团组织队伍。
四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党建“离组织远、党员监督散”的特点,创新党员干部教育方式,以班子成员和主要骨干包片教育,做好送书上门、送学上门活动,保证党员思想教育质量。对刚回迁的城改村党组织,积极协调落实资金,抓好组织活动场所建设,化解城改产生的矛盾和遗留问题。
五是不断拓展教育实践活动成果。要把教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好,按照“党要管党,从严治党”的要求,坚持教育约束并重,监督落实同行,把没整改完需要长期坚持的_个问题落实好,不断巩固和拓展教育实践活动成果,为推动__经济社会又好又快发展做出更大的贡献!
党组工作报告篇2
中共长沙市岳麓区委:
根据《中共长沙市岳麓区委办公室关于开展党组(党委)向区委报告工作(试行)的通知》岳办发〔2016〕23号要求,现将2015年有关工作报告如下:
一、开展“三严三实”专题教育情况
精心组织安排,确保有效推进。局党组高度重视“三严三实”专题教育活动,按照中央、市委和区委的统一部署,加强组织领导,精心安排实施,成立活动领导小组并下设办公室,确保活动从严从实开展、有序有效推进。围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题,认真学习了文件精神,局党组书记带头讲党课,领导班子成员带头交流发言,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,以“三严三实”的过硬作风、奋发有为的进取精神、抓铁有痕的工作态度,抓好专题教育实践活动全过程,形成了以上率下、上行下效的良好局面。严肃党内生活,用心查摆问题。聚焦“不严不实”查问题、找苗头、挖根源,通过深入群众座谈、走基层调研等方式,广泛听取群众意见建议。整个活动过程共查摆出班子集体问题25条,个人问题清单61条,局领导班子成员带头示范,深入联系单位,真心诚意听取意见建议,认真撰写整改材料,召开高质量的专题民主生活会。切实改进作风,服务水务发展。在全体党员、干部与群众的共同努力下,“三严三实”专题教育活动取得明显成效。党员干部的思想认识得到提高,党性修养进一步提升;不严不实问题得到整治,工作作风进一步转变;整风精神得到弘扬,党内民主进一步健全;群众期盼得到回应,服务意识进一步增强;长效机制得到完善,水务事业进一步发展。党员干部敢于直面问题、勇挑重担、攻坚克难的勇气倍增,求真务实、真抓实干、团结协作的氛围更加浓厚,形成了齐心协力干工作、鼓足干劲创佳绩的良好局面。坚持上下联动,在市水务局悉心指导下,全区小农水建设、防洪达标工程、户表改造工程、河道砂石整治、水环境治理等工作得到了有效推进。
二、履行政治领导责任,开展理论武装和思想政治工作,学习宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央、省市委和区委的决策部署等情况
把握政治方向,保证区委重要决策得到贯彻落实。深入学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及市委、区委全会精神,引导全区水务干部把思想和行动统一到中央、市委的重大决策和区委的工作部署上来。主动向区委汇报水务工作中涉及全局性的重要情况、拟开展的重大活动等,积极争取区委对水务工作的指导。加强集体领导,注重自身建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全和完善了党组议事规则和决策程序,坚持重大问题集体讨论决定,保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制,党组成员根据工作分工,各司其职,各负其责,确保各项决定和工作任务落到实处。切实抓好“三严三实”各项整改工作,着力加强党组自身建设,在提升凝聚力和感召力上下功夫,进一步规范完善党组工作规程,进一步形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制,为更好地合作共事、各项履职活动顺利开局营造良好环境。统筹协调,抓好各项起步工作。紧紧围绕区委、区政府中心工作,把谋划好全年工作安排作为起步工作的重要环节。注重把握市委、区委全会精神,广泛听取社会各界的意见建议,确定区水务年度工作计划和重点工作安排,确保围绕区委区政府“三融共进,五化同步”的工作目标开展,顺利起步。
三、讨论和决定本单位的重大问题等情况
局党组班子坚持工作讲原则,办事讲程序,对重大问题集体讨论决定,不搞个人说了算。认真坚持民主集中制原则,局党组按照分工明确,团结务实,敢于担当要求,对班子成员进行合理分工,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性,使党组班子更加团结、队伍更加稳定、大家心气更顺、推进事业干好工作的劲头更足。在重大事项决策过程中,积极征求干部职工意见,落实了干部职工的知情权、参与权、监督权,增强了内部管理的透明度,促进了决策的科学化、管理的民主化。2015年局党组多次召开会议研究,通过民主讨论,广泛征求基层工作人员意见,提拔了2名中层骨干,研讨制定了水务“十三五”规划,保障了防汛抗旱、水利项目建设、户表改造等各项工作的顺利推进。
四、履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设工作的领导,落实党建工作责任制,指导机关和直属单位党组织的工作等情况
推进区域党建,倡导资源共享。以“资源共享、优势互补、共建共创、打造特色”为原则,以创建“服务型党组织”为抓手,开展党建实践,夯实党建基础,打造党建特色。在开展区域化党建活动中,以纪念“七一”建党节活动为载体,区供排水科对社区排水企业开展了服务基层“三走进、三对接”活动;局班子成员每月28日到“三服务”一线网格现场办公,听取百姓心声;深入开展了“走乡村、访农户、结亲情”、“一进二访”等活动,今年全局党员共献爱心3.84万元,帮助大病、困难党员群众7人次,送去慰问金4.63万元;局系统在全年重大节日走访慰问困难群众10余人次,送去慰问金、慰问品近万元。探索履职途径,发挥工作职能。积极探索履职途径和方法,通过公开联系电话、设立网上信箱、定期走访座谈、开展水务知识巡讲、举办“看水务”活动等形式,广泛收集群众意见。组织局系统党员干部政治理论学习、联系服务群众等,进一步增强了党员干部的履职意识和能力,切实解决密切联系群众的实际问题。坚持问题导向,深化党建研究。以问题为导向,把握重点,突破难点,找准亮点,积极开展党建实践研究,促进理论学习和思想建设水平进一步提高。以谋划水务“十三五”规划为契机,开展“十三五”规划大讨论活动,通过思想研讨,工作务虚,转变不适应科学发展的老观念。深入探索党建新模式、社会主义核心价值观等课题实践与研究。
五、贯彻党管干部原则、加强干部队伍建设情况
提高效能建设。局党组高度重视 “三服务一线”驻村值班、防汛值班、请销假等机关作风效能建设工作,在全局范围内开展了岗位效能自查自纠活动。从个人遵章守纪、大局意识、执行能力、创新能力等方面进行自查自纠,深入查找到自身的不足和差距。每位干部都结合自身实际情况,从积案处理情况,现有应抓未抓到位的问题,工作是否拖沓,制度是否落实,执行是否到位等方面进行了自查,局党组召开专题岗位效能自查点评会,对干部自查情况进行点评,并及时针对具体情况具体问题进行约谈和教育提醒,经过教育和引导,通过自查自纠活动,明职责,找差距,端正了工作态度,提高了工作效率,实现了水务干部作风明显改进,服务质量显著提升,机关作风效能建设有了很大提升,干事创业氛围的正气得到进一步增强。带头廉洁自律。局党组班子成员从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气,了解实际,商讨对策和解决措施;带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定,坚持民主决策,按规程办事;严格履行“三重一大”党组议决制度,坚持重大事项报告,党务政务公开,自觉接受社会各界监督。落实“一岗双责”。局党组把党风廉政建设贯穿到各项水利业务工作之中,坚持做到“五个一”:领导干部每年亲自上一次廉政课;年中听取一次局党支部的党风廉政建设汇报;对局属各单位进行一次党风廉政建设检查;并与各班子成员进行一次廉政谈话,同时每人撰写了一份述廉述责报告。
六、履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任情况
强化主体责任,筑牢廉洁防线。年初,局党组制订并下发了《岳麓区水务局2015年落实党风廉政建设责任制实施意见》、《党风廉政建设重点项目推进责任分工》、《领导干部落实党风廉政建设责任制年度计划推进表》,3月2日召开全局廉政大会部署落实党风廉政建设“两个责任”工作,与17个街(镇)农办(社会事务办)签订了党风廉政建设责任书,40余名水务干部自觉作出廉洁从政承诺书。切实履行领导干部“一岗双责”,开展专题研讨会,强化工作督促指导,确保党风廉政建设工作稳步推进。开展党风廉政教育宣传月活动,组织水务系统党员干部观看党风廉政建设警示教育片、邀请市委党校老师为水务系统党员干部作《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告等,通过教育强化了广大水务干部廉洁奉公和尚廉守信意识。做到守住“底线”不碰“红线”。聚焦关键环节,加强执纪监督。制定了党组党风廉政建设主体责任和领导班子责任分解表,局领导班子成员带头摸排分管工作范围内的廉政风险点,并对每个廉政风险点制定了防控措施,将廉政风险防控机制建设延伸至机关科室长,共排查出局班子廉政风险点21条,局机关科室长19条。为全系统水务干部认真履行领导干部“一岗双责”作出表率,并对局属二级机构落实党风廉政建设情况做到半年一次检查、全年一次考核。督促整改落实,整治违规行为。通过抽查、明察暗访等方式对机关各科室、局属二级机构作风建设情况进行督查,发现问题及时督促整改。局纪检组进行“八项规定”“三公经费”等进行抽查,采用“一听二看三问”形式,全面检查了我局机关和二级机构的财务台帐,重点围绕2015年中秋、国庆期间贯彻中央“八项规定”精神执行情况进行了专项检查,截止2015年年底水务系统“三公经费”比去年同期明显下降,有效地控制了违反廉洁自律问题发生,制止了奢侈浪费行为。
七、领导统战、工、青、妇等群团工作情况
认真贯彻落实 “关于加强群团工作会议”精神,大力推进党建带工建、带团建,切实加强党组对工、青、妇群团工作等领导。以创建“青年文明岗、文明号”为抓手,充分发挥志愿者服务基地作用,开展了“3.5”学雷锋活动周、敬老扶贫、清洁、义卖等志愿服务活动;以“三注重”即:“注重家教、注重家庭、注重家风”为重点,开展了“五好文明家庭”等创建及姐妹帮姐妹志愿活动;积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”全员职工读书活动,并以创建“活力工会”为抓手,凝聚职工力量,充分发挥了广大水务干部在加快岳麓水务发展中主力军作用。
八、加强班子自身建设,严肃党内政治生活,落实中央、省市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和党员领导干部廉洁从政有关规定等情况
加强班子建设,严肃党内生活。局党组高度重视班子建设,主要领导以身作则,带头维护团结,发扬民主,班子成员坚持从大局出发,自觉维护中央和省、市、区委权威,坚决服从上级决定,确保政令畅通,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、大胆放权,充分发挥民主,班子成员积极建言献策,讲真话,讲实话,确保班子决策的正确性、科学性、合理性。狠抓建章立制,健全长效机制。不断巩固和扩大群众路线教育实践和“三严三实”活动成果,对遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和严控“文山会海”、科学选人用人、勤俭节约、维护群众切身利益等方面完善制度规定,特别重视对二级机构干部职工作风纪律、工作纪律和财经纪律的制度完善,并严格监督执行,进一步健全了反“四风”、改作风的常态长效制度。2015年局领导班子成员向区纪委报告因私出国境1人次,报告其他事宜2人次。优化行业管理,提升服务水平。开通“岳麓水务”微信公众号,发布水务报道,加强行业动态信息公开力度,倡导全社会共同关注水务,保护水环境;在局网站开辟“专栏”,定期发布工作动态、项目推进、防汛抗旱、水务执法等情况;深入开展“三服务”一线工作,重点解决了一批群众反映强烈的水利热点难点问题,特别集中处理了欠缴水费及供水设施设备老化问题。通过加强与各个部门对接协调,多次召开专题会议研究,较好地解决了岳麓区管辖范围内的农安小区因历史原因欠缴水费及供水设施设备老化问题。对岳麓、咸嘉湖、望城坡、梅溪湖、观沙岭、天顶、望岳等街道范围内农安小区自来水欠费进行挂账处置,共处置4500万元。为加强农安小区规范管理,确保居民生活用水质量及安全,市自来水供水公司对上述街道农安小区及洋湖老集镇供水设备设施进行提质改造,投入资金1亿余元。认真落实区委“一进二访”、“一推行四公开”、结对帮扶等活动,7位领导干部联系困难群众30户,帮助解决各类实际问题50余个,推进了群众工作更实、更细、更贴心。
九、存在的问题和努力方向
在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到工作中存在的不足和差距。存在的主要问题有:学习型班子建设还需要进一步加强,思想政治工作还有待于进一步提高;水利系统干部的整体素质和业务技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比单一,具体监督措施不够周密;领导干部工作上闯劲不够,一味求稳现象普遍。
下一步,我局党组将从以下几个方面努力:
一是进一步加强政治理论学习,提高班子成员的思想政治素质。不断武装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导和驾驭全局的能力。
二是进一步加强班子自身建设,提高班子履行职能职责的能力水平。要切实履行好班子的职能职责,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性,让干部敢于担当,职工勇于作为。要努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的工作作风、新的形象,推动新的发展。
三是进一步围绕中心抓重点,提高班子成员完成重大任务的责任精神。以完成中心任务为重点,集中力量抓大事、办实事、干成事,围绕中心,突出重点,集中力量,攻坚克难,确保年度目标任务的全面完成。
四是进一步坚持严格自律,提高班子成员反腐倡廉的风险意识。坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。严格按各项管理制度办事,要求干部做到的自己必须率先做到,认真落实党风廉政建设的有关规定和责任制,管好自己,管好下属,确保清正廉洁。
党组工作报告篇3
各位代表,同志们:
现在,我代表县政府党组,向大会报告政府工作,请提出意见。
*年工作回顾
今年是深入贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神的重要一年,也是实现“*”计划的关键一年。一年来,县政府党组在县委的坚强领导下,在县人大、政协的大力支持下,团结和带领政府组成人员,履行职责,团结奋进,以加快发展为第一要务,以新型工业化、农村城镇化和农业产业化为主抓手,促进“三个文明”协调发展,全县经济和社会事业发展凸现三大特点:
(一)拼搏奋进,经济发展势头更为强劲
今年,在国家宏观政策偏紧的大环境下,我们积极应对,趋利避害,化挑战为机遇,变压力为动力,加强经济运行调节,主要经济指标实现持续快速增长,经济发展创近五年同期最好水平。预计全年gdp可达44.5亿元,同比增长15%;规模以上工业总产值18.5亿元,增长48.6%;财政一般预算收入3亿元,增长27.3%;固定资产投资13.5亿元,增长8.2%;农民人均纯收入3230元,增长15%。
工业经济快速增长。坚持“深化改革,盘活一批;招商引资,引进一批;启动民资,催生一批;引凤还巢,发展一批;加快技改,壮大一批”的思路,改善结构,提升层次,加快推进我县工业化进程。服装、人造板、塑料编织袋、水泥、机制纸等重点工业产品大都保持快速增长,企业速度效益同步提高。县工业园建成区面积2.66平方公里,基本实现“六通一平”,累计完成基础设施投入1.5亿元。“引凤”效果初步显现,落户企业已达21家,投资规模3.2亿元。
农业基础得到夯实。认真贯彻落实党中央、国务院一系列惠农政策,农民收入有了新增长。积极争取涉农资金项目,农民种粮积极性得到空前提高,全县粮食种植面积达95万亩,增长4.3%,粮食总产36.9万吨,增长8.7%。加快各项基础设施建设步伐,怀太、黄高等县乡公路项目进展顺利,武昌湖北站出水闸、观音河小流域治理等项目相继完工。以推进农业产业化为目标,重点扶持农业产业化龙头企业,稼仙米业跻身国家级农业产业化龙头企业行列。
第三产业日趋繁荣。商贸流通稳中趋旺,预计全社会消费品零售总额实现13.8亿元,增长10.5%。个私经济发展活跃,全县新增个体工商户2058户,新增私营企业159家。餐饮娱乐、邮政通信等传统三产不断提升,信息中介、房地产开发等新兴三产发展态势良好。新县城人气益旺,孔雀广场、小游园交付使用,商业步行街、金路桥工程、孔雀商贸园等三产项目进展迅速。206国道沿线木材交易市场迁入长江建材城,高河电网改造基本完成。
招商引资成效明显。积极采取逐季调度、奖优罚劣、以“出”引“进”、上下互动、联络各方等举措,始终把招商引资作为加快发展的“头号工程”,瞄准全国重点区域和大企业集团,坚持“走出去”与“请进来”相结合,真正形成了“大事大抓、特事特抓”的大招商局面。预计全年引进县外资金9.05亿元,同比增长20.6%。江苏磐固大水泥、江苏雨润集团农副产品加工、国家核电示范工程等重点项目正在紧盯推进之中。
(二)克难攻坚,总体发展环境更加优化
处在体制、社会改革发展的特殊时期,新情况新问题不断出现,影响和制约经济和社会发展的各种矛盾错综复杂。我们主动适应新形势,把握新走势,认真研究对策,积极化解矛盾,不断优化环境。
强力推进各项改革,着力体制环境优化。一是按照“企业民营化、职工社会化”的总体思路,努力抓好经贸委、供销、粮食、医药、轻工系统企业改革,盘活存量,因企制宜,一企一策,采取双置换、资产重组、租赁经营等多种形式,企业改革改制向纵深推进。二是科学制定乡镇事业单位改革分流安置方案,出台了《怀宁县乡镇事业单位人员定岗操作办法》,全面发动,精心组织,规范实施,用较短的时间完成了乡镇事业单位人员分流安置工作。三是坚持预算管理权、资金所有权和使用权、财务审批权“三权”不变的基本原则,实行“预算共编,帐户统设,集中收付,采购统办,票据统管”制度,按质按量完成了乡镇帐户、票据、人员、债权债务四项清理,乡镇财政管理方式改革扎实有效。
积极营造“洼地”效应,着力政策环境优化。及时出台《怀宁工业园招商引资优惠政策若干规定》、《关于对外来投资企业实行挂牌保护的若干规定》等相关文件,全面推行“一牌两卡”(重点企业保护牌、红卡、绿卡)保护制度,对外来投资企业实行特殊行政保护。切实加大新县城及安庆大学建设环境综合治理力度,成立专门机构,对妨碍建设环境的行为予以重拳出击。建立健全外来投资投诉受理中心、政风行风投诉中心、经济发展环境投诉中心和纠风办“四位一体”的运作模式,负责受理、办理和督办影响投资环境的行为。
不断加强政风建设,着力服务环境优化。县政府党组在县委的领导下,坚持和完善党组民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,增强了班子的号召力、战斗力、凝聚力。高度重视加强学习,时刻保持政治上的清醒和敏锐,坚定了中国特色社会主义方向和共产主义信念。加强各项制度建设,完善政府工作机制,规范政府决策行为,提高了政府的依法行政能力和行政效率。认真开展机关效能建设,狠抓作风转变,进一步改进了干部作风。
(三)整体推进,统筹发展氛围更趋浓厚
城镇建设扎实有效。以新县城建设为龙头,以206、318国道沿线集镇为重点,推动全县城镇建设上水平、上台阶。新县城建设今年完成投资3亿元,累计完成16.2亿元,建成区面积达6.66平方公里,安居、道路、排水、供电、通讯、森林生态等工程快速推进。长江引水工程实现通水目标,县自来水厂和二水厂顺利合并。城区基础设施日臻完善,综合品位得以提升。206、318国道沿线暨马庙镇等10个集镇“一隔五化”工程扎实有效,整体形象大为改观。老县城石牌旧城改造取得实质性进展。
社会事业全面发展。着眼构建和谐社会目标,认真落实就业和再就业的各项优惠政策,努力完善社会保障体系。多管齐下,综合治理,实行“一访两案”,加强源头治理,信访形势好转。精心制定乡镇、村行政区划调整方案,区划调整稳步实施。顺利推进高中布局调整和怀中新校区、独秀中学建设,注重师资队伍建设,教育教学质量有新的提高。扎实开展经济普查,各项工作有序进行。切实加强计划生育管理,整体水平得到提升。大力整顿市场经济秩序,生产生活资料市场日趋规范。认真抓好土地管理、环境保护工作,耕地总量维持动态平衡,重点污染源得到有效整治。加快医疗卫生防疫体系建设,扎实开展科普活动,推进文化体育事业发展。高度重视安全生产工作,安全生产形势基本稳定。加强对外宣传工作,《人民日报》推出宣传怀宁专版,安徽电视台“相约花戏楼—走进戏曲之乡”晚会成功举办,大大提高了怀宁的知誉度和影响力。
各位代表,*年,我们在发展中遇到的困难比预料的大,取得的成绩比预料的好。这是县委正确领导的结果,是全县人民团结奋斗、开拓进取的结果,也与县政府全体组成人员的求真务实、辛勤工作密不可分。在此,我代表县政府党组,向在各个领域和岗位上辛勤劳动、作出贡献的全县人民,向给予我们支持和监督的各级党组织、各位党代表表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们清醒地看到,全县经济社会发展和政府工作还存在不少困难和问题:经济结构性矛盾仍然比较突出,经济增长方式转变比较缓慢;城镇化进程亟需加快,农村基础设施建设和社会发展任重道远;政府职能转变任务艰巨,经济发展环境有待进一步优化;财政收支平衡压力加大,财政管理体制有待进一步完善。对上述问题,我们将高度重视,立足长远,着眼当前,统筹考虑,通过发展和改革逐步加以解决。
*年政府工作
*年,是实施“*”计划的最后一年,也是我县抢抓新的机遇实现加快发展的重要一年。做好明年的工作,对于顺利实现“*”计划目标,为“十一五”期间经济社会发展奠定基础,具有承上启下的重要意义。政府工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神,围绕“提速前进,加快发展,全面建设小康社会”的总体目标,坚持科学的发展观,以工业强县、农业稳县、开放活县为主战略,以新型工业化、农村城镇化、农业产业化为主抓手,扎实推进“三个文明”建设协调发展,奋力开创全县经济社会发展新局面。
按照上述总体思路,全县经济社会发展的主要预期目标为:生产总值增长12%,规模以上工业总产值增长20%,财政一般预算收入增长15%,社会消费品零售总额增长12%,农民人均纯收入增长10%,人口自然增长率和城镇登记失业率分别控制在5‰和4.5%以内。
为全面完成上述目标任务,我们将集中精力,突出重点,抢抓机遇,奋力拼搏,切实抓好以下工作:
(一)紧紧扭住第一要务,加快经济发展步伐
立足工业强县,加速提升工业经济。工业是支撑县域经济的主体。全面实施工业强县战略,强力打造“一体两翼三大基地、七大支柱”(以县工业园、马庙民营科技园为主体,以206、318国道沿线工业走廊为两翼,构建全省知名的大水泥生产基地、华东地区板材生产基地、皖西南地区农副产品加工基地;做大做强水泥制造、板材加工、机制纸及纸制品加工、轻纺及服装加工、塑料制品加工、农副产品加工、机械制造七大支柱)。一是壮大支柱产业。加速怀宁海螺二期建设,着手实施海螺三期,积极引进磐固大水泥项目,促进马庙板材和金拱塑编产业升级,提升产品档次,壮大企业群体,尽快形成水泥、板材和塑编三大重型支柱产业;通过规划指导、政策倾斜、环境优化、引资引项等举措的驱动,促使轻纺、纸业、农副产品加工、机械制造等四大产业逐步成为重点支柱产业。二是形成园区工业。按照“一年打基础,两年见成效,三年大变样”的目标,强力推进县工业园“项目建设年”活动,加快进园项目开工建设和开业生产的进度,为扩大规模、加大招商引资力度,实现园区“总投资10亿元,年销售收入20亿元,年入库税金1亿元,就业1万人”的建设目标奠定基础,通过2-3年努力,使之成为重要的新兴增长板块。按照发挥优势、科学定位、凸现特色、产业支撑的要求,指导和扶持重点乡镇规划启动工业小区建设。重点抓好206、318国道沿线乡镇,通过资产转换,利用资源优势,立足盘活存量,突出各自特色,逐步形成牵动性较强的各类工业小区。三是创新培育新兴企业。以提升扩张、招商引资、技改投入等有效举措,促使一批改革改制企业逐步活化为一批新生企业。通过挖掘自身潜能,有效发挥资源、交通区位、劳动力成本等比较优势,承接国内外产业转移,吸引各类企业投资兴业,培育新兴企业,形成新的经济增长点。
围绕农民增收,稳步发展农村经济。一是优化产业结构。继续把粮食生产放在重中之重位置,及时兑现各项支农政策,进一步调动农民种粮积极性。通过规划引导、典型引路、资金扶持、政策推动,培育壮大优质粮油、畜牧养殖、经济林果和蔬菜种植四大主导产业。二是狠抓龙头企业。重点推进农业产业化龙头企业上规模、上档次,抢占市场制高点。全力推介县内优质农产品进超市和出省进大城市促销,争创名牌农产品,促进龙头企业规模扩张。三是夯实农业基础。加强万亩大圩堤防、平垸行洪巩固等工程建设,精心实施退耕还林、农村能源等项目,重视做好农业综合开发,有效提高农业生产能力和比较效益,促进农民增收。
满足服务需求,加快发展第三产业。兴旺发达的服务业是现代经济的重要特征,也是县域繁荣的重要标志。结合怀宁特色产业发展,高起点建设和启动各类大中小专业市场。加大招商力度,引进国内外知名品牌,重点培育大型专业批发市场和超市,大力推行连锁经营,形成异彩纷呈的专业市场群,打造皖西南重要的商贸流通中心。结合新的消费需求,大力开发自然、人文资源,使孔雀台遗址、铁砚山房等名胜景点成为提升人气、扩大影响的旅游亮点。积极发展信息服务、社区服务和各类中介组织,提升新兴三产服务现代生活的功能和品位。
坚持总量扩张,大力发展民营经济。做到量质并举,大小并重,千方百计促进民营经济快速扩张。一是在政治上给地位。除每年的三干会、个私经济表彰大会上表彰奖励一批个私业主外,积极为他们搭建评先晋优、参政议政的平台。二是在资金上给扶持。充分发挥中小企业担保公司的作用,积极协调各金融机构把支持个私经济发展作为加强银企合作、实现双赢互动的重要抓手,不断扩大信贷支持力度。三是在发展上给政策。出台加快民营经济发展的相关文件和政策,深入开展“争先创优、末位问责”综合考核,加强对重点民营企业的保护,让民营经济的活力得到充分释放,使其在县域经济发展中居高位、唱主角。
(二)始终坚持改革开放,增强发展内在动力
扎实推进各项改革。改革涉及利益调整,既倍受关注,又十分敏感,必须认真对待,精心操作。严格执行政策,规范农村税费改革,搞好粮食直补,启动新一轮县乡财政体制,完善乡镇财政管理方式。深化教育、医疗卫生、城镇退役士兵安置、企业产权制度改革。坚持公开、公平、公正的改革原则,遵循积极稳妥、有序推进的方针,力求各项改革取得明显成效。
努力扩大招商成果。一是夯实发展平台,突出园区建设。聚焦县工业园,细化园区规划布局和功能定位,重视抓好现有项目的增资扩股,注重现有企业上下延伸,做长产业链。完善土地集约利用评价体系,提高单位面积投资强度,促进土地资源集约利用。抓好工业园二期拓展工作,为园区发展引资引项积留更大的发展空间。二是瞄准发达地区,突出“贪大求洋”。以长三角、珠三角为两大重点区域,抢抓机遇,有选择、有针对性地组织或参加一些省外、境外专题招商活动。拓展信息触角,争取引进投资规模大、税收贡献大、科技含量高的大项目,力争新上更多的“洋”项目,实现境外引资的新突破。针对南商北上、东商西进的有利时机,采取走出去小分队招商与请进来以商招商等方式,加速内外相融,确保招商成效。三是把握资本流向,突出项目招商。进一步强化项目意识,加强项目的调研、编报和筛选,真正推出一批有吸引力的高、大、外招商项目,开展项目公关。突出抓好矿产资源开发、农副产品加工、城镇基础设施等重点项目,跟踪推进,力促落实。引导企业进一步解放思想,敢于拿出自己的好项目,在技改、扩张和新产品开发等方面,与外商合资合作,促使企业步入良性循环发展轨道,凸现企业招商主体作用。
(三)牢牢把握第一要素,优化提升发展环境
加快城镇建设,优化人居环境。立体化推进新县城建设。一手抓好e区拓展工作,一手抓好内涵提升,完善新县城生态网络体系。在*年底,在建农房安置小区全部完工,新城区拆迁户安置基本结束,工业园拆迁户安置工程全面开工,独秀公园、河滨绿化工程完工,新安大道和部分小区道路交付使用。坚持建管并重,探索全民参与的城管机制,强化市场化经营城市理念。以创建全省文明县城为契机,提高综合执法水平,使县城管理规范有序。有序推进小城镇建设。通过深化206、318国道沿线文明创建,促其上规模、上档次、上水平,逐步形成两道亮丽的风景线。按照“注重规划,镇村并举,突出重点,扶优扶强”的原则,搞好重点建制镇建设,力促重点乡(镇)、村统筹规划,县乡村建设共同推进。
维护大局稳定,优化社会环境。强化信访工作责任制,关注群众的正当合法权益,及时妥善处理群众反映的热点、难点问题,化解矛盾,稳定情绪,和谐群体。严格执行税改减负政策,确保农民负担不反弹,维护群众合法利益。高度重视安全生产工作,建立长效监管机制,落实安全生产责任制,加强重大危险源和事故隐患监控,坚决杜绝重、特大事故的发生,保护人民群众生命财产安全。强化社会治安综合治理,严厉打击各类犯罪活动,打造祥和文明的社会环境。
强化高效服务,优化投资环境。全面落实促进发展的政策措施和激励机制,完善各项保障制度。巩固效能建设成果,提高行政效率。优化人文环境,加强诚信建设,塑造“诚信政府”。优化法治环境,深入开展新县城及重点项目建设环境综合整治,加强执法人员法制教育,保护投资者合法权益。进一步整顿规范市场经济秩序,努力形成市场有序、监管合法的长效机制。健全投诉快速反应机制,坚决制止“三乱”行为。
(四)精心营造和谐氛围,统筹发展社会事业
重视做好就业和再就业工作,积极发展具有比较优势的劳动密集型产业,创造更多的就业岗位。完善社会保障体系,扎实做好国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金、失业保险金的按时发放工作。密切关注城镇居民最低生活保障工作,高度重视失地农民的基本生活保障问题,按照政策及时办理“农转非”手续,符合条件的及时纳入城镇低保。抓好农村特困群众救助工作,充分调动困难群体的积极性,引导他们通过就业脱贫济困。加强流动人口计生管理和出生人口性别比综合治理,进一步夯实计生基层基础,促进计生工作“保类进位”。推进高中布局调整,加快新县城教育园区建设,全面提升各级各类学校教育教学质量。着力改善农村卫生医疗条件,积极筹建农村卫生医疗保障体系。搞好土地资源管理,确保耕地总量动态平衡。强化环保意识,加强对污染源的防治与监测,努力建设生态怀宁。加大有线电视网络建设力度,充分发挥新闻媒体功能。下大决心,加大投入,建设县级一流的体育活动中心,满足人民群众日益增长的文体活动需求,促进全民健身运动的全面开展。
切实加强政府自身建设
紧扣提高执政能力这个目标,与时俱进,务实创新,大力加强四大建设,提高行政能力和水平。
(一)加强法制建设,坚持依法行政。以贯彻实施《行政许可法》为契机,进一步规范政府行为。深入学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,从严要求,依法行政,树立法治政府形象。继续广泛开展法制宣传教育,深入抓好“四五”普法工作,引导公民、法人和其他社会组织依法规范自身行为。
(二)加强效能建设,不断创新机制。完善行政效能考核指标体系,为行政效能建设提供系统规范的考核依据。创新效能建设监督机制,建立健全以人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督、社会群众监督为主体的行政效能监督体系。强化行政效能建设责任追究制度,严格执行“首问负责制”,规范工作程序,完善工作规则,增强机关工作人员的效能意识和责任意识。推进政务公开,不断提高政府工作透明度。强化重点部门、重点项目专项审计制度,深化收支两条线管理。加快电子政务建设,逐步建设“数字政府”,促进政府管理方式创新。
(三)加强素质建设,提高从政水平。端正学风,讲求实效,努力把政府机关建成充满活力的学习型机关。大力加强公务员队伍的学习教育,不断提高广大干部驾驭各种复杂局面的能力。全面履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,推进政企、政事、政社分开,更加重视社会管理和公共服务。坚持科学民主决策,严格按照法定的程序和权限依法行使职权,依法规范决策,努力保证决策的科学性和正确性,不断提高领导水平和执政能力。
(四)加强作风建设,增强务实本领。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,扎扎实实干好每一件事情,使各项工作都抓出实效。加强调研,深入基层,深入群众,深入到问题多、困难大、矛盾重的地方,谋实绩,干实事,解决实际问题。保持奋发有为的精神状态,争创一流的工作业绩。增强创新意识,与时俱进,大胆创业,创造性地开展工作。进一步强化目标责任制,狠抓督查调度,及时进行通报,通过强有力的督查来推动工作落实。
各位代表,同志们!
发展蓝图已经绘就,美好未来正待创造。我们将在中共怀宁县委的坚强领导下,万众一心,励精图治,奋发图强,争先进位,为圆满完成明年各项工作任务,建设全面小康怀宁而努力奋斗!
党组工作报告篇4
年,我局在区委、区政府的领导下,积极开展城乡环境综治;有力推进交通现代服务业发展;努力营造良好的交通发展软环境,较好完成了各项目标任务。
一、科学管理,重点项目建设高效推进
(一)路段建设工程。工程已于中旬开工,目前正加紧施工,预计年底形成通车能力,年3月全面竣工。
(二)建设南支路改造工程。前期准备工作基本完成,待东区项目停车场完工后即可实施道路建设。
存在问题:道路红线内涉及由城投集团在惠民工程中拆除房屋后的地块。城投集团认为拆迁时投入大量资金,该地块部分用于道路建设后剩余部分没有利用价值,待有明确说法后方可交地。
工作措施:加强与城投集团协调,尽快解决建设用地问题。
(三)双庆路改造工程建设项目。目前,已完成清单组价和审查工作,正在进行招标前准备工作,近期进入招投标程序,力争年内动工。
(四)总部经济城e线西延线工程建设项目。总部经济城e线西延线大道立交桥段已完成立项、可研、环评和管线综合设计,并取得设计条件,力争尽快通过审查;下穿铁路段正着手立项、可研、环评等工作。
(五)培华东路接沙河段道路(六医院门口)改造工程。9月初动工,11月4日正式竣工通车。改造后的道路全长约93米,沥青混凝土路面,其中车行道宽12米,两侧人行道各宽1.9米-3.5米,同步增设雨水管道一根,完善交通标志标线。工程总投资65万元。
二、强势突破,各项经济指标超额完成
引进区外资金工作目标19220万元,已完成22376万元,占全年目标的116.42%;引进省外资金目标10000万元,已完成12445万元,占全年目标的124.45%;固定资产投资目标8000万元(含物流办),已完成13060万元,占全年目标163.25%;引进入驻工业区总部企业2个,完成全年目标100%。
三、高度重视,市下目标任务全面完成
(一)扬尘治理道路硬化工作情况。加大对区管公路的管养力度,对区属200余条道路进行了逐一排查,并对路面出现的病害进行维护,确保道路平整、安全、畅通,累计投入资金近500万元,硬化地面20760多平方米,完成了市城管局、区治理办下达我局的道路硬化整治任务。开展禁止脏车入城污染环境的执法检查,检查运渣车辆90余台次,堵住主干线公路进入中心城区的尘源。对交通运输企业、客运站开展检查12次,督促其及时清洗公交站台(含遮雨棚)、做好卫生清扫保洁工作,扬尘污染得到了有效遏制。
(二)川陕路及熊猫大道片区货运站场清理整治工作。按照《关于下达年成都现代物流工作专项目标任务的通知》(成物流办〔〕37号)要求,我局负责关闭区范围内川陕路周边货运场站9.5家。截止目前已签订3家,其余6.5家已达成初步意向。我局将继续做好宣传和执法工作,并加强协调沟通,按照市、区清理整治领导小组的要求,积极做好有关工作。
(三)中心城区交通缓堵保畅工作情况(委目督〔〕33号第21项)。我局积极开展我区新增公交场站交地的协调工作,按市委、市政府交通缓堵保畅目标要求,我区年“198”区域新增的保和胜利、新民、青龙狮子公交场站用地已分别于5月底、6月底和10月底完成移交,全面完成了年新增公交场站用地交地任务。
(四)道路交通安全设施建设工作情况(委目督〔〕33号第22项)。按照市委目督办、市政府目督办、市公安交管局《关于做好道路交通安全设施建设工作的通知》(成公交〔〕203号)要求:我局负责完善龙青环线、成洛路道路标志、标线、信号灯,修建三环龙泉跨线桥等。龙青环线由于道路改造,经夏区长批示(第6号)不再实施;十陵立交桥产权不在我区,属三环路公司,故修建三环龙泉跨线桥不应由我局实施,并且工程量很大,投入资金上亿,也无法作为隐患整治实施(据了解兴城公司准备启动此项目)。根据我区道路安全实际情况,我局会同区安监局、市公安交管五分局进行实地踏勘后,确定整治三环路立交双龙路口、二仙桥路口、成南高速入城段等三处道路交通安全隐患,并委托有资质的专业公司负责设计。目前,整治工作正按计划实施,将于12月上旬完成。
四、努力创新,现代交通服务业健康发展
定期召开区现代交通服务业推进小组办公室例会,及时上报工作进展情况及工作动态信息。在积极促成龙港物流总部楼建成投入使用方面进展顺利,预计年底建成并投入使用,已引进投资500万元以上的现代物流企业5家,引进品牌汽车4s店2家。中心城区物流集中配送试点工作,已向市物流办上报了可行性报告,并将四川盛世物流作为中心城区物流集中配送试点单位上报市物流办审批。
五、精细管理,交通行业管理规范有序
(一)企业改制与维稳工作。积极促进区汽车运输二公司的改制工作,及时上报反映公司改制困难,寻找解决途径,协调和处理因该公司企业改制所引发的上访等事件。贯彻《信访条例》,健全机制,加强排查,畅通信访请诉求渠道,落实领导每日接待日制度,工作态势平稳。
(二)安全管理。紧紧围绕“道路交通安全综合治理年”活动各项工作举措,以“抓教育、反违法、治隐患、强监督、降事故”为活动主题,深入开展“百日安全生产活动”,着重整治区域内道路交通、水上交通安全隐患。截止目前无安全事故发生,安全生产形势平稳。
(三)交通运输行业管理。压缩审批时限,提高办证效率,截止目前共受理实施行政审批5193件,其中道路运输证3594件,道路运输许可证1523件,道路运输许可(企业)46件,穿越公路管线埋设9件,停车场备案21件。开展非法营运整治行动,联合交警二、三、五分局和市交委执法总队对非法营运开展多次专项整治行动,共检查违法违规车辆80辆,暂扣非法营运车辆40台,执法效果明显,非法营运现象得到了有效遏制。开展机动车维修企业“诚信服务”活动及机动车维修企业质量信誉考核工作,对区内管辖的322家维修企业和136家物流企业进行了质量信誉考核工作,考核率达100%。
六、构建和谐,作风建设上新台阶
(一)积极开展作风纪律整顿。在全局范围内开展为期一个月的作风纪律整顿,进一步完善管理制度,彻底解决部分人员对管理重要性认识不深、抓管理主动性不高、守纪律自觉性不强等问题,从根本上扭转思想松懈、作风松散、纪律松弛的状况,全力塑造交通新形象。
(二)全面提高党建工作。强化十七届四中、五中全会精神的学习。加强思想政治建设,健全民主生活会制度。抓好基层党组织建设,加强对党员的管理教育监督。改选基层党支部1个,发展党员3名。
(三)党风廉政建设和反腐败取得实效。党风廉政建设责任制进一步落实,领导干部廉洁自律工作深入推进。开展交通建设项目廉政监督及工程建设领域突出问题专项整治,落实预算管理、收支两条线和国资管理有关规定。巩固治理公路“三乱”和行风建设成果。认真开展岗位廉政风险教育试点工作,按照风险级别对52个风险岗位进行梳理,共梳理风险点108个。
(四)行政效能建设扎实推进。强化行政效能建设,机关作风和行风进一步好转。落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。进一步规范审批流程,压缩审批时限,全面完成权力公开透明运行工作。
党组工作报告篇5
____年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
党组工作报告篇6
本人作为龙山村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:
一、 领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、 党员队伍建设
我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表, 党员信息统计表,贫困党员调查表, 按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。
三、 基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。
党组工作报告篇7
今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,精诚团结,开拓创新,紧紧围绕县委、县政府的工作目标,自觉接受县人大、县政协的监督,始终突出“学习实践科学发展观,加强现代林业建设”这一主题,坚持依法治林,科技兴林,各项工作取得了令人满意的成绩。
一、以“四大转变”促学习,学习实践活动取得新成果
我们领导班子率先垂范,带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动,实现了“四大转变”。
1.由“要我学习”变“我要学习”,增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命,更把它当做一种责任和习惯,召开了动员大会,科学铺排了的学习实践科学发展观活动,将开展此项活动作为促进工作发展,提升个人素质的自觉诉求,完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变,在保证上级规定动作质量的基础上,尊重干部各自学习意向,以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。
2.由“单一培训”变“结合培训”,增强了实效性。一是采取个人自学与集中培训相结合的学习方式。鼓励干部利用业余时间自学,写出学习心得体会,全局集中学习了6天,中心组集中学习了2天。二是采取“走出去”与“请进来”相结合的学习方式。3月,组织部分干职工参观雷锋同志先进事展览会和宁乡县生态建设;4月21日至23日,在县委党校举办了学习实践科学发展观暨业务培训班,特邀湖南省林业厅政策法规处莫小林副处长、张运明副处长、陈彪副处长,中南林业科技大学曾思齐教授、吕勇教授等领导专家亲自授课。三是采取理论与实践相结合的学习方式。将本次活动与日常工作、学习、生活等结合起来,将活动要求贯穿于每一项工作中,开展了一次为××发展“献计献策”活动、为林业发展“一人一建议”以及业务知识考试等活动,各位班子成员都自选课题,进行实地调研,完成高质量的调研报告。
3.由“闭门自省”变“开门评议”,增强了针对性。我们坚持“开门评议”,在全县范围内发放征求意见表,真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见,并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动,确保提的问题实、找的问题准,把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程,又是充分发扬民主,不断从群众中来、到群众中去的过程。
4.由“分散管理”变“统一管理”,增强互动性。参照《××县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定》的有关规定,制定适合本次学习实践活动的学时学分制,实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的问题,每月举办一次互动交流会,达到相互启发,提升思路的效果。
二、以务实的态度谋发展,现代林业建设迈开新步伐
我们以实践科学发展观为抓手,促进现代林业建设,上半年业务工作取得了可喜的成绩。
1.造林绿化取得新突破。通过全县上下的艰苦努力,优质高效完成造林7200亩。其中,油茶3000亩、国外松3000亩、杨树1000亩、水杉200亩。现已完成高乔大道南接线两厢绿化工程和白箬铺光明村77户庭院绿化设计。植树节期间,为迅速掀起春季造林高潮,局党组先后三次召开全县植树造林动员大会,全县共完成义务植树30多万株,并邀请县五大家领导约80人,在高乔大道南接线斑马湖路段两旁义务植树。
2.资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心,严格控制采伐审批,细化并公示林木采伐指标,商品材入村到户率为100%;严把征占用林地初审关,完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审;严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作,查处13家违规单位,补征相关税费10多万元;严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行,目前,共查处各类案件47起,其中刑事案件1起,收缴木材300多立方米,案件查处率为100%。二是加强湿地保护工程建设。去年,团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准,千龙湖湿地公园申报成功,目前正筹备资金,着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护,加强动态监测和进出口管理,实行每日测报,切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。
3.森林防火搭建新平台。上半年,全县森林防火取得较好的成绩,共发生山火17起,其中一般火灾1起,过火面积为5.83公顷,无人员伤亡。一是加强了宣传教育。县政府发布《禁火令》5万份送达农户,并在××电视台信息频道和新闻频道滚动播出;通过张贴宣传标语、出动宣传车、设置警示牌等群众通俗易懂的方式开展森林防火宣传,将宣传覆盖面延伸到全县的各个角落。二是加强了对野外火险的排查。采取县包乡、乡包村、村包户、联户联保、农户轮流防火值勤的方式,层层落实野外火源管控责任,健全了野外火源管理规章制度和乡规民约。乡镇、村组组建了巡查队伍,运用地面巡护、野外稽查、设置关卡等多种措施,形成全方位、立体式的野外火源巡控网络。三是实行森林防火“四级响应机制”。实行乡(镇)长、县林业局局长、县级森林防火指挥长、县人民政府县长逐级负责的四级火灾响应机制,确保人民群众的生命财产安全。四是建立健全县界森林防火联防机制。与周边兄弟市县协商边界森林防火,建立了分工明确、责任到位的联防机制,在重点防火的县界上,开辟了高规格的防火隔离带和防火绿色通道。五是添置了一大批森林防火器材。县人民政府拨款10万元购置了一批森林防火器材发放到各乡镇,把防火器材武装到村组,在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。
三、以清廉的作风树形象,班子建设得到新加强
我们领导班子成员率先垂范,切实加强自身建设,始终做到“五个坚持”:一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动,目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次,政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时,如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等,广泛征求各方面的意见,坚持集体研究讨论决定,确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见,大家能求大同,存小异,一旦党组决定了的事情,全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中,严格依法依规,不卖“人情账”,既充分保证广大群众的合法权益,又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时,切实做好所承办的其他工作任务,做到了人人肩上有责任,个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮两促在农村”等活动为契机,深入乡镇、村,掌握一手资料,解决具体问题。五是坚持清廉从政。班子成员全面落实党风廉政责任制,制订了林业工程项目招投标、错案追究、专项资金使用监管、重点工程监督办法等,不断完善制度体系,规范办事行为。坚持政务公开和财务公开,将财务情况每季度公开一次并上报县廉政办,对大型采购,建设项目实行跟踪监督检查,如车辆保养维护、高乔大道绿化、征占用林地审批等都实行公开,自觉接受相关部门的检查和人民群众的监督。
总的来看,我们局领导班子取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在着一些问题和不足。一是思想观念有待进一步解放。我们还需更全面的贯彻落实好科学发展观,克服短期利益和长远利益的冲突,适当处理保护资源与发展生产之间的矛盾,站在建设“两型社会”高度,需要破除发展障碍,创新发展模式,高标准谋划现代林业建设。二是知识结构有待进一步优化。现代林业建设要求“t”型人才,既要有广博的知识面又要有深厚的专业知识。目前我们林业队伍缺乏年轻的专业技术人才,专业培训还需进一步加强,队伍的活力也有待进一步激发。三是工作作风有待进一步改进。我们还需进一步的贯彻落实好“一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的方针,工作上更贴近群众,服务上更多满足群众需求,更加扎实的开展好创业富民、“双优”创建等活动。
对于这些问题,我们将在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。在县委、县政府的坚强领导下,紧紧依靠和带领我县林业战线的干部和群众,顽强拼搏、奋发有为,再创××林业发展的新辉煌。