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女工委述职报告篇1

尊敬的领导：

20xx年换届以来，我委在市委、市政府的领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，为服务全市经济社会发展作出了积极贡献，现将两年来的工作报告如下：

一、抓学习，改作风，提高班子的凝聚力和战斗力

20xx年，机关工委制定了《领导班子内部制度》，对班子理论学习、作风建设等班子建设制度作出了明确规定。我委按照市委安排和《领导班子内部制度》规定，定期组织学习十九大精神等重大政治理论和文件精神，积极参加市委中心组理论学习，进一步提高了班子思想理论水平和工作能力。班子成员结合党建工作实际，深入基层开展理论调研，取得一些调研成果。班子成员人人以身作则，率先垂范，认真贯彻落实中央、省、市关于改进作风的意见要求，严格执行市委市政府下发的《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》、《xx市机关效能建设工作考核评价办法(试行)》和相关规定，得到市委领导肯定和基层好评。我委班子按照《市委“三重一大”集体事项决策制度》规定，认真贯彻执行民主集中制原则，在日常工作中，班子成员自觉遵守党的组织原则，能够自觉做到大事讲原则，小事讲风格，搭台补台不拆台，自觉维护班子的良好形象。班子成员作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。重大事项都坚持做到办公会集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性，进一步提高整个班子的凝聚力、号召力和战斗力。在注重班子内部团结的基础上，班子成员与干职工打成一片，形成劲往一处使，力往一处拧的良好局面，造就了一支作风过硬、勤政务实、廉洁高效的机关干部队伍，树立了工委良好的整体形象。

二、抓党建，促发展，努力争创一流工作业绩

(一)组织学习教育活动，不断加强机关党的思想建设。一是深入抓好理论武装。我委把学习教育始终摆在突出位置，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员头脑。20xx年以来，市直机关各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机，立足部门职能任务，针对存在的问题，突出实践特色，以领导带头抓学习，结合业务抓学习，培训辅导抓学习等多种形式，努力使科学发展观逐步转化为机关党员的思维方式、行为准则和自觉行动。市直机关各级党组织结合每年党员春训，采取定学习时间、定专题内容、定专人辅导的办法，组织机关党员干部深入学习党的政策、法律法规和中央、省、市会议精神。两年来，市直机关领导班子成员共组织上辅导课275场次，举办培训220场，党员干部人均撰写体会文章达到5篇以上，党性修养得到较大提高。二是大力评选表彰先进。为树立典型，弘扬正气，让广大党员干部学有榜样、干有方向、赶有目标，两年来，我委在“七一”期间命名表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，发挥了典型的示范引领作用。通过组织党员干部学习先进模范人物的事迹，见贤思齐，对照先进找差距，学习先进见行动，使广大党员干部进一步解放思想、更新观念，理论水平和整体素质明显提高。三是积极建设学习型机关。市直机关各级党组织把创建学习型机关作为提高党员干部素质的重要载体，以建设为民、务实、清廉、高效的机关为目标，结合实际、制定方案、营造氛围、创新形式、完善制度、狠抓落实，以理论联系实际的作风，把创建学习型机关与推动中心工作的落实有机结合起来，通过举办讲座、主题演讲、学习测试、参加培训、撰写调研报告、观看电教片、思想大讨论等多种途径和形式，充分发挥党员干部在学习中的主体作用，着力激发机关党员干部学习的内动力，增强学习的吸引力和外驱力，不断探索建立机关学习的长效机制，使学习成为机关党员干部的一种经常化、普遍化、制度化的行为，形成了学习提升党性、学习推动工作的良性互动局面。

(二)开展主题实践活动，不断推进机关党的作风建设。一是创新开展“千人志愿服务行动”。20xx年，我委研究制定了《xx市“千人志愿服务行动”实施方案》，以市直机关党员干部职工、共青团员、巾帼能手为主体，整合教育、卫生、人社、农业、政法、交通、住建、民政、文化等单位志愿服务力量，组织建立了12个志愿服务团队、1000多名志愿者，开展了农业技术指导、医疗卫生服务、特困人群帮扶、劳动技能培训、城市美化绿化、科普宣传教育等12大类70多个服务基层群众和社会发展志愿服务项目，志愿者到农村、社区、企业，开展了“金秋助学”、“绿城洁城”、“三关爱”、“失地农民专场招聘”、“夏日送清凉行动”等各类志愿服务活动1500多场次，帮助基层群众解决就业就医、子女上学、饮水用电、助弱维权等实际困难2.5万件，筹集帮扶资金500多万元，进一步拓宽了市直机关党员干部服务群众、服务发展的渠道。二是深入开展“党微在窗口行业闪光”活动。20xx年以来，我委组织市直机关窗口单位和服务行业党组织开展新一轮公开承诺、认真践诺、组织评诺，深入推进窗口行业先锋竞赛、广泛开展窗口行业服务标兵竞赛。市直机关各基层党组织采取党员述、支部讲、领导点、群众评等措施，公开征求社会、群众的意见400多类、2500多条，向社会公开承诺整改事项1750多件，开展技能比武活动188次，建立双岗双号3207个，精简办事程序100多项，建立办事绿色通道20多个，解决群众关心的热点难点问题50多个，有力改进了机关办事作风、提高了办事效率。三是积极开展“双联双促”活动。20xx年来，我委按照市委“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”要求，进一步深化“三万”、“城乡互联、结对共建”活动，组织市直单位的党代表开展调研视察活动，召开支部座谈会议100多次，走访党员群众800多人，收集意见300多条，向市委提出建议200多条，为调研走访的支部、群众解决问题100多件。

(三)实施“基层组织建设年”活动，不断完善机关党的组织建设。一是规范党员发展工作。认真执行《发展党员工作细则》，全面推行发展党员公示制和预审制，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，保证新党员质量。自20xx年来，市直机关共培训入党积极分子396名、发展党员292名，截至目前，共有党员5448名。二是完善基层党组织建设。20xx年来，根据部分单位党组织发展建设情况，我们对市直部分党组织进行了调整。新设立了xx一中等10个基层党组织，组织32个单位党组织进行了换届选举。截至目前，市直机关共有基层党组织385个，其中党委24个、总支35个、支部326个。20xx年，我委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，组织市直机关党组织开展基层组织分类定级工作。351个市直机关基层党组织通过党支部自评、上级党组织评价、群众评议共评定244个一类、107个二类党组织。各基层党组织制定《基层组织年整改提高公开承诺书》，及时进行整改，定期上报《基层组织年整改提高重点项目月报表》，并以此为契机，着力巩固提高、提挡升级，深入推进组织建设。三是抓好党组织和党员管理。20xx年来，我委制定下发了《市直机关工委关于开展党费收缴工作检查的通知》，组织专班对市直机关各级党组织20xx年、20xx年度党费收缴工作进行了检查，对存在的问题进行了督办整改，进一步完善了党费收缴工作。组织和指导市直机关党组织召开保持党的纯洁性专题民主生活会及交心谈心活动，统一了思想，凝聚了人心，振奋了精神，增进了团结。组织市直机关党组织开展了走访慰问困难党员活动，帮助困难党员解决生产生活中的实际问题，给他们送去党的关怀。

三、讲廉洁，立制度，塑造单位良好形象

我委班子把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈，领导班子按照市委、市纪委要求和工委党风廉政建设安排，定期组织班子成员和机关干部开展《廉政准则》和市纪委工作文件会议精神学习活动，认真开展党风廉政宣传月活动，每个班子成员在廉政宣传月活动积极撰写心得体会，组织讨论座谈，进一步增强了班子廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照市委要求，我委制订了《市直机关工委领导班子成员行为规范》、《市直机关工委党风廉政建设责任制实施细则》等12项班子廉洁从政规章制度，班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党纪法规，认真贯彻落实市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定(试行)》、《关于在全市开展“三公”经费自查整改工作的通知》等制度规定，自觉接受群众监督，近几年来，班子成员没有一例为个人谋取利益、利用职务之便为他人谋取不当利益、接受单位和个人馈赠、公款大吃大喝铺张浪费现象发生，树立了机关工委干部队伍的良好形象。

两年来，本届班子做了大量工作，取得一定的成绩，多次受到市委市政府肯定。近两年来，我委优化发展环境考核在全市一直名列前矛，组织工作每年都受到市委组织部表彰，工委还被评为20xx年度xx市综合治理先进单位、文明单位。机关干部队伍素质进一步提高，受到宜昌市和xx市表彰5人次，副书记朱光坪被宜昌市委表彰为“万名干部进万村挖万塘”活动优秀工作队员。但我们也清醒地看到，我们的工作还存在许多不足：党建工作创新不够、服务中心措施办法不多。在今后的工作中，我们一班人要正视不足，改进工作，进一步贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕 “冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的奋斗目标，团结和带领全体干部职工奋发进取，扎实工作，努力开创机关党建工作新局面。

述职人：出国留学网

xx年xx月xx日

女工委述职报告篇2

根据安排，现将本人20xx年履行党建工作职责情况汇报如下：

一、履职工作情况

(一)所做工作及成效

一是强化队伍建设，规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人，下设7个支部，其中非公支部2个，共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员，中心党支部有一名入党积极分子唐丽华，党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室，共设立了六个网格点，进一步加强了社区各项工作的开展，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二是遵守组织纪律，强化党性修养再上新高度。坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精，以支部为单位开展活动，坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育常态化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持三会一课和民主评议制度全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次，整体提高了党员的思想素质和政治素质，强化了党性修养。

三是认真履行职责，推进党建工作再上新台阶。社区党委以五化建设为抓手，严格落实三会一课、支部主题党日活动等组织生活制度。全年共开展了12次主题党日活动，富有特色的有2月2日的走访慰问送温暖，共度欢乐祥和年活动;3月2日的弘扬雷锋精神，深化志愿服务活动，4月4日的缅怀革命先烈、继承优良传统活动，5月4日十问初心，继续前行活动，7月6日参观东富红色革命基地活动等，吸引了更多的党员参与到社区的建设中来。对党组织和党员信息进行校核并维护，做好三会一课、支部主题党日、四议两公开等资料上传和组织关系转接信息处理。引导党员进行红星云在线学习，并做好三微教材学用工作。

(二)存在的问题及原因

一是抓理论学习有差距。作为社区书记，抓党建工作责任感不够强，很多时候很多工作只是存在于想法上，没有付诸于行动，未能充分调动班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性，导致党建工作一直没有彰显出特色。

二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革，单位党员都流到社区管理，社区党员人数剧增，党员流动性大，人户分离的现象很严重，组织关系转接的问题没有具体落实，导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心，没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多，部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席，导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态，理论学习不够主动和深入。

三是抓党建创新招数少。每次的组织生活虽然能够结合时节，开展不同的活动，但是每次活动大多数都以学习教育为主，以社区党委为主导，党员只是机械性参加，参与度不高，不能调动党员的积极性，有倦怠现象。

总结以上存在问题的原因，有主观因素和客观因素，主要表现为以下几个方面：一是主体责任意识不到位。思想上没有将抓党建工作作为自己的第一要务，借口社区工作任务繁重，没有将心思全部的投入到党建工作之中;二是政治思想教育不到位。党员自身思想认识有偏差，部分党员放松了对自己的要求，发挥党员的先锋模范作用不够明显;三是工作管理措施不到位。在管理党员上未能严格按照规章制度办事，怕得罪人的现象严重存在。

(三)下一步工作打算

一是持续组织建设，全面提升服务管理能力。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，按照五化标准加强支部建设，进一步提高党员政治素养，提升社区党建工作水平，2020年全面完成下设党支部五化建设。多方位、多层次的开展科学知识普及，逐步强化居民自我教育、自我管理、自我服务的意识。

二是提高政治站位，从严强化主责主业意识。坚决维护党的领导核心，筑牢四个意识，主动履行党建使命担当。严格落实党建工作责任制，明确班子成员和党组织书记抓党建工作责任，着力加强督查指导力度，及时发现问题、解决问题，切实推动党建工作各项任务落实。

三是突出基层基础，不断提高党建引领水平。着力发挥社区的资源优势，充分的调动辖区单位的主观能动性，进一步提升在职党员参加社区活动的积极性和主动性。2020年每个季度组织辖区单位在职党员开展一次活动。以创建国家文明城市为契机，创建文明和谐社区为目标，组织居民完成居民楼道的净化、亮化工程。

二、意识形态工作方面

(一)主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。社区及时召开会议，传达学习上级加强意识形态工作会议精神，并要求认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

二是传递上情，宣传政策。召开党员大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

三是制订方案，落实职责。社区根据相关文件精神，及时制订了工作方案，明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况，适时开展正面宣传引导。

(二)存在的问题

社区宣传工作虽然取得了些许的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作，有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是提高政治站位。习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立四个意识，坚定四个自信。二是强化责任意识。进一步提高意识形态工作重要性的认识，坚持把意识形态工作作为党建的重要内容。三是查找工作问题。坚持问题导向，深入开展责任落实情况摸底，坚决落实意识形态工作。

社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高社区干部的思想高度，更好地履职尽责。

女工委述职报告篇3

尊敬的领导：

一、主要工作成效

2017年，在区委组织部、区直机关工委的正确领导下，我局机关党支部以十九大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，我和机关党支部班子成员一道，切实针对机关党建工作的新要求，以“机关党组织与基层党组织结对共建”、“党员领导干部联系服务群众”、“在职党员进社区”等活动为抓手，围绕“五个好”“五带头”标准，努力加强机关党组织建设，机关党建工作有特色、有亮点、有成效，实现了党建工作与业务工作良性互动，共同推进，通过机关党建工作，锻炼了队伍、提升了能力、取得了共识、促进了工作。

1、认真履行党建工作责任制，明确责任强保障，全面落实“从严治党”要求

2017年来，我认真履行抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动，加强组织建设。做到了工作责任落实、思想建设落实、组织建设落实、制度建设落实、阵地建设落实 “五个落实”。

(1)、形成共识，明确责任。今年年初，我在局党组会上传达学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件，取得了局领导班子成员对党建工作重要性的共识，明确了党建工作责任，模范带头参加双重组织生活，我作为支部书记，为机关党建工作第一责任人，对另外2名支委的分工进行了明确，各负其责，使每个成员都有自己的“党建责任地”。

(2)制订计划，加强汇报。以“抓党建、促业务”的要求，牵头制定机关党建工作年度计划，主动做好向局党组的请示汇报，全年召开了4次党组会专门听取机关党建工作汇报，将党建工作目标列入局绩效管理考核，做到与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。

(3)加强党务公开工作。局机关支部对党务公开工作积极部署，科学安排，有序推进。建立了局机关党支部党务公开栏，局重大决策和重大开支和“三公”经费使用情况向全体党员进行公示，凡重大事项均召开党组会议、办公会议研究决定，坚持了集体领导和分工负责相结合的原则，提高了决策的民主性和科学性。定期召开班子成员民主生活会和全体党员组织生活会，对党务决议实行民主表决，从党内组织生活的形式和程序上，从思想和工作上，及时沟通，有机衔接，保证了政令畅通。

(4)认真组织党员民主评议。经过认真评议，我局12名党员评议结果均为合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陈湘桥同志被区直机关工委评为“优秀党员”。深入开展争先创优活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。今年以来，我先后组织机关支部“五好干部”、“五好班子”和“五好党员”评选活动，我局杨桂华局长被推荐到区委组织部参加全区“五好党员”的评选。

(5)认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，全年共召开12次支委会、4次党员大会和4次党课。

(6)建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

(7)认真做好党费收缴和党员系统管理工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。积极做好了xx市党员信息管理系统的信息维护工作，对党费收缴和党员活动信息进行了及时添加。

2. 以打造“学习型”机关为抓手，强化学习提素质。

为加强党员干部队伍建设，提高服务中心工作、服务基层能力，以打造“学习型”机关为抓手，切实注重学习，提高党员队伍素质。积极抓好党员理论学习，组织了4次集中学习，学习讨论交流1次，同时我结合个人经历和工作体会给全局党员上了四次“专题党课”，组织党员观看了《筑梦中国—中华民族复兴之路》历史文献纪录片。组织党员干部到莲花镇桐木村“两型示范村”现场参观学习;组织了党务干部参加了区委党校专题班学习，提升了党务工作能力。通过打造“学习型”机关建设，局党员干部服务发展能力得到加强。

3、丰富活动求共识，营造“团结和谐”氛围

我紧密结合分管工作，结合职能职责、党员特点开展日常工作，通过丰富活动，不断营造良好氛围。一是牵头组队参加了区总工会、区直机关工委组织的全区职工羽毛球比赛;二是组织党员参加区委组织部、区委党校和区直机关工委联合举办区直机关党的知识竞赛活动;三是参加区直机关开展“牵手同行 放飞梦想”主题活动;四是带头并组织机关党员参加区直机关“无偿献血”活动。五是组织全体党支部员干部参加区直机关工委联合区总工会、团区委开展的“两型xx·西湖健行”活动。通过这些活动的开展，进一步增强了凝聚力，营造了团结和谐的工作氛围。

4、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织

为把服务型党组织建设引向深入，局机关党支部充分利用四大活动载体，建立了服务群众机制，真正打通联系服务群众“最后一公里”问题。

一是扎实开展机关基层党组织结对共建活动。为大力推进基层党组织建设，我局机关党支部与莲花镇桐木村党支部开展了结对共建活动，去年10月12日，我局机关党支部和莲花镇桐木村党支部签订了结对共建协议，以“五联五共”为主要内容，开展互帮共建，服务群众，为民办实事，与村“两委”成员和党员议事会成员进行座谈，理清村级建设发展思路，制定和完善经济社会发展和新农村建设规划，帮助理清发展思路，制定了切实可行的年度和长远发展规划。今年2月，我与桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了结对共建方案，进一步理顺了工作职能。为改善桐木村环境面貌，推进城乡一体化建设，我局还积极协调为桐木村争取到了3万元环境综合整治经费。5月12日，我组织全局党员干部赴桐木村开展结对帮扶共建活动，参观桐木村“两型”农村示范基地建设，指导桐木村对自身违建情况进行了认真自查和清理，同时，还为该村集体经济组织建设出谋献策，对如何做好村级环境卫生设施建设及如何带动全村农业产业现代化发展提出了很多建设性意见。7月16日，为进一步丰富了村民文化生活，我支部与桐木村支部、湖南林科大赴桐木村实习的大学生共同举办了“共建美丽乡村”第一届文化联谊活动汇演，为村民献上了一台精彩的节目。

二是深入开展了机关在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。局机关支部认真落实区委组织部岳组发〔20xx〕24号文件精神，积极组织支部12名在职党员到所居住社区报到注册，亮明身份，积极履行“工作在单位，服务在社区，奉献双岗位”的承诺。全体在职党员进社区认领志愿岗位，充分发挥党员的所能，积极参与各类志愿活动。我局12名党员先后在各自社区认领了义工先锋岗、文明创建监督员、科学发展宣传员、法律援助员等岗位，今年以来，全局在职党员共联系服务群众记录 36 次。走访群众89余户，为社区开展政策宣讲10余次，为社区解决了给水、排水、路灯、电力、道路等问题45余件，慰问群众35余户。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使局机关党支部形象上得到进一步提升。

三是扎实践行“三服务”一线工作。我局积极响应区委号召，率先在党员干部中提出了践行“三服务”一线工作要努力做到“十干”。局支部组织党员干部深入重点建设项目一线、拆迁困难群众家中，倾听群众呼声，化解各类矛盾，真正打通联系服务群众“最后一公里”，今年以来，共接到区委“三服务”一线工作办公室交办的涉及道路交通、国土规划、电力、燃气等22个民生问题，目前已全部办结，办结率100%，同时我局6名科职领导联点xxx社区、xxx社区、xxx社区网格，积极争取各方力量和资金，协调帮助社区解决问题 11余个，筹集资金7万元。

四是积极开展“一进二访”和党员领导干部联系服务群众活动。

2017年以来，我局机关支部深入开展党员领导干部结对联系服务群众工作，在工作中结合运用“入户走访—互动沟通—跟踪办理—限期反馈-上门回访”“五步循环”群众工作法，形成一种经常性的服务群众工作长效机制。局班子成员通过入户走访、召开群众座谈会等形式进行了一次全面摸底，重点收集群众生产生活中存在的困难以及各方面的意见和建议。及时分类整理建立了结对联系群众民情民意信息台帐。在与结对困难群众拉家常的同时，详细了解其家庭组成、收入状况等情况，征询他们最为迫切的脱贫需求。通过与重点工作对象深入沟通交流，有效化解了重点工作对象的利益诉求，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。目前我局班子成员深入联点帮扶群众所在社区走访调研达20余次，征求群众意见建议52条，协调解决问题23余个，化解群众矛盾17起，解决老难信访案件3件。我局支部还先后在春节、端午节、中秋节期间开展了“领导干部结对帮扶一对一送温暖”走访活动，共慰问困难群众28户，送去慰问金11200元以及面粉、食用油、大米等日常用品，把节日的问候送到他们心中。

5、抓党建品牌创建活动，以党建成果促业务提高

结合我局牵头重点工程建设项目的协调服务管理考核的工作实际，机关党支部突出了实践特色，认真开展了“工务先锋在线”党建品牌创建活动，在品牌创建过程中，积极倡导“为政府把关、为民生造福，立足岗位、争当先锋”的品牌理念，按照“建堡垒、当先锋”的思路，牢固树立造福民生、服务经济的观念，让“工务先锋在线”党建品牌理念内化于党员心中，使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。同时，局机关党支部要求党员干部做到时刻不忘党员身份，时刻不忘党的宗旨。并结合工作实际，组织党员干部做出了“四不在”服务承诺活动，即：“工作不在我这里延误，制度不在我这里走样，标准不在我这里降低，形象不在我这里受损”。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。一年来，我党支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，通过全局上下的共同努力下，我局在各方面工作都取得了进步，全区重点工程建设有序推进，我局连续四年在区委年度工作绩效考核中位列先进单位，同时还被评为“全市服务重点工程先进单位”。

述职人：出国留学网

xx年xx月xx日

女工委述职报告篇4

各位领导、同志们：

按照《通知》要求，现将201x年工作述责述廉如下：

一、履行职责情况

一是抓作风建设。作风建设的好坏将直接影响一个团队的战斗力和凝聚力，依据局机关实际情况，局党、政班子研究制定了城建局《会议制度》、《工作议事规则》、《工作纪律规定》等制度和规则，以制度来保证工作实效，以作风来增进工作热情。

二是抓制度完善，提高党建工作水平。一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作透明度。二是举办丰富多彩的党建活动。认真组织开展了迎接建党100周年大型广场唱红歌活动，以上好一堂党课、表奖一批先进等行动的有序开展，把庆建党100周年系列活动推向高潮。通过活动开展，进一步增强了城建系统广大党员干部的向心力、凝聚力，进一步激励和引导广大党员干部奋勇争先、带领广大群众更好的投身城建事业。三是为提高城建文化品位，确立了城建系统文化精神：团结、务实、创新、争优。

三是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。局党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对拟提拔干部的基本条件、任职资格等方面严格把关，不折不扣执行领导干部选拔任用工作程序，认真做好民主推荐、组织考察、讨论决定等方面的具体工作，认真落实执行公开选拔和竞争上岗规定，确保干部选拔任用工作严格有序，确保干部选拔任用工作的公平、公正，那些德才兼备的中坚力量走上领导岗位，给我局的领导队伍注入了新的生机和活力。201x年度，我局系统共交流干部xx名，提拔县管干部xx名，系统内提拔和交流中层干部xx名。

二、廉洁自律情况

认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识；能够严格要求自己，切实加强自身廉政建设，正确处理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的关系。坚持以先进典型激励自己，用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。坚决执行各项规定。凡要求别人做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。在工作和生活中坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；坚决不私自从事经营性活动；坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私；坚决不违反规定选拔任用干部；坚决不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志们的意见和建议，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。

回顾今年以来的工作，虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有一定的差距；虽然注重了学习，但学习的系统性还不够，特别是深入研究思考的还不多；虽然注重履行岗位职责能力的提高，但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想，开拓创新，团结拼搏，为加快城建事业发展做出新的更大的贡献。

2.书记述职报告范文

本学年即将过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。

一、加强理论学习，提高自身素质。

我作为团的基层干部，作为一名党员，在政治思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻十八大精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守校园的各项规章制度。深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。

在工作学习中积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动校园团的工作。常常思考校园团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。

同时我还兼任高一年段的政治教学工作，在教师岗位上一样以高标准严格要求自己，做好教务处、教研组安排的工作，多听多想多学习，努力提高自身的教学水平。

二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

（一）发展新团员

中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，改变了以往单一由支部推荐新团员的做法，校团委加强了团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者由团委对他们集中进行团章理论学习，然后书写团章理论学习心得并参加团章理论考试，考试成绩满70分方为合格，经各支部讨论确定，最后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学年分别于一二·九纪念日及五四青年节期间发展了共１３４位新团员，并组织进行了入团宣誓大会，用隆重的仪式让新团员们意识到自己政治身份的改变，从而在今后的学习生活中做好模范表率作用。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

（二）团籍档案管理

在我刚接手时，我校的团籍档案混乱无序，许多学生的团籍档案被遗失。通过各支部团支书的协助，我统计出了全校团员的名单与人数，经过上一学年的努力，我将团籍档案重新整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏，使得我校的团籍档案已相对明朗有序。上半年，为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团市委的要求，校团委对全校团员的信息资料进行了统计、录入、上报。为了工作的严谨性，为了不占用团干部过多的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成的。下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。

（三）组建学生会

学生会从我刚接手时只剩5名成员，经过两个学年的努力，经过纳新、考核等一系列过程，到如今我校学生会已组建督察部、体育部、广播站、文娱部、文学社、宣传部及动漫社六个部门一个学生社团，学生会成员已发展至六十余名。

在学生会重组之初，各部门成员具体工作不明且交流磨合不足，于是我频繁地召开全委会、干部会议与各部门会议，给各部门分配、指导工作，处理部门内部矛盾纷争，让成员间

多交流多合作。为了学生会能更好地工作，每学年学生会都会开展一次内部联欢，通过表演节目、游戏等方式使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年我仅召开了５次全委会和2次干部会议，部门会议由各部门自行举行，在半放手的情况下学生会各部门工作仍然井然有序地开展。本学年，学生会在由督察部负责的四项评比卫生检查、体育部负责的出勤两操检查、广播站负责的广播栏目以及文学社负责的校庆征文等方面取得显著成果，而宣传部总是在每个活动的宣传海报上不遗余力地挥洒画笔，文娱部也在各个活动的准备策划中表现得可圈可点。

三、踏实认真工作，积极努力创新。

在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准校园团工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。

一年来开展了如下活动：

（1）组织了庆祝第二十九个教师节系列活动

为庆祝第29个教师节，为表达对老师们的敬爱之情，在升旗仪式上，全校学生在团委组织下以鞠躬礼向老师们送上最真诚的敬意以及最真挚的祝福。

为更好地营造教师节气氛，全校开展了以尊师重教为主题的班级黑板报评比活动与主题班会课活动。同时在教师节当天，组织开展了火热的教师篮球赛。在比赛中，同学们看到了与平时不一样的老师，老师们也用自己给学生们上了一堂生动的课，让学生们看到什么是团队合作，什么是在逆境下仍然坚持、不放弃。这场热情洋溢、激动人心的篮球赛为第29个教师节系列活动画上了圆满的句号。

（2）开展了同心共铸中国梦诗歌朗诵比赛

为庆祝新中国成立６４周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，根据团县委部署，在我校学生中开展了以同心共铸中国梦为主题的诗歌朗诵比赛活动。

（3）协助举办了元旦汇演

为了庆祝新年，也为了进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学一个真正展示自我风采和勇气的舞台。校园举办了元旦汇演，团委在其中出色地完成了主持稿的编写、嘉宾邀请、后勤保障、舞台道具及维持现场秩序等工作。

（4）举办了文明在我心，礼貌伴我行演讲比赛

为迎接我校20周年校庆创建和谐的校园环境，为使同学们能够知道文明礼貌的真正内涵，从小事明礼修身，在三月文明礼貌月，校团委举办了文明在我心，礼貌伴我行为主题的演讲比赛。

（5）协助开展了班班有歌声合唱比赛

用歌声唱响豪迈的誓言，唱出对母校永恒的赞歌，用燃烧的青春、心中的热爱让美丽金桥凯歌嘹亮。

（6）进行了走进社区，关爱老人志愿者活动

组织广大团员来到开元社区老人院，帮助打扫卫生、与老人们亲切交谈、为他们送水捶腿，让青年志愿者们感受他们的生活，从而懂得关爱老人。志愿活动，立足校园，服务社会，让团员青年走出校门，展现青年风采，感受志愿者的荣耀。

四、正视工作不足，努力迎头赶上

一年来，我校团委工作进展顺利并且为校园工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据校园发展的实际情况，联合德育处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在校园的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。

二是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使校园组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

三是虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。

四是对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。

在这一年里，团委的工作得到了校园领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为校园教育管理服务，为校园工作大局做出自己应有的努力。

女工委述职报告篇5

2020年，在市委、市政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了开发区发展。现将本人学、职、法、廉四个方面情况报告如下。

一、力学笃行，筑牢思想之基

一是勤学善思，悟透实质。在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。自觉参加市委理论中心组及开发区党工委集体学习，跟进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会和总书记最新重要讲话精神，把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。

二是知行合一，学以致用。通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。工作之余阅读党报党刊及上网学习，针对开发区工作业务需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。积极开展调查研究，深入园区一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。

二、勤勉务实，忠诚履职尽责

（一）持续发力，经济运行稳中有进。预计2020年全年，xx经济开发区可完成主营业务收入xx亿元，同比增长10%；税收收入xx亿元，同比增长5%；固定资产投资xx亿元，同比增长10%；实际利用外资xx万美元，同比增长8%；实现外贸出口额xx万美元，同比增长8%。

（二）彰显担当，协助企业共克时艰。强化企业疫情防控管理，实行科级干部分包责任制，成立xx个分包督导组，xx个重点项目组，深入一线督促指导企业落实疫情防控、六稳六保各项部署要求。牵头成立专项督导组，对企业及在建工地疫情防控工作进行二次整改提升；先于其他地区全面实现园区企业100%复工复产，确保了双战双胜工作成效。

（三）统筹规划，基础设施日趋完善。一是组织编制的《xx园区总体规划环境影响报告书》取得省生态环境厅批复；二是争取到政府专项债券、中央资金共计xx亿元用于加快开发区基础设施建设；三是按照发展需求对xx园区规划进行调整升级，不断完善各园区基础设施建设，提升开发区综合承载能力；四是结合县自然资源和规划局完成了国土空间规划编制工作。

（四）扎实推进，项目建设提质增效。创新服务方式，安排专人对入园项目提供全程保姆式服务，确保今年总投资xx亿元的xx物流产业园等xx个项目顺利竣工投产，计划总投资xx亿元的xx科技有限公司超细陶瓷纤维制品研究院及中试转化基地项目等xx个项目顺利开工，各园区产业化发展趋势更进一步。

（五）多措并举，招商引资成效显著。坚持全员招商、精准招商、高效招商、多途径招商，与xx电子学会智能制造委员会、中国信息学会军民融合委员会签订委托招商协议。经过一年的努力，招商成果丰硕，共谋划实施项目xx个，计划总投资xx亿元，其中已落地项目xx个，计划总投资xx亿元；拟落地签约项目xx个，计划总投资xx亿元；重点推进项目xx个，计划总投资xx亿元；前期在谈项目xx个，计划总投资xx亿元。

（六）绿色发展，安全生产保障有力。一是继续推进扬尘污染治理攻坚，深化环保网格化管理，专人专责，保证厂区、车间扬尘污染治理达标。二是建立长效安全生产工作机制，与辖区企业逐一签订了安全生产责任状，深入各生产经营单位进行拉网式的安全检查，确保消除事故隐患。三是加大宣传力度，不断提升企业高质量发展意识和现代化管理水平。

（七）深化改革，发展活力持续增强。一是起草《关于支持项目落地和高科技人才的若干意见》和《关于招商引资及孵化器服务有关优惠政策的支持意见》，加大开发区招商引资力度。二是加快实行开发区人事和薪酬制度改革，简化项目审批流程，深入开展与中国科学院xx技术转移中心合作，为开发区发展不断引资引智。三是积极推进xx制盐混改经营工作，通过合作经营缓解企业经营压力，确保国有资产保值增值。

（八）加速崛起，科创催生发展动能。一是提升企业创新能力，协助xx钢结构工程有限公司等xx家企业认定为高新技术企业。二是提升企业研发能力，建成市级研发平台xx个，在建市级研发平台xx个。在建技术创新平台xx个，获批建设省级研发平台xx个。三是提升企业竞争能力，柔性引进高级人才xx名，合作院所xx个，积极推进校企合作，对xx家企业负责科技创产人才进行专业培训，提升了企业对申报科技型中小企业和高新技术企业的重视程度和工作积极性。

（九）凝心聚力，党建引领园区发展。一是始终将党的政治建设放在首位，以党的建设为统领，把讲政治贯穿全面从严治党全过程。二是高度重视两新组织党建工作，投资xx万元在xx路段建设开发区党建示范街，全面提升园区党建氛围，加强党建阵地建设；高标准打造党建示范街沿线xx个党建示范点的活动阵地，成为党员职工和群众学习党建知识的新园地。三是发挥党员活动日+作用，结合各企业的行业特点、特殊纪念日等丰富活动日内容，既提升了党员的党性和业务能力，又吸引群众职工向党组织靠拢。四是选优配强党支部书记，推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职，加强党务工作者队伍建设，本年度发展企业骨干党员xx名。

三、洁己奉公，坚守廉政防线

一是坚持廉洁自律。我时刻以共产党员的标准严格要求自己，始终做到自重、自省、自警、自励，自觉约束和规范自己的言行。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费。在住房、用车和通讯工具配备上，严格按照上级规定执行，从不利用自己的权利为亲属、子女等谋取不当利益，定期向组织报告个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。

二是坚持真抓实干。严格遵守中央八项规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效。在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实。以习近平新时代中国特色社会主义思想和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动开发区各项工作上水平、见成效。

三是坚持廉政建设。强化学习教育，组织全区党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，对机关干部定期开展廉政谈话，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。认真抓好案例典型教育，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。在全区营造了落实党风廉政建设责任制的浓厚社会氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

四、依法行政，夯实管理基础

一是加强普法学习。在认真学习《中华人民共和国宪法》、领会社会主义法制理念的基础上，结合本职工作，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》等，不断丰富自身法律知识、提升法治素养，着力运用法治思维指导实践、推动工作，不断提升依法履职、依法尽职的能力和水平。

二是践行以干立身。始终把提高依法执政能力作为自身建设的首要来抓，自觉运用法治思维指导工作、推动工作、落实工作。带头依法决策，凡属重大问题，严格按照开发区议事制度，由集体讨论、按照少数服从多数作出决定，重大议题在班子会议召开之前与班子成员充分沟通酝酿，确保决策科学、程序正当、过程公开，把依法执政、依法行政贯彻干事全过程。

回顾2020年，我虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，一是工学矛盾处理不到位，学习主动性不够，以致学习质量不高。二是工作能力有待加强，业务能力还需进一步提升。2022年，我将加强对市场经济和产业政策的学习，加强对投资、环保、安全生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，不断改革创新，为十三五工作划上圆满句号，为十四五开好局、起好步奠定基础，全力推动开发区各项工作取得新突破，奋力开创开发区高质量发展新局面。

女工委述职报告篇6

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组

织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。

下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。

建立落实了两项制度：

一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

(1)强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。

(2)强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党

建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，

我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果.

抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。

就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

2021年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!